[누구나 마음편히 놀 수 있게, Yanolja 소개] 야놀자는 전 세계에서 가장 빠르게 성장하는 글로벌 대표 여행 플랫폼이자 트래블 테크 기업입니다. 여행의 B2B2C 밸류 체인을 원스톱으로 연결하고 글로벌 여행산업의 디지털 전환을 선도하고 있습니다. 야놀자ㆍ인터파크ㆍ트리플ㆍ데일리호텔 등 시장을 이끄는 여행 슈퍼앱 포트폴리오를 통해 숙박ㆍ레저ㆍ교통 등 여행을 위한 모든 서비스를 제공하고, 야놀자클라우드의 클라우드형 솔루션을 인공지능ㆍ블록체인ㆍ사물인터넷 등 혁신기술과 접목해 전 세계 190개 국 이상의 호텔, F&B, 레저, 주거 등 공간 전반에 공급하며 글로벌 여행 산업의 패러다임을 전환하고 있습니다.
[Yanolja 주요 기사] https://www.asiaa.co.kr/news/articleView.html?idxno=141353 https://www.imaeil.com/page/view/2024022115194160067 https://monthlypeople.com/news/articleView.html?idxno=700112
[숙박사업 소개] 야놀자의 숙박사업 부서는 업주와 더불어 매출은 더블로! 라는 슬로건으로 야놀자 모텔카테고리 - 광주, 전남, 전북, 경남일부 지역 관할 매출관리 및 영업활동을 진행하고 있습니다.
[채용팀 Talk]
해당 포지션은 1년 계약직 포지션으로, 야놀자 숙박사업 부서에서 광주 호남 영업 Account Management를 담당해주실 분을 모시고자 합니다. 입사 후 담당 지역의 B2B 영업과 매출관리 및 고객사 대응 및 신규 서비스 영업활동을 담당합니다. 야놀자의 영업과 사업 전반에 대한 이해도 향상을 통해 영업 조직의 전략적 파트너로서 성장하실 분들을 기다립니다!
[담당 업무] - B2B 영업 및 기타 영업 관련 직무수행 - 담당지역 매출관리 - 기존 고객사 대응 및 신규서비스 영업활동
[필수 경험과 역량] * 관련 경험/ 역량을 보유하시고 계시다면, 서류에 필수적으로 작성 부탁 드립니다. (포트폴리오 제출 필수) - 적극적이고 외향적인 마인드를 보유하고 있는 분 - 영업관련 직무에 경험이 있으신 분 - 강력한 Ownership을 통해 꼼꼼한 업무 처리가 가능하신 분 - 신체 건강하며, 출장 업무에 결격 사유가 없는 분 - 활동적이며 커뮤니케이션 능력이 뛰어난 분 - 운전면허 소지자 (차량 운전 가능한 분)
[우대 사항] * 관련 경험/ 역량을 보유하시고 계시다면, 서류에 함께 작성 부탁 드립니다. - 영업 경험자, 동종업 경력이 있으신 (직무 무관)
[채용 전형 안내] 서류전형 → 1차 인터뷰 → 처우협의 → 최종합격
[서류전형] - 야놀자는 자유양식의 지원서류(이력서,경력기술서)를 받고 있습니다. - 본인의 강점을 잘 어필 할 수 있는 방식으로 자유롭게 작성하되, PDF 형태로 제출을 권장합니다. - 포트폴리오, 개인홈페이지, 블로그, Github 링크 등도 함께 제출해주시면 더욱 좋습니다.
[1차 인터뷰] - 직무와 관련된 전문 지식 및 경험에 대한 이야기를 나누는 자리입니다. - 화상 혹은 대면으로 진행되며 업무 연관성이 높은 야놀자 구성원이 참석하며 1시간 가량 진행됩니다.
[처우 협의] - 인터뷰 전형 합격 이후, 개별적으로 보상에 대한 협의를 진행합니다. - 처우 산정에 필요한 증빙 서류 제출을 요청드리며, 산정 완료 시 빠른 시일 내 채용 담당자가 안내 드리고 있습니다.
[최종 합격] - 야놀자 합류를 축하드리며 오퍼레터를 발송합니다. - 오퍼레터에는 최종 제안드리는 포지션과 연봉, 현금성 복지 등의 보상 패키지와 입사일이 포함되어 있습니다.
[참고 사항] - 상황에 따라 과제 또는 추가 인터뷰, 평판조회 전형이 추가될 수 있습니다. - 국가유공자 예우 및 지원에 관한 법률에 의거 취업 보호 대상자 및 장애인은 관련 법규에 따라 우대합니다. - 채용 절차 진행 시 구직자에게 수령한 서류는 구직자의 채용 여부 확정일 이후 1년 동안 보관하고 이후 파기합니다. - 각 전형에서 허위 사실이나 부정행위 발견 시 즉시 영입 절차가 중단/취소될 수 있습니다.
[지원방법] 자유양식의 이력서를 아래 링크로 지원 https://careers.yanolja.co/o/109855
[문의] 강승원, Talent Acquisition Partner sungwon.kang@yanolja.com
[복지 패키지] Y-Player가 행복하게 일할 수 있도록, - 일과 휴식을 함께 즐길 수 있는 워케이션 진행 - 마음 편히 놀 수 있게 야놀자 앱 포인트 연 100만 원 지급 (5주년에는 50만 원 추가지급) - 점심 식대 연 288만 원 (1일 1.2만 원) - 다양한 연차 사용 (반차/반반차) - 오피스 내 무료 간식 자판기 TT 머신 운영 - 생일 축하금 및 조기 퇴근권 Y-Player가 성장할 수 있도록, - 자기개발교육비 지원 - 영어교육 프로그램 지원 - 마이북 서비스 (개인 직무 서적 지원, 연 20만 원) Y-Player와 그 가족까지, - 명절 상여금 (연 40만 원) - 단체 상해보험 및 일상생활 배상책임보험(배우자, 자녀 포함) - 보육 수당 지급(연 120만 원/만 6세 이하) - 자녀 출산 시 출산 축하 선물 지원 - 모성보호실 제공 - 독감 예방 접종비 지원
이외에도 경조금 등의 기본 복지를 포함하여 다양한 복지를 제공하고 있습니다! (회사의 복지제도는 상황에 따라 유연하게 변경될 수 있습니다.)
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