┃회사소개


  - 유명 IT기업으로 기업 名은 비공개로 진행되며, 지원자에 한해 공개 가능합니다.


 

 

 ┃모집분야 



  OpsNow 사업팀 ]  

ㆍAWS 파트너십 관리 (거래처 관리)
ㆍ월별 W/L 청구 작업 (비용 청구)
ㆍONI 인력 투입 관리(안내 및 비용 청구)
ㆍOpsNow 360  고객 관리
ㆍ중소기업클라우드서비스 등록
ㆍ기타 팀 지원 업무 



 ┃자격사항

   - 초대졸이상

   - 사무, 영업지원, 영업관리, 거래처관리, 비용청구, 계산서 발행 등 관련 경력 우대

   - 관련 학과 및 자격증 보유자 우대

   - IT, 클라우드 등 관련 업종 관심 보유자 우대

   - OA 사용 가능자 우대 

   ( 인턴/단기/실습/아르바이트 등)

   - 즉시면접 및 출근가능자 우대



[추후 해당 채용건 최종합격시 경력 관련 증빙서류 제출 필수]




 
┃근무조건
 

 - 급여조건 : 연 3,400~3,800만원 경력별 협의 [세전/1년근무시 퇴직금 별도]  

 - 근 무 지 : 서울특별시 서초구 강남대로  (강남역 인근)
 - 근무시간 : 주 5일(월~금) / 09:00 ~ 18:00

 - 복리후생 : 주 5일, 4대 보험, 연차, 명절선물, 생일선물 등 키스템프 그룹사 복리후생

  + 반반차 가능

  + 노트북 지원

  + 분기별로 복지포인트 지급(분기별 각21만원)

  + 카페테리아 이용 가능

  + 기업사정에 따라 유동적 성과급 지급 (비고정성)

    ( 내부사정 및 기준에 따라 복리후생 변경 가능성 有 )

 - 기타사항: 회사내규에 따라 OT수당이 월급여에 포함

 - 채용형태 : 키스템프그룹사 소속 1년 계약근무

                 이후 업무평가에 따라 1년 연장 or 자체계약직 전환 가능성 有

                  

                 



 ┃지원방법
 

*** 1단계 : 지원 희망시 즉시 "010-2348-0816" 번호로 

                 "강남IT_생년월일_성함_지원예정" 문자 전송

 - *** 2단계 : 첨부된 이력서 양식 다운로드 후 작성하여 

                 이메일  kistemp5190@naver.com로 이력서 발송 !


 - 이력서 제목에  "강남IT_생년월일_성명_핸드폰번호" 기재 必

 

 

*이전에 키스템프 통해 입사지원해보신 적 있으신 분은 즉시지원이 가능합니다.

 *지원의사 있으신 분은 즉시 010-2348-0816으로 `성함_생년월일_강남IT` 문자주세요. 


 

  

 [▲▲더블클릭 후 다운로드 ▲▲]
 


 
┃문의처

 
- 담당자 : 인재채용팀 김 혜 린 주임

 - 직통전화 : 010-2348-0816
 - 메일문의 : kistemp5190@naver.com

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* 상기 급여 및 복리후생 등의 채용조건은 회사사유에 의해 변경될 수 있습니다.
* 개인정보 보호 및 활용 동의
- 본 채용건에 최종 제출하신 입사지원서 상의 개인정보는 개인정보 보호법 및 신용정보의 이용 및 보호에 관한 법률에 의거하여 당사 상시 채용을 위한 용도로만 사용됩니다.
- 본 채용건에 입사지원서 제출시 당사의 상시 채용 전형 과정에서의 개인정보 활용에 동의한 것으로 간주됩니다.
* 제출한 채용관련 서류는 채용 여부가 확정된 이후 14일 안에 요청시 반환 또는 폐기해드립니다.
* 당사는 채용합격 이전에 “계좌번호, 주민등록등본” 제출을 요청 하지 않습니다. 키스템프그룹을 사칭하는 보이스피싱에 주의 하시기 바랍니다.
* 서류전형 합격자 발표 및 면접전형은 입사지원시 기입한 연락처로 개별통보(문자 또는 유선)하며, 전형방법 및 일정은 업체의 사정에 따라 변경될 수 있습니다. 또한, 응시분야에 적격자가 없는 경우 채용하지 않을 수 있습니다.
* 본 채용건에 기재한 개인정보는 입사시 인사업무(입사지원, 계약 및 입사처리)외에 다른 용도로 사용되지 않으며, 지원하신 이력서는 채용 추천을 위해 키스템프 내부 데이터베이스에 저장됩니다. 채용추천 비동의시, 인재채용팀으로 연락부탁드립니다.
* 채용 서류 반환에 관한 고지
- 모든 채용절차는 취업규칙, 근로기준법 및 관련법규에 따라 진행되고 있으며, 채용절차의 공정화에 관한 법률 제 11조 및 개인정보보호법 제 21조에 따라 채용서류의 반환 및 개인정보가 불필요하게 되었을 때는 지체없이 파기합니다.
- 이 고지는 `채용절차의 공정화에 관한 법률` 제 11조 제5항에 따른 것으로, 최종합격자를 제외한 구직자를 대상으로 기 제출한 채용서류를 반환 받을 수 있습니다.
- 채용에 응시한 지원자 중 최종합격이 되지 못한 구직자는 최종합격 발표일로부터 180일 이내에 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 지원자가 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실될 경우에는 반환한 것으로 봅니다.
- 채용서류 반환 청구를 하려는 지원자는 채용팀에 문의주시면 법적 기준에 따라 절차를 안내 드립니다.
- 지원자의 반환 청구에 대비하여 최종합격 발표일로부터 180일까지 채용 서류를 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 `개인정보보호법`에 따라 지체없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다.