복리후생

• - [급여]
•   연봉제
•   4대보험
•   퇴직연금
•   경조금 (회사 및 사우회에서 지급)
•    - 결혼, 출산, 자녀 돌, 부모 회갑 / 칠순 / 팔순 , 사망, 장기근속 등
• 
  
• - [지원]
•   자녀 고교 학자급 (연 200만원 한)
•   자녀 대학교 학자금 (10년 이상 근속, 손해사정사 자격 취득 시)
•   장기근속 포상 (50만원 ~ 300만원 / 매년 시행)
•   우수사원 포상 (20만원 ~ 40만원 / 매 반기 시행)
•   캠페인 수당
•     - 인력 증원 캠페인 (당사 재직자 추전 입사 시 10만원 ~ 30만원)
•     - 생산성 향상 캠페인 (상품권 지급 등)
•   자격증 수당 (월 10만원 ~ 50만원 / 손해사정사, 손해평가사 등)
•   복지포인트 제도 운영 (연간 최소 51만원 ~ 최대 91만 포인트 + @ 지급)
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• - [휴가]
•   리프레쉬 휴가 (3년 이상 근속자 대상)
•   연, 월차 휴가
•   우수직원 포상 휴가
•   경조 휴가
•   태아검진 / 임신탄축근로
•   출산휴가 / 배우자 출산휴가
•   육아 휴직
•   근로자의 날 / 법정 공휴일 / 임시 공휴일 휴무
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• - [교육 / 연수]
•   신입사원 집체 교육 (교육비 지급)
•   직무능력향상 보수교육
•   리더십강화 교육
•   자격증 취득 지원
•     - 입사 후 손해사정사 자격 취득시 교육비 전액 지원
•   직무 스트레스 해소
  
•   멘토링 제도

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• - [사내시설]
•   휴게실
  탕비실 (커피머신, 냉장고, 냉동고, 간식 제공)
  회의실
  사내약국
  옥상 하늘공원
  책상 개별 파티션
  공기청정기
  시스템에어컨
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• - [생활편의 / 여가]
•   자유복장
  
• 사우회 운영 (경조금 지급/연 2회 선물 지급/명절 선물 별도 지급)
  사내동호회 운영
  건강검진
  명절 선물, 생일 상품권 지급
  회사 자체 휴양시설 보유 (제주/부산/속초 총 3개소 : 숙박비 무료)