인사담당자 (주임~대리급) | 채용 및 채용 브랜딩 (50%) - 채용 및 입사자 관련 운영 업무 - 채용 프로세스 관리 및 운영
인사 운영 및 급여 관리 (30%) - 근태/연차휴가 관리, - 그룹웨어 인사모듈 관리 - 급여, 4대 보험, 원천세, 연말정산 등 (외부 급여아웃소싱 업체 사용 중)
노무 관리 (20%) - 법정의무교육 - 직장인건강검진 - 취업규칙 - 노사협의회 |
자격요건 - 채용 경력 2년 이상 - 엑셀 등 오피스 사용 가능자
우대사항 - 유관업무 경력자 - 병원/의원 사업장 HR 유경험자 경력자 - 주도적이고 높은 책임감을 가지고 일하실 분 |