많은 분들이 연 초가되면 이직을 많이 고민하시죠, 

올해는 정말 프라임에셋의 `해` 라고 할 정도로 많은 변화가있었습니다. 

당당하게 타 대리점과 비교해서 말씀드리자면, 타대리점같은경우 초반에 많은수수료를 지급 하다가 추후 수수료를 낮추거나

조정 및 시책조정등의 변동수수료율을 많이 적용하고 있습니다. 하지만 프라임에셋의 경우 아직까지 한번도 수수료에 대해서

지급류를 낮추거나 내부시책을 조정하여 지급한적이 없으며, 매번 프라임에셋 자체 자본금으로 선지급에 관한 부분을 항상 신경써오며 금감원에서 권고하는 사항들에 대처할 수 있도록 선지급률을 유지하려 노력해오고 있으며, 현재 어느 대리점보다도 높은 수수료를

지급해 주고 있다고 자부할 경지에 까지 올라왔습니다. 

자세한 내용은 문의 주시면 말씀 드릴 수 있습니다. 

좋은 GA란 어떤곳이 좋은 GA일까요 ? 수수료를 많이 주는 회사 ? 

단연 부정할 수 없죠, 하지만 약속을 잘지키는 회사 그리고 내 밥줄을 건들지 않는 회사일수록 좋은 회사입니다. 

프라임에셋의 수수료 지급은 어느 관리자든 절대로 건들지 못합니다. 무조건 본사에서 시스템지급으로 처리되기때문에 

아무도 수수료나 시상으로 장난질을 할 수 없습니다. 

추가적으로 프라임은 자체 FC법인시상 및 관리자 법인시상까지 지급하기때문에 어떠한 GA보다도 좋은조건을 갖추고있습니다.

항상 타GA와 비교가 되었던 수금수수료를 이젠 프라임에셋에서도 지급하도록 규정이 변경되어 

관리자분들께도 최고의 조건으로 조직을 꾸려나갈 수 있도록 아낌없는 지원을 하고 있습니다.

추가적으로 저희 본부에서는 시스템적으로 영업을 지원하고 있기때문에 수수료 이외에도 자체DB제작시스템을 이용해

저렴한금액으로도 양질의 DB를 생산하여 공급해드릴 수 있도록 끊임없는 노력을 하고 있으며, 그외 요즘 트랜드가 되고있는

블로그/카페영업, SNS영업, 유튜브영업 까지도 섬렵하여 어떠한 트랜드에도 뒤쳐지지않도록 연구하고 도입하여 

최상의 영업환경을 만들어 드리고 있습니다. 가장많이 말씀하시는 부분이 심의규정부분인데 이미 많은 시도끝으로 심의 또한

시스템적으로만 제대로 접근한다면 큰 문제 없이 심의규정에 맞도록하여 영업에 차질이 생기지 않는 선에서 DB를 생산할 수 있는

노하우를 알려드리고 있습니다.

많은 곳에서 비슷한 얘기들을 많이 하곤합니다. 하지만 검증되지않은 곳들은 시간만 허비할 뿐이죠,

실제 지급되는 급여로 확인시켜드릴 수 있으며 자세한 내부규정 / 수수료율 / 선지급율 / 법인시상 / 원수사시상 같은 부분은

직접 자료로 보여드리면서 말씀 드릴 수 있습니다.

두루뭉실하게 얘기않겠습니다. 확실하게 있는 그대로 보여드리고 말씀드리겠습니다.

여기저기 왔다갔다 하셔도 결국엔 종착지는 프라임에셋입니다. 

바로 결정하지않으셔도 좋습니다. 와서 비교만이라도 해보세요!

기다리겠습니다 ^^