┃회사소개

  - 유명기업으로 기업명은 비공개로 진행되며, 지원자에 한해 공개해드리고 있습니다.

* 본 채용은 해당기업 자체계약직 채용건 입니다. * * KISTEMP는 원활한 구인&구직을 돕는 채용대행/헤드헌팅 기업으로 채용건 상세 안내, 이력서 수정과 보완, 면접일 및 입사일 조율, 면접 Tip 안내, 연봉 조율 등을 돕고 있습니다. *



 ┃모집분야

 [모집부문] : [ 현장실사직 ] *신입가능/단순업무

-  현장실사 심사 업무 
-  렌탈장비 설치 확인
-  렌탈장비 검수
-  렌탈 계약 체결

*현장에 렌탈 장비가 잘 설치되어있는지 체크하고 전달하는 등의 단순 업무이며 운전가능한 누구나 지원 가능한 신입 채용건 입니다.
*주로 서울/경기권 현장 실사로, 장거리운전 or 숙박이 필요한 거리의 운전은 없습니다.
*유지/보수 업무가 아닌 단순 업무입니다.


 ┃자격사항

 - 고졸이상/ 신입가능

- 운전가능자 필수 (운전 경력1년이상)
- 원활한 커뮤니케이션 가능하신 분 

 - 즉시 면접 및 출근 가능자 우대  




 ┃근무조건

 - 급여조건 : 연 3000만원 [세전/퇴직금별도]

 - 근 무 지 : 서울 종로구 (광화문역 인근) 

 - 근무시간 : 주 5일(월~금) 09:00~18:00 (현장실사시 10:00~19:00도 가능) 

 - 복리후생 : [해당 기업 측 복리후생]

 - 4대보험, 연차, 주5일
*해당 복리후생은 기업사정에 따라 지급 여부 및 금액 변동 가능성 有 
  - 채용형태 : 1년 자체계약직 [해당 기업 소속]

 



 ┃지원방법
 

- *** 1단계 : 지원 희망시 즉시 `010-2348-8459` 번호로 

                  `광화문역_생년월일_성함_지원예정` 문자 전송 !

 - *** 2단계 : 첨부된 이력서 양식 다운로드 후 작성하여

                  이메일 kistemp9468@naver.com 로 이력서 발송 !


*이전에 키스템프 통해 입사지원해보신 적 있으신 분은 즉시지원이 가능합니다.

 *지원의사 있으신 분은 즉시 `010-2348-8459` 으로 `광화문역_생년월일_성함 지원` 문자주세요.

 


※ 이력서 제목에 "광화문역_생년월일_성명" 기재 必



 


 ┃문의처


 - 담당자 : 인재채용팀 권 윤 하 대리
 - 직통전화 : 010-2348-8459
 - 메일문의 : kistemp9468@naver.com

[*업무용 휴대전화입니다. 업무시간 외에는 통화가 어려울 수 있으니 문자 남겨주세요^^ *문의환영*]
(업무시간 09:00~18:00 이후 전화 또는 문자연락이 지연될 수 있는 점 양해부탁드립니다.)

*상기 급여 및 복리후생 등의 채용조건은 회사사유에 의해 변경될 수 있습니다.

*당사는 채용합격 이전에 “계좌번호, 주민등록등본” 제출을 요청 하지 않습니다.
*제출한 채용관련 서류는 채용 여부가 확정된 이후 14일 안에 요청시 반환 또는 폐기해드립니다.

서류전형 합격자 발표 및 면접전형은 입사지원시 기입한 연락처로 개별통보(문자 또는 유선)하며, 전형방법 및 일정은 업체의 사정에 따라 변경될 수 있습니다. 또한, 응시분야에 적격자가 없는 경우 채용하지 않을 수 있습니다.

· 모든 채용절차는 취업규칙, 근로기준법 및 관련법규에 따라 진행되고 있으며, 채용절차의 공정화에 관한 법률 제 11조 및 개인정보보호법 제 21조에 따라 채용서류의 반환 및 개인정보가 불필요하게 되었을 때는 지체없이 파기합니다. 

* 채용 서류 반환에 관한 고지 

· 이 고지는 `채용절차의 공정화에 관한 법률` 제 11조 제5항에 따른 것으로, 최종합격자를 제외한 구직자를 대상으로 기 제출한 채용서류를 반환 받을 수 있습니다. 

· 채용에 응시한 지원자 중 최종합격이 되지 못한 구직자는 최종합격 발표일로부터 180일 이내에 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 지원자가 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실될 경우에는 반환한 것으로 봅니다. 

· 채용서류 반환 청구를 하려는 지원자는 인사팀에 문의주시면 법적 기준에 따라 절차를 안내 드립니다. 

· 지원자의 반환 청구에 대비하여 최종합격 발표일로부터 180일까지 채용 서류를 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 `개인정보보호법`에 따라 지체없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다.