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사)일심비전브리지 공고 제2024-3호

안양시여자중장기청소년쉼터 보호상담원 공개경쟁채용 공고

안양시여자중장기청소년쉼터는 위기 및 가정 밖 청소년들에게 위기개입 서비스(보호 및 위기상담)를 지원하고, 청소년 보호체계 및 관련기관으로의 연계와 지속적인 가출예방사업을 실시하여 청소년들이 지역사회의 건강한 구성원으로 성장할 수 있도록 조력하는 청소년복지시설입니다. 이에 다음과 같이 직원 채용에 관한 사항을 공고하오니 많은 응시 바랍니다.

2024년 4월 25일

안양시여자중장기청소년쉼터 소장

□ 채용 근거

○ 2024년 여성가족부 청소년쉼터 운영지침

□ 채용 인원

○ 야간 보호상담원 0명

□ 담당 업무

채용분야

인 원

담당업무

형태

야간 보호상담원

0명

? 입소청소년의 야간 보호

? 입소청소년 생활지원 및 활동지원

계약직

□ 근무형태

구분

근무기간

근무형태

채용일

야간 보호상담원

(계약직)

○ 계약기간: 2024. 05. 16.~ 2025. 05. 15.

○ 근무 평가 결과에 따라 연장 가능

주 40시간

교대 근무

05.16.(목)

※ 기관 사정에 따라 임용예정일 변경 가능

※ 24시 운영 생활시설 특성상 정규 근무시간 외 시간 외 근무, 공휴일 및 주말근무 발생 가능함

□ 자격기준

구분

자격기준

보호상담원

「청소년복지 지원법」 제34조 및 시행규칙 제18조

(1) 상담복지 분야의 4년제 대학을 졸업하거나 이와 같은 수준의 학력이 있다고 다른 법령에서 인정받은 사람

(2) 4년제 대학을 졸업하거나 이와 같은 수준 이상의 학력이 있다고 다른 법령에서 인정받은 사람으로서, 청소년상담복지 관련 실무 경력이 2년 이상인 사람

(3) 상담복지 분야의 전문대학을 졸업하거나 이와 같은 수준 이상의 학력이 있다고 다른 법령에서 인정받은 사람으로서, 청소년상담복지 관련 실무 경력이 2년 이상인 사람

(4) 청소년상담사, 청소년지도사, 사회복지사, 임상심리사 및 가족상담 전문가 등 청소년보호 및 지원을 위한 전문자격을 소지한 사람

(5) 「근로자직업능력개발법」에 따른 직업능력개발훈련교사 자격을 가진 사람

(6) 그 밖에 (1)부터 (5)까지와 같은 자격이 있다고 인정되는 사람

비고

* 상담복지 분야란 상담학, 교육학, 심리학, 사회복지(사업)학, 청소년(지도)학 및 상담복지와 관련하여 시·도지사 또는 시장·군수·구청장이 인정하는 분야를 말한다.

* 청소년상담복지 관련 실무란 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 경력을 말한다.

가. 청소년 관련 기관·단체에서 청소년을 대상으로 상담복지에 관한 업무를 상근으로 수행하는 경력

나. 중앙행정기관 또는 지방자치단체의 청소년 관련 부서에서 청소년 정책 관련 업무를 상근으로 수행한 경력

* 청소년기본법 시행령 제25조 및 지침에 의거하여 청소년상담사 1명 이상 의무 배치 건으로, 채용 시 청소년상담사 자격소지자 우대

□ 결격사유

구분

내용

보호상담원

결격사유

1) 미성년자

2) 금치산자 또는 한정치산자

3) 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람

4) 법원의 판결에 의하여 자격이 상실되거나 정지된 사람

5) 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행이 면제된 날부터 3년이 지나지 아니한 사람

6) 전직 근무기관에서 징계처분에 의한 파면 또는 파직된 날부터 3년이 지나지 아니한 사람

7) 경력 또는 학력, 이력 사항 등을 허위로 작성하여 채용된 사람

8) 담당 직무를 수행할 수 없는 건강상태라고 의학적 소견을 받은 사람

9) 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저지른 사람으로서 형 또는 치료감호를 선고받고 확정 된 후 그 형 또는 치료감호의 전부 또는 일부의 집행이 끝나거나(집행이 끝난 것으로 보는 경우를 포함한다) 집행이 유예ㆍ면제된 날부터 10년이 지나지 아니한 사람

가.「아동복지법」제71조제1항의 죄

나.「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조의 성폭력범죄

다.「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」제2조제2항의 아동ㆍ청소년대상 성범죄

10) 기타 사회통념상 업무수행이 곤란하다고 인정되는 사람

□ 보수 및 급여형태

형태

보수 및 급여형태

야간 보호상담원

(계약직)

○ 4대 보험 가입, 근로기준법 적용

○ 야간근무자 배치지원 사업비 기준 적용

□ 전형방법

○ 서류전형 : 2024. 05. 13.(월) 홈페이지 공고 예정

○ 면접전형 : 2024. 05. 14.(화) 서류합격자에 한해 세부 일정 개별통보 예정

※ 전형 일정은 기관 내부 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 홈페이지 게시 및 응시자에 별도 안내

□ 접수기간 및 방법

○ 공고기간 : 2024. 04. 25.(목) ~ 2024. 05. 12.(일) 18일간

○ 접수기간 : 2024. 04. 25.(목) ~ 2024. 05. 12.(일) 18:00 까지

○ 접수메일 : anyang_youth@naver.com(우편 및 팩스 접수 불가)

○ 문 의 : 인사담당자 031)468-5141

□ 제출서류

○ 지원 시 제출서류

1. 서류 전형 시 필요서류

- 응시원서 1부 (본 공고문 첨부 양식 사용)

- 자기소개서 1부 (A4용지 2매 이내, 본 공고문 첨부 양식)

- 개인정보제공동의서(본 공고문 첨부 양식 사용)

2. 면접 전형 시 필요서류 (서류전형 합격자에 한함)

- 경력증명서 1부.(경력자에 한함, 최근 3개월 이내 발행분)

- 자격 및 면허증 사본(소지자에 한함)

- 최종학력 성적증명서 1부(최근 3개월 이내 발행분)

- 최종학력 졸업증명서 1부(최근 3개월 이내 발행분)

※ 범죄경력조회 및 아동청소년의 성보호에 관한 법률 제56조 제3항에 근거하여 채용 시 성범죄 경력 조회를 하게 됩니다.

□ 기타 유의사항

○ 본 시험계획은 기관 내부 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 홈페이지 게시 및 응시자에 별도 안내합니다.

○ 응시자가 선발예정인원과 같거나 적을 경우(응시자가 없을 경우 포함) 일정기간 연장공고 및 재공고 할 수 있습니다.

○ 응시자가 채용인원을 초과하더라도 적격자가 없는 경우 채용 계획이 취소될 수 있습니다.

○ 입사지원서 및 각종 증명서의 기재사항 착오·누락·허위기재, 연락불능 등으로 발생하는 불이익은 응시자의 책임으로 합니다.

○ 제출된 서류는 반환하지 아니하며, 제출 서류의 내용이 허위로 판명된 경우해당자에 대하여 합격 후에도 채용을 취소할 수 있습니다.

○ 최종합격자의 임용포기 또는 임용 후 중도퇴사 등으로 결원 발생 시 예비합격자의 고득점 순번대로 임용할 수 있습니다.

○ 예비합격자의 임용대기 유효기간은 합격일로부터 1년까지로 합니다.

※ 예비합격자의 별도 임용 후보 등록 절차 없음 (추후 임용 시 개별 연락)

※ 예비합격자 임용 시 최종합격자 계약 잔여기간 동안 채용

○ 내부 전형 기준 및 최종결과는 공개하지 않습니다.

○ 최종합격자를 제외한 응시자는 기 제출한 채용서류를 최종합격자 발표일 다음부터 14일간 반환 청구할 수 있으며, 반환을 청구하지 않을 경우 개인정보보호법에 따라 제출된 응시서류 일체를 파기합니다.