주요업무
-  담당하는 프로덕트 영역에 대한 오너십을 가지고 의사결정 및 실행

- 사업 방향의 깊은 이해를 바탕으로 담당 영역의 목표, 과제, 우선순위 결정

• - 프로덕트 핵심지표 정의, 실행과제 추진, 성과 관리까지 프로덕트 라이프사이클 전체 담당
• - 서비스 발전을 위한 유효한 가설 수립 및 데이터에 기반한 반복 검증
• - 스쿼드의 중심으로서 개발자, PM, 디자이너와 충분한 논의와 설득을 통해 리드하며 타 부서와 협업

자격요건

• - PO로서의 역량이 탁월하신 분 (문제 정의, 비전 제시, 목표 달성 능력, 소통 능력, 우선순위 및 일정 관리)
• - 서비스 기획 및 PO 3년 이상 혹은 그에 준하는 경험을 갖추신 분
• - 서비스를 둘러싼 다양한 이해관계자들(기획/디자인/개발/운영 등)과 원활한 커뮤니케이션을 통한 문제 해결 경험을 보유하신 분
• - 서비스 운영 및 사용자 데이터 분석 능력
• - 상황에 대한 빠른 문제 파악과 판단, 가설 수립과 검증을 기반으로 서비스를 확장해 본 경험
• - 지원 시 포트폴리오 제출 필수

우대사항

• - 크리에이터, 인플루언서 기반 서비스에 대한 이해와 관심이 있는 분
• - 신규서비스 또는 플랫폼을 런칭하고, 서비스를 성장시켜본 경험이 있는 분
• - 데이터 기반으로 서비스의 성장을 빠르게 만드는 Growth Team 또는 Lean 스타트업 업무 경험이 있으신 분
• - 새로운 기술 습득과 지식 공유에 즐거움을 느끼시는 분
• - 업무 경계를 구분하지 않고, 맡은 서비스에 대한 높은 책임감과 애정이 있는 분
• - 변화를 두려워하지 않고 어떠한 상황에도 목표를 달성하셨던 경험이 있는 분
  
  혜택 및 복지
  - 직원들의 식사를 책임지는 일 2만원의 예산 지원
  - 원하는대로 요청하는 간식과 커피 원두
  - 무제한 자율 휴가 제도(리더 승인, 구성원과 사전 공유)
  - 전 직원 최고급 장비(Mac, 전동 스탠딩데스크 등) 지원
  - 컨퍼런스 참가비, 도서 구입 등 개인 성장 적극 지원
  - 직원들의 건강이 우선! 종합건강검진(약 100만원 상당)
  - 명절 선물 및 경조사 지원금 지급