※항공권은 펜데믹 등 국제적 상황에 따라 변동될 수 있으며, 입사 2년차부터 연 1회 제공
*복리후생 기준은 매년 변동될 수 있으며, 정규직 근무자를 대상으로 시행됩니다.
전형절차
- 서류심사 → 1차면접 → 2차면접(사전과제 포함) → 시용 (3개월 이내/평가 후 본채용) → 최종 합격
- 시용 기간 중 과제 평가가 실시되며, 합격하는 한해 정규직 최종 합격
제출서류
-입사지원서, 경력기술서, 포트폴리오(필수) - 포트폴리오는 용량을 조절하여 사이트 내 첨부해주시되, monster467@gentlemonster.com으로도 제출 바라며메일 내용에는 지원 사이트와 성함을 반드시 작성 바랍니다. - 메일로 포트폴리오를 보내는 경우에도 반드시 이력서 및 기타 서류는 사이트 내 등록해주셔야 합니다. 포트폴리오를 제외한 이력서 등은 메일로 첨부하지 않도록 주의 바랍니다
기타
- 보훈대상자, 장애인은 관련 법에 따라 우대합니다.
- 수시채용으로 채용이 조기 종료될 수 있습니다.
- 입사지원 서류, 기재사항에 허위사실이 발견될 경우 채용이 취소될 수 있습니다.
채용서류 반환에 관한 고지
이 고지는 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조에 따른 것입니다.
당사 채용에 응시한 구직자 중 최종합격이 되지 못한 구직자께서는 채용공고 마감일로부터
한 달 이내의 기간까지 제출하신 채용서류의 반환을 청구할 수 있습니다.
다만, 본 채용사이트 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자께서
당사 요구 없이 자발적으로 제출하신 경우는 그러하지 아니하며,
천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다.
채용서류 반환을 청구하시는 구직자께서는 채용서류 반환청구서[채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제3호 서식]를 작성하시어