[정규직]대기업 카드사- 개인신용관리팀 

과장 포지션 채용

포지션 및 자격요건

정규직-대기업 카드사 개인신용관리팀 과장 모집
( ○명 )

담당업무

-정기한도 상향 전략 개발 및 성과분석

-연체회원 한도하향 전략 개발 

-신용구제/한도 관련 각종 이슈 분석

-TRIAD 인풋 개발 및 R-CLIPS Rule 수정

-정기한도 상/하향 민원 대응



자격요건 및 급여사항

-학력 : 대졸이상

-경력 : 경력6년↑

-급여 : 경력에 따라 협의 가능 (희망 연봉 기재)

전형절차

ㆍ서류전형 > 1차면접 > 2차면접 > 임원면접 > 최종합격

ㆍ면접일정은 추후 통보됩니다.


유의사항

ㆍ허위사실이 발견될 경우 채용이 취소될 수 있습니다.