▷인사 파트 - 담당업무
ㆍ인사기획 (임금설계, 인사제도 개선, 각종 규정 관리)
ㆍ인사평가 관리 (목표 관리)
ㆍ노무관리 (각종 노무 리스크 관리)
ㆍ채용 및 면접 (각 부서 인력 채용)
ㆍ급여 관리 (급여, 4대보험, 원천세, 연말정산 등)
- 자격요건
ㆍ학력 : 초대졸이상 (전공 무관) ㆍ경력 : 경력 5년 ~ 10년 ㆍ평가보상 체계 수립 및 운영 경험 (5년 이상) ㆍ커뮤니케이션 스킬 우수자
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▷전산 파트 - 담당업무 ㆍ 사무실 / 공장 시설 및 용역 관리 ㆍ 자산 / 문서 / 진기 비품 관리 ㆍ 사내 복지 및 기획 업무 ㆍ 전산 장비 재고관리 (노트북, 데스크탑, 기타 전산 소모품등) ㆍ 회사 pc프로그램 초기 셋팅 및 포멧 작업 ㆍ 유지보수 업체 관리, 전산관리 (렉 / 서버 / PC / 노트북 / UPS)
- 자격요건 ㆍ학력 : 초대졸이상 (전공 무관) ㆍ경력 : 전산, 총무 경력 3년 이상 ㆍ운전면허 자격 소지자 (운전 가능자 필수)
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▷근무조건 (공통) ㆍ 연봉 : 면접시 협의
ㆍ 근무시간 : 월요일~금요일, 09:00 ~ 18:00
ㆍ 복리후생 : 4대보험, 퇴직연금, 명절 상여금, 중식제공, 건강검진, 여름휴가비
출산휴가, 육아휴직, 회식비 지원 ㆍ 근무지 : 인천광역시 서구 보듬8로 24 (오류동, 검단산업단지)
검단오류역 셔틀버스 운행 |
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