구분

채용분야

인원

담당업무 및 근무조건

비고

계

5명

-

정규직

전문직(6급)_팀원

1명

○ 주요업무

- 청소년프로그램 운영 및 기획

- 상담 및 생활기록·관리

- 급식지원, 기타 행정업무 등

○ 근무조건

- 근무시간 : 주40시간

- 보수 : 재단 보수규정에 의함

- 신분 : 재단 인사규정에 의함

전문직(6급)_팀원

(청소년동반자)

1명

○ 주요업무

- 청소년동반자사업 총괄, 성장지원프로그램 운영, 개인상담사례관리, 청소년동반자 수퍼비전 및 사례회의, 특별지원, 군멘토링, 심리검사 등

○ 근무조건

- 근무시간: 주40시간

- 보수: 재단 보수규정에 의함

- 신분: 재단 인사규정에 의함

계약직

전문직(6급)_팀원

(육아휴직 대체인력)_청미

1명

○ 주요업무

- 청소년프로그램 운영 및 기획

- 상담 및 생활기록·관리

- 급식지원, 기타 행정업무 등

○ 근무조건

- 계약기간 :임용일 ~ 2025.7.11.

○ 근무조건

- 근무시간: 주 40시간

- 보수: 재단 보수규정에 의함

- 신분: 재단 인사규정에 의함

전문직(6급)_팀원

(육아휴직 대체인력)_교육

1명

○ 주요업무

- 청소년프로그램 운영 및 기획

- 기타 행정업무 등

○ 근무조건

- 계약기간 :임용일 ~ 2025.8.31.

○ 근무조건

- 근무시간: 주 40시간

- 보수: 재단 보수규정에 의함

- 신분: 재단 인사규정에 의함

야간생활지도원

(시간제)

1명

○ 주요업무

- 입소자 야간 생활지도

- 청소년쉼터 관련 업무 등

○ 근무조건

- 계약기간: 임용일 ~ 2024.12.31.

- 야간 근무시간: 18:00~익일09:00

※ 3인 교대(1일근무, 2일휴무)

- 주간 근무시간: 09:00~18:00

※ 3인 교대(일요일에 한함)

- 보수: 「이천시 생활임금조례」에 의함

- 신분: 재단 「인사규정」에 의함

구분

채용분야

자격기준

비고

정규직

전문직(6급)_팀원

○ 아래 응시자격 1)~3) 중 하나 이상을 충족하는 사람

1) 청소년지도사, 청소년상담사, 정교사, 사회복지사 자격증 취득자

또는 취득예정자

2) 청소년 육성 관련 분야* 학사학위 소지자 및 졸업예정자

* 청소년학, 사회복지학, 교육학, 아동복지학 등

3) 청소년 육성업무 실무경력 1년 이상인 자

전문직(6급)_팀원

(청소년동반자)

○아래 자격 기준 1), 2), 3)을 모두 충족하는 자

1) 사업시행지역(이천시) 내에서 근무 가능한 자

2) 관련 자격증＊ 소지자

3) 청소년상담 및 지도 관련 실무경력＊ 1년 이상인 자

계약직

전문직(6급)_팀원

(육아휴직 대체인력)_청미

○ 아래 응시자격 1)~3) 중 하나 이상을 충족하는 사람

1) 청소년지도사, 청소년상담사, 정교사, 사회복지사 자격증 취득자

또는 취득예정자

2) 청소년 육성 관련 분야* 학사학위 소지자 및 졸업예정자

* 청소년학, 사회복지학, 교육학, 아동복지학 등

3) 청소년 육성업무 실무경력 1년 이상인 자

전문직(6급)_팀원

(육아휴직 대체인력)_교육

청소년지도사, 청소년상담사, 정교사, 사회복지사 자격증 취득자 또는 취득예정자*

※ 취득 예정자

- 해당 자격증 취득을 위한 모든 과정(연수 포함)을 완료하고 취득 예정임을 증빙할 수 있는 자(증빙서류 제출 필수)

야간생활지도원

(시간제)

○아래 1)~7) 중 하나 이상을 충족하는 자

1) 상담복지 분야의 4년제 이상의 대학을 졸업하거나 이와 같은 수준 이상의 학력이 있다고 다른 법령에서 인정받은 사람

2) 4년제 이상의 대학을 졸업하거나 이와 같은 수준 이상의 학력이 있다고 다른 법령에서 인정받은 사람으로서, 청소년상담복지 관련 실무 경력이 2년 이상인 사람

3) 상담복지 분야의 전문대학을 졸업하거나 이와 같은 수준 이상의 학력이 있다고 다른 법령에서 인정받은 사람으로서, 청소년상담복지 관련 실무 경력이 2년 이상인 사람

4) 「초?중등교육법 시행령」 제90조에 따른 특수목적고등학교 또는 같은 영 제91조에 따른 특성화고등학교에서 상담복지 관련 학과를 졸업하거나 이와 같은 수준 이상의 학력이 있다고 다른 법령에서 인정받은 사람으로서 청소년 상담복지 관련 실무경력이 4년 이상인 사람

5) 청소년상담사, 청소년지도사, 사회복지사, 임상심리사 및 가족상담 전문가 등 청소년보호 및 지원을 위한 전문자격을 소지한 사람

6) ?근로자직업능력개발법?에 따른 직업능력개발훈련교사 자격을 가진 사람

7) 그 밖에 1)부터 6)까지와 같은 자격이 있다고 인정되는 사람

※ 상담복지 분야

-“상담복지 분야”란 상담학, 교육학, 심리학, 사회복지(사업)학, 청소년(지도)학 및 상담복지와 관련하여 시?도지사 또는 시장?군수?구청장이 인정하는 분야를 말한다.

※ 청소년상담복지 관련 실무경력

-“청소년상담복지 관련 실무경력”이란 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 경력을 말한다.

가. 청소년 관련 기관?단체에서 청소년을 대상으로 상담복지에 관한 업무를 상근으로 수행한 경력

나. 국가 또는 지방자치단체의 청소년 관련 분야에서 청소년 정책 관련 업무를 상근으로 수행한 경력

공통사항

○ 거주지, 성별*, 연령 제한 없음

○ 인사규정 제17조(결격사유)에 해당되지 않는 자

○ 인사규정 제34조(정년 및 임기) 적용 : 정년 만60세, 단 개방형임기제에 한해서는 적용하지 않을 수 있다.

제17조(결격사유) 다음 각 호의 어느 하나에 해당할 때에는 직원으로 채용할 수 없다.

1. 피성년후견인 또는 피한정후견인

2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람

3. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람

4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 3년이 지나지 아니한 사람

5. 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람

6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람

7. 청소년 직무와 관련하여 「형법」 제355조및 제356조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람

8. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람

9. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면ㆍ해임되거나 형 또는 치료 감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다)

가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄

나. 「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동ㆍ청소년대상 성범죄

10. 징계로 파면처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람

11. 징계로 해임처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람

12. 지방공기업법을 위반하여 벌금형을 받고 2년이 경과되지 아니한 자

13. 재단의 사업과 영리적인 거래관계가 있는 자

14. 기타 건강상의 이유 등으로 업무를 수행하는데 지장이 있다고 인정되는 자

구분

채용분야

1차 전형

2차 전형

3차 전형

정규직

전문직(6급)_팀원

서류전형

필기전형

(인성검사)

면접시험

전문직(6급)_팀원(청소년동반자)

계약직

전문직(6급)_팀원

(육아휴직 대체인력)_청미

전문직(6급)_팀원

(육아휴직 대체인력)_교육

야간생활지도원(시간제)

심사기준(적격/부적격)

직종·직위별 응시 자격기준 충족 여부 등

심사기준(적격/부적격)

※ 부적격 기준 : 다음 1) ~ 4)중 하나에 해당하는 경우

1) 신뢰도 70%이하

2) 허구반응 70%이상

3) 종합점수 30점 이하

4) 부적응차원(우울, 불안, 반사회성, 경계선)중 2개 이상 70점 이상

심사기준(100)

재단 직원으로서의 적합성(20점)

전문지식과 그 응용능력(40점)

의사발표의 정확성과 논리성(10점)

예의, 품행 및 성실성(10점)

창의력, 의지력, 기타 발전 가능성(20점)

구비서류

유의사항

비고

입사지원서 1부

? 소정양식(채용 홈페이지 양식 활용)

개인정보 수집 이용 및

제3자 제공동의서 1부

? 개인정보 수집?이용 등 동의

자기소개서 1부

? 지원동기, 경력, 업적 등 구체적 기술

※ 출신지역, 가족관계, 출신학교 등을 암시하는 내용 기재 금지

자유양식

직무수행계획서 1부

? 입사 후 업무추진계획 등 포괄적·구체적 기술

증빙서류

? 해당 자격기준 증빙서류(자격증, 확인서, 학위증명서 등)

? 경력?재직 증명서*

※ 입사지원서에 기재된 자격 및 경력사항은 증빙서류 미제출 시 인정되지 않음

※ 모든 증빙서류는 스캔하여 PDF 파일로 제출(사진촬영본 제출 금지)

※ 증빙서류 첨부 시 출신학교 등이 드러나지 않도록 마스킹 처리

구 분

추진일정

비 고

채용공고

2024. 4. 22.(월) ~ 5. 7.(화)

접수기간

2024. 4. 22.(월) ~ 5. 7.(화)

서류전형 합격자 발표

2024. 5. 8.(수)

필기전형

2024. 5. 9.(목)

해당자에 한함

필기전형 합격자 발표

2024. 5. 10.(금)

면접시험

2024. 5. 13.(월)

해당자에 한함

최종합격자 발표

2024. 5. 17.(금)

최종합격자 등록

2024. 5. 20.(월) ~ 5. 22.(수) 18:00까지

(※ 점심시간 12:00~13:00 제외)

(※ 주말에는 합격자 등록 불가능)

합격자에 한함

임 용

결격사유 확인 시 합격이 취소 될 수 있음

서류제출 시 유의사항 및 안내사항

- 증빙서류 제출 시, 주민등록번호가 기재된 경우 주민등록번호뒷자리를 반드시 ‘마스킹’처리 후 제출해 주시기 바랍니다.

- 제출된 서류는 ?채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령?에 의거 채용여부가 확정된 이후 30일까지 반환청구가 가능하오니 참고 바랍니다.