적합자 지원시 채용건 조기마감 / 빠른 지원 필수 

* 지원 순서 : 지원 희망 문자  이력서 전송 → 이력서 회신 완료 문자 * 

** ASAP건으로 빠른지원시 유리합니다 **




┃회사소개 

  - 유명기업으로 기업명은 비공개로 진행되며, 지원자에 한해 공개해드리고 있습니다.



┃모집분야  

  

  [ 콘텐츠 디자인 ]


- 홈페이지 배너, 팝업, 메세지 등 디자인

- 카카오 채널, SNS, 블로그 등 온드 미디어 콘텐츠 디자인

- 광고 소재 운영 및 관리



┃지원자격

 

  - 학력무관 / 신입가능★ / 신입 및 경력 채용

  - 포토샵, 일러스트 활용가능자

  - 디자이너, 콘텐츠 제작, 배너 및 팝업 디자인 등 유관 경험자 우대 

   (관련 경험은 수업 과제 / 인턴/실습/단기/알바/대외활동/교육이수 등 모두 우대합니다) 

  - 유명 기업 내 해당 업무 경험하고자 하는 인재 환영

  - 피그마 활용 가능자 우대 

  - 즉시 면접 및 출근 가능자 우대

     **포트폴리오 보유자 우대

   



┃근무조건

 - 급여조건 : 월 250만원 [세전/1년 만근시 퇴직금 별도

                  + 점심, 저녁 2식 제공 (사원식당 有)


 - 근 무 지 : 서울특별시 강남구 (강남역 인근)


 - 근무시간 : 주 5일 (월~금) 09:00 ~ 18:00 (워라벨 문화)   ★ 유연근무제 시행 ★ 

                                                                         * 9:00~18:00 / 10:00 ~ 17:00 선택 가능


 - 복리후생 : [사용사업주 내부사정 및 기준에 따라 지급여부와 금액이 변경될수 있음.(비고정성)]

복리후생 : [키스템프 그룹사 복리후생] + [기업측 복리후생] 적용 [복리후생은 회사 사정에 따라 변경 될 수 있음]

* 키스템프 그룹사 복리후생 

        - 주 5일, 4대보험, 연차, 1년이상 근무 시 퇴직금별도

        - 30만원 상당 건강검진

        - 명절선물, 생일케이크, 경조사비

        - 우수사원 선정(상품권 5만원)

        - 의료 지원, 연말정산 서비스 

                                       

* 기업측 복리후생
 

       - 점심, 저녁 2식 제공(구내식당 有)

       - 유연근무제 운영중(9 to 6 또는 10 to 7)

       - 명절선물 지급

        

*사용사업주 내부사정 및 기준에 따라 지급여부와 금액이 변경될수 있음.(비고정성)

 - 기타사항 : 회사 내규에 따라 초과근무 수당이 월 급여에 일부 포함 (워라벨 좋음!)

 - 채용형태 : 키스템프 그룹사 소속 최초 6개월 파견 계약근무 후 

                 기업사정 및 업무평가에 따라 정규직 전환

                 또는 자체직 전환 또는 계약연장가능(최대2년) / [정규직 전환 사례 有]

 

 ┃지원방법

- ① 공고 보는 즉시 "010-2348-1707"으로 "생년월일_이름_강남 디자인 지원" 문자발송!

- ② 당사 입사지원서 양식 다운로드 후 작성하여  E-MAIL: kistemp4740@naver.com 지원

 

※ 지원시 제목에 "강남 디자인_생년월일_성명_핸드폰번호" 필히 기재 요망

 

 

*이전에 키스템프그룹사 통해 입사지원해보신 적 있으신 분은 즉시지원이 가능합니다.

 *지원의사 있으신 분은 즉시 010-2348-1707으로 `성함_생년월일_강남 디자인` 문자주세요. 


  

 

 

 [▲▲더블클릭 후 다운로드 ▲▲]
 

  ┃문의처 

 - 담당자 : 인재채용팀 박 채 희 주임
 - 직통전화 : 010-2348-1707
 - 메일문의 : 
kistemp4740@naver.com


*업무용 휴대전화입니다. 업무시간 외에는 통화가 어려울 수 있으니 문자 남겨주세요:)
(업무시간 09:00~18:00 이후 전화 또는 문자연락이 지연될 수 있는 점 양해부탁드립니다.) 


*추후 해당 채용건 최종합격시 경력 관련 증빙서류 제출 요청이 있을 수 있습니다. 

* 상기 급여 및 복리후생 등의 채용조건은 회사사유에 의해 변경될 수 있습니다.
* 개인정보 보호 및 활용 동의
- 본 채용건에 최종 제출하신 입사지원서 상의 개인정보는 개인정보 보호법 및 신용정보의 이용 및 보호에 관한 법률에 의거하여 당사 상시 채용을 위한 용도로만 사용됩니다.
- 본 채용건에 입사지원서 제출시 당사의 상시 채용 전형 과정에서의 개인정보 활용에 동의한 것으로 간주됩니다.
* 제출한 채용관련 서류는 채용 여부가 확정된 이후 14일 안에 요청시 반환 또는 폐기해드립니다.
* 당사는 채용합격 이전에 “계좌번호, 주민등록등본” 제출을 요청 하지 않습니다. 키스템프그룹사를 사칭하는 보이스피싱에 주의 하시기 바랍니다.
* 서류전형 합격자 발표 및 면접전형은 입사지원시 기입한 연락처로 개별통보(문자 또는 유선)하며, 전형방법 및 일정은 업체의 사정에 따라 변경될 수 있습니다. 또한, 응시분야에 적격자가 없는 경우 채용하지 않을 수 있습니다.

* 본 채용건에 기재한 개인정보는 입사시 인사업무(입사지원, 계약 및 입사처리)외에 다른 용도로 사용되지 않으며, 지원하신 이력서는 채용 추천을 위해 키스템프그룹사 내부 데이터베이스에 저장됩니다. 채용추천 비동의시, 인재채용팀으로 연락부탁드립니다.

* 채용 서류 반환에 관한 고지
- 모든 채용절차는 취업규칙, 근로기준법 및 관련법규에 따라 진행되고 있으며, 채용절차의 공정화에 관한 법률 제 11조 및 개인정보보호법 제 21조에 따라 채용서류의 반환 및 개인정보가 불필요하게 되었을 때는 지체없이 파기합니다. 
- 이 고지는 `채용절차의 공정화에 관한 법률` 제 11조 제5항에 따른 것으로, 최종합격자를 제외한 구직자를 대상으로 기 제출한 채용서류를 반환 받을 수 있습니다. 
- 채용에 응시한 지원자 중 최종합격이 되지 못한 구직자는 최종합격 발표일로부터 180일 이내에 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 지원자가 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실될 경우에는 반환한 것으로 봅니다. 
- 채용서류 반환 청구를 하려는 지원자는 채용팀에 문의주시면 법적 기준에 따라 절차를 안내 드립니다. 
- 지원자의 반환 청구에 대비하여 최종합격 발표일로부터 180일까지 채용 서류를 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 `개인정보보호법`에 따라 지체없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다.