업무내용

- 인사기획/운영 등 HR제반 업무 수행
- 생산/물류조직 도급사 운영 관리 및 개선/합리화 지원
- 조직진단 및 조직개발(조직변화 관리 기획 등)
- 해외사업장 인력지원(지원계획, 비자, 채용 등) 및 관련 기준 수립/협의체 진행
- HR 데이터 수집/분석을 통한 인사제도 기획 및 개선
- 노동법규 및 규정준수에 대한 사전 리스크 관리 및 대응

- 임금 및 단체협상 전략 및 분쟁 시 대응 시나리오 수립/대응

필요요건

- 인사/노무관리 경력 3년 이상
- 인사업무 전반의 기획 및 운영 경험자
- 보고서(PPT등) 작성 및 대내외 커뮤니케이션 능력 우수

우대사항

- 300인 이상 조직 노경/조직문화 업무 경험자 우대
- 해외여행에 결격 사유가 없는 자로 외국어 가능자 우대
- 동종업계 인사노무관리 경력 보유한 자

나이 조건 27세(1998년생) ~ 37세(1988년생)

경력 연수 3년 이상 ~ 11년 미만

인재직무 키워드 1순위 : 인사기획 2순위 : 인사관리

최종학력 학사이상

근무지 충북 ( 음성군 대소면 )

출퇴근 시간 09시 ~ 18시

전체 면접 횟수 2회

인성검사 있음

별도테스트 없음

이력서 검토시기 마감 후 2주 이내 검토