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급여조건
ㆍ연봉 : 7,000만원~9,000만원
자격요건
ㆍ경력 : 5~15년 ㆍ학력 : 대졸 이상(4년)
담당업무
ㆍ인허가 및 사업관련 법률 검토(질의회신 등) ㆍ사업관련 법적 리스크 헷지 및 안정성 관리
ㆍ소송 대응 및 관리(외부 전문대리인과의 협업 및 의사소통 등)
우대사항
ㆍ유관경력 5~15년 또는 그에 준하는 역량을 갖추신 분
ㆍ건설업에 대한 이해가 높으신 분 ㆍ운전가능자
근무조건
ㆍ매월 체력단련비 지원
ㆍ경조사비 지급
ㆍ자차 출장시 감가상각비 지원
ㆍ100만원 상당 종합건강검진 지원 (KMI 업무협약) ㆍ연말 성과금 지급 (기본급 50~300% 수준)
ㆍ특별연차 (3월, 6월, 9월, 12월 마지막 금요일)
ㆍ3년 근속 시 1개월 유급휴가 (휴가비 별도지급)
교육/생활 ㆍ창립기념일행사, 직무능력향상교육
ㆍ점심식사제공, 음료제공(차, 커피, 간식) ㆍ명절선물
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