[현대카드 고객센터 대표번호 문의상담]

 
 업무내용   현대카드 대표번호 순수인바운드 상담 
                            현대카드 정보변경 관련 단순상담 부터 단계별 업무진행

    근무요일 : 평일(월~금) 근무

   
 근무시간 : 
09:00~18:00

    급여조건 : 가) 01~3개월 : 고정급 2,400,000원(만근시) + 인센티브 최대 180만원

                                나) 04~5개월 : 고정급 2,500,000원(만근시) + 인센티브 최대 180만원
                             다) 06개월이상 : 재직자 평균 2,600,000원

 01. 모집내용

모집분야업무내용채용인원기본요건

인바운드 

[현대카드 대표번호 순수인바운드 상담] 

- 카드서비스안내, 선결제, 입금관련 문의응대


※ 정보변경,청구입금  단순상담부터 시작해서

      5개월이후 멀티상담 가능

100명

- 성별, 경력무관
- 밝고 친절한 상담 가능자  

고객센터 경력자 우대

02. 근무조건

근무시간 및 장소

- 근무시간 : 평일(월~금) 근무 / 09:00~18:00 (8H)
 

 

- 근무장소 : 부천시 원미구 상동 461번지 투나쇼핑몰 3층

                           (1호선 송내역 2번출구 / 도보 3분거리)

  급여조건   

- 계약조건 : 정규직


- 급여조건 :  

    ① 01~03개월 고정급 240만원(만근시) + 인센티브 최대 180만원
                                              [기본급 2,060,740원+정착지원금 339,260원+인센티브]

     04~05개월 고정급 250만원(만근시) + 인센티브 최대 180만원
                                              [기본급 2,060,740원+정착지원금 439,260원+인센티브]
  

     06개월이상 : 재직자 평균 260만원 (월최대 400만원) 


      ※ 상기 급여항목의 금액은 월 만근기준(내규에 따름) 

      ※ 시용기간 3개월적용 - 기간중 퇴사시 당월 기본급 90% 지급

복리후생4대보험 가입 및 퇴직금 지급
- 연차, 경조휴가, 경조금
- 출산휴가, 육아휴직 보장
- 콘도휴양지원
- 의료복지몰 (순천향대 부천병원, 치과, 한의원, 피부과, 안과)
- 사내임직원몰 운영(AK, 신세계몰)
- 어린이집 운영 (0~2세 대상 / 워킹맘 문제해결)
- 사내식당, 카페테리아, 수유실, 헬스키퍼실, 수면실, 각종휴게공간 운영
- 자녀학자금 지원 외

03. 지원방법

서류마감

05월 03일(금) 오후 1시  마감  


     ※ 공고 재등록으로 인하여 현 공고가 마감으로 될 수 있으나, 서류마감일까지 지원 가능합니다~

          (지원을 원하시는 분들은 간편지원서로 제출해 주시면 연락드리겠습니다^^) 

    ☞ 간편지원하러가기  https://www.synapoffice.com/@1b8CZ

면접일정


04월 30일(화) / 05월 02일(목), 03일(금), 07일(화) 오후 2시~   ★ 전화면접 


교육일정- 5/8(수)~5/22(수) 평일 10일간 / 09:00~18:00
교육비 : 일 50,000원 (교육중도 포기시 전액 미지급) 
 ※ 교육이수 및 평가에 따라 정식채용 여부 결정  
제출방법- 잡코리아 온라인 지원
- 간편지원
- 문자지원 : 010-8944-4493로 문자전송~!! (현대카드/성함/나이/거주지)
- 지원서 다운로드 작성 후 e-mail 접수
한글 입사지원서 다운로드 워드 입사지원서 다운로드 엑셀 입사지원서 다운로드

04. 담당 및 연락처

  • 담당자 : 채용담당자
  • E-mail : eyjung@inconnect.co.kr (보내실때 ‘현대카드 지원’ 이라고 적어주세요~)
  • Tel : 02-6419-5852 / 010-8944-4493



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[이력서 반환서류 안내]
채용여부가 확정된 날 이후 180일이내 지원자의 요청시 제출서류 반환이 가능하며, 반환 청구 기간 이후에는 개인정보보호법에 의거하여 자동 파기합니다. (전자우편, 홈페이지를 통해 제출된 서류 및 지원자가 자발적으로 제출한 서류는 채용절차의 공정화에 관한 법률 제11조 제1항에 의거 반환의무가 없음을 알립니다.)