2022 동화세상에듀코 인재채용회사소개1. 모집분야
2. 채용정보
3. 직원복지4. 전형절차5. 회사문화
그렇기에 전 구성원들이 직급에 상관없이 사내교육을 받을 수 있도록 합니다. 교육을 통해 성장한 직원들이 업무능력이 발전하고 강사로까지 도전할 수 있는 기회가 주어지는 열린 문화를 가지고 있습니다. 2020년도는 ‘변화&개선’을 키워드로 전 구성원과 함께하는 ‘작은개선 반복개선’를 시행합니다. 구성원들 스스로 두배 성장에 대한 아이디어로 100개의 프로젝트를 구성하고, 회사는 그 아이디어를 실현 할 수 있는 기회를 마련해주어 서로의 성장을 돕는 기회와 도전을 시작했습니다.
진솔한 교육 서비스를 통해 개인과 기업의 잠재력, 성장 가능성을 높이는 경영 철학을 바탕으로 다양한 교육 서비스를 제공하고 있습니다. 초중고 1:1 학습·인성·진로 코칭 프로그램 상상코칭, 자기주도형 학습 습관을 길러주는 와와학습코칭센터, 전화와 온라인 화상 프로그램을 이용한 1:1 외국어 학습 프로그램 문단열 파워 잉글리시, 이 사회의 인재 양성을 위한 쏠루트 공교육지원 및 기업 위탁 교육, 공신력 있는 해외 기관과 함께하는 안전하고 정직한 쏠루트 유학센터를 운영하고 있습니다. 동화세상에듀코는 앞으로도 최상의 교육서비스 정신으로 서로 성장하고 학생의 잠재력과 가능성을 이끌어내는 코칭교육전문기업으로 나아갈 것이며, 올바른 코칭 문화 확산에 기여하고자 합니다.
끊임없는 대화로 소통하고 공감합니다. 동화세상에듀코는 인재양성을 핵심가치로 여깁니다. 건강한 기업 문화를 만들어가는 주체가 코치 개개인이라 생각하기 때문입니다. 동화세상에듀코 경영의 뿌리에는 ‘인재양성’이라는 큰 뜻이 담겨있습니다. 인재양성을 통해, 3만 명의 선한 리더를 육성하고, 성장이 학생에게 이어질 것을 믿으며 차별화된 인재양성 프로그램을 통해 개인과 기업의 성장이 융합된 새로운 기업상을 제시하고 있습니다. 동화세상에듀코는 ‘에듀코인의 행복’을 추구합니다. 코치가 행복해야 고객에게 행복한 코칭을 할 수 있기 때문입니다. 인적자원개발 인증 Best-HRD 선정기업으로 구성원을 위한 다양한 행사 및 교육 인프라를 지원합니다. 동화세상에듀코는 티칭을 넘어선 ‘코칭’을 추구합니다. 학생의 이야기를 경청해 주고, 스스로 답을 찾으며 해결하는 능력을 길러주는 코칭 문화를 확산하기 위해 노력합니다. 또한 한국코치협회(KCA)로부터 인가받은 자체 코칭 인증 프로그램을 운영하고 있으며, 교육 후 심사기관으로서 코칭 자격증을 부여하는 등 전문적인 코치 양성에 힘쓰고 있습니다.
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