[신입/경력]의료기기 진단장비 기술부 정규직 추가채용(영업아님당사는 진단 의료기기 업무 관련 10년 이상의 경력을 가진 직원들이 다니고 있는 회사로써, 현재 국내 시장에서


당사는 진단 의료기기 업무 관련 10년 이상의 경력을 가진 직원들이 다니고 있는 회사로써, 현재 국내 시장에서 이미 많은 점유율을 차지하고 있습니다. 일본의 니혼고덴과 해외 거래처들과 함께 성장해 나가고 있는 회사입니다. 현재 급속 성장하고 있는 만큼 연봉인상 등 승진의 기회가 무궁무진합니다.

모집분야 및 자격요건

모집분야 및 자격요건 정보
모집분야담당업무자격요건인원

의료기기 전문진단 장비기술부

(신입)

  • 서울 경기권 병원들에 기존 납품되어 있는 Neurology파트의 뇌파기, 근전도기 전문진단 장비를 관리 및 점검 혹은 오퍼레이션 (혈압계 침대 등 단순한 의료기기 판매상 아님)
  • 전공 무관자의 경우에도 8개월 정도면 업무에 익숙해질 수 있습니다.
  • 정장을 입고 처리할 수 있는 전문적인업무 (영업아님)
  • 학력 : 전문학사 이상 (졸업예정자 가능 단, 근무시작 후 별도 문제가 없어야함)
  • 경력 : 신입
  • 외근업무에 맞는 성향의 인재
  • 비전 있는 분야에서 경험 많은 전문가에게 일을 배우며 회사와 함께 성장해나가고자 하는 모든 인재들의 많은 지원 바랍니다. (사회 초년생도 환영)
  • 기타필수 사항 : 2종 보통운전 면허
  • 근무복장 : 정장 또는 캐쥬얼 정장
  • 토익(어학성적)600점 이상 지원가능 
우대사항
의공학, 임상병리학, 전기전자, 기계, 의학계열
어학능력 우수자(영어, 중국어)
1명

근무조건

  • 고용형태 : 정규직 (입사 후 3개월 이내 직무역량 평가 결과에 따라 정규직 전환 예정이며 구체적인 사항은 내규를 따름)
  • 근무일시 : 9:30 - 17:30(주5일)
  • 급여 : 연 3,700만원 이상(성과/역량 평가를 기반으로 연봉(재)협상이 가능하며 구체적인 사항은 내규를 따름)
  • 복리후생 
    • 선물 : 명절선물 / 귀향비
    • 1년 이상 근무시 휴가비지원 (근로자 휴가지원사업 한시적)
    • 생활 : 간식 제공, 식비 지원, 음료제공(차, 커피)
    • 근무환경 : 공기청정기, 노트북 ,가습기, 통신비 지원
    • 조직문화 : 수평적 조직문화, 회식강요 안함, 자유로운 연차사용
    • 출퇴근 : 차량유류비지급, 야간교통비지급, 주차장제공, 주차비지원, 교통비 지원
      • 업무용 렌터카 지원(개인용도 사용 가능)
    • 리프레시 : 연차, 창립일휴무, 근로자의 날 휴무
  • 근무지역 : 경기 하남시 하남대로 947하남테크노벨리U1 CENTER A동 1408호 ＜본사＞
    • 하남 풍산역 차로 5분거리, 상일 IC3분 거리 위치

접수기간 및 방법

  • 접수기간 : 채용시까지
  • 접수방법 : 잡코리아온라인입사지원 & (선택) 당사양식의 자기소개서 이메일 지원 가능 ▶ neuro2019@naver.com
  • 제출양식 : 잡코리아 양식 및 자유양식

    가능하신 분은 당사에서 첨부한 자기소개서 작성하여 제출하실 수 있습니다.

이력서 양식 다운로드

전형절차

  1. 서류전형
  2. 1차면접
  3. 임원면접
  4. 최종합격

Q&A

  • 1. 야근과 주말근무가 있나요?
    • 기술부의 경우 야근은 한달에 2~3일 있을 수 있습니다. 주말근무는 일년에 3~4번이 이며 수당은 모두 지급됩니다.
  • 2. 외근직인데 근무시간은 어떻게 적용되나요?
    • 팀장 판단에 의해 결정되나 일반적으로 형식상 출퇴근시간을 맞추기위해 굳이 사무실로 출근,복귀하지 않습니다. 따라서 현지출근, 현지퇴근이 많습니다.
  • 3. 관련 직무전공이나 경력이 없는데 어려움이 없나요?
    • 생소한 용어와 장비를 다루는 만큼 쉽다면 거짓말입니다. 다만, 충분한 교육시간이 있습니다. 열심히 노력하면 8개월정도면 혼자 업무처리가 가능합니다. 회사에서도 8개월 전까지 간단한 업무 외에는 혼자 업무처리를 시키지 않습니다. 현재 비전공자도 원할히 근무중입니다.
  • 4. 수습기간동안 어떤 업무를 하고 수습기간 종료는 어떻게 되나요?
  • 수습기간 동안에는 실제 장비를 다루며 관련 자료를 가지고 학습이 진행되며 1차, 2차 시험이 치뤄집니다.
  • 마지막으로 근태 등 종합평가를 위해 최종수습평가가 진행되고 3개월 후 자동으로 종료됩니다.
  • 5. 급여조건은 어떻게 되나요?
    • 연봉은 회사내규를 원칙으로 하며 본인의 전공, 어학, 기타 능력에 따라 협의 후 결정합니다.
      당연하지만 근무하면서 차비, 차량유지비, 식대, 간식등을 제공하기 때문에 자비 사용할 일 없습니다
  • 6. 차량은 제공되나요?
    • 네, 회사명의의 렌트차량을 제공합니다. 업무용 주유, 통행, 주차비는 회사가 부담합니다. 개인용도로 사용 시 주유, 통행비는 본인 부담입니다. 차량 사고 시 음주, 신호위반등의 명백한 본인 과실이 아닐경우 비용은 전액 회사에서 부담합니다.
  • 7. 휴가는 자유롭게 사용가능한가요?
    • 팀원간 장기간 곂치지 않는다면 절차없이 자유롭게 사용가능합니다. 또한 현재 만 1년 근무자에게는 시범적으로 정부휴가지원사업을 통해 40만원 상당의 바우처를 지원합니다.