모집분야

ㆍHR

직무상세

ㆍGlobal 중장기 인사전력 수립

ㆍGlobal 인건비 수립체계 구축

ㆍGlobal 조직, 채용, 보상, 평가, 승격 업무 수행

지원자격

ㆍ유관 경력 7년 이상(경력 기간 조정 가능)

ㆍ다국적 기업 근무 경험 보유자

ㆍGlobal 인건비 프로세스 수립 경험 보유자