 현대차계열사 : 현대오토에버
┃모집분야 [상품개발1팀 - 사무admin]
- 팀 사무 지원 업무 - 사업부 공통 업무 지원 - 협회 총괄 업무 - 산재/고용보험료 개시 신고 및 수수료 납부 리스트, 금액 정리 - 신용평가 갱신 및 부가세 신고
▣ 근무 후 기업 명 기재된 경력증명서 발급가능 [발행처: 키스템프그룹사]
┃지원자격 - 학력무관 / ★ 신입가능 - 팀 사무, 서무, 행정업무, 영업지원, 영업관리 등 관련 경험자 우대 (단기 경험도 OK) (관련 경험은 인턴/실습/단기/알바/대외활동/교육이수 등 이력서에 모두 기재해주세요) - OA 가능자 우대 - 근거리 거주자 우대
[채용일정]
- 서류결과 : 04/25(목) - 면접일정 : 04/26 or 04/29 (금 or 월) * 화상면접 - 입사일정 : 04/29 or 04/30 입사
┃근무조건
- 급여조건 : 연 29,492,928원 [세전/1년 근무시 퇴직금별도] + 중식제공 + 명절 상여 각 30만원(설/추석) + 하계 휴가비 10만원 => 연 30,192,928원 수준 * 사용사업주 내부사정 및 기준에 따라 지급여부와 금액이 변경될수 있음 - 근 무 지 : 서울특별시 강남구 테헤란로 113길 12 ** 2호선 삼성역 도보권 - 근무시간 : 주 5일(월~금) / 08:00 ~ 17:00
- 복리후생 [사용사업주 내부사정 및 기준에 따라 지급여부와 금액이 변경될수 있음] * 키스템프그룹사측 복리후생 : 주 5일, 의료비 서비스 지원, 생일케이크, 경조사비 등 * 기업측 복리후생 - 중식제공 - 명절 상여 각 30만원 - 하계휴가비 10만원
- 기타사항 : 회사내규에 따라 초과근무 수당이 급여에 일부 포함 - 채용형태 : 키스템프 그룹사 소속 1년 파견 계약 근무 후 기업사정 및 업무평가에 따라 연장 가능 (최대 2년 근무)
┃지원방법
1. 지원 희망시 "010-2348-8465" 번호로 "현대오토(사무)_생년월일_성함" 문자! 2. 첨부된 이력서 양식 다운로드 후 작성하여 kistemp0216@naver.com 로 이력서 발송 ! 3. 이력서 회신 후 문자로 "현대오토(사무) 메일 회신 완료" 문자 전송
**이력서 제목에 "현대오토(사무) _생년월일_성명_핸드폰번호" 기재 必**
[추후 최종합격 후 경력 증빙 관련 서류 제출 必]
┃문의처
- 담당자 : 인재채용팀 김 하 늘 새 주임 - 전화번호 : 010-2348-8465 - 메일문의 : kistemp0216@naver.com
*상기 급여 및 복리후생 등의 채용조건은 회사사유에 의해 변경될 수 있습니다.*제출한 채용관련 서류는 채용 여부가 확정된 이후 14일 안에 요청시 반환 또는 폐기해드립니다. *당사는 채용합격 이전에 “계좌번호, 주민등록등본” 제출을 요청 하지 않습니다. 키스템프그룹사를 사칭하는 보이스피싱에 주의 하시기 바랍니다. * 상기 급여 및 복리후생 등의 채용조건은 회사사유에 의해 변경될 수 있습니다.
* 개인정보 보호 및 활용 동의
- 본 채용건에 최종 제출하신 입사지원서 상의 개인정보는 개인정보 보호법 및 신용정보의 이용 및 보호에 관한 법률에 의거하여 당사 상시 채용을 위한 용도로만 사용됩니다.
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* 서류전형 합격자 발표 및 면접전형은 입사지원시 기입한 연락처로 개별통보(문자 또는 유선)하며, 전형방법 및 일정은 업체의 사정에 따라 변경될 수 있습니다. 또한, 응시분야에 적격자가 없는 경우 채용하지 않을 수 있습니다.
* 본 채용건에 기재한 개인정보는 입사시 인사업무(입사지원, 계약 및 입사처리)외에 다른 용도로 사용되지 않으며, 지원하신 이력서는 채용 추천을 위해 키스템프 내부 데이터베이스에 저장됩니다. 채용추천 비동의시, 인재채용팀으로 연락부탁드립니다.
* 채용 서류 반환에 관한 고지
- 모든 채용절차는 취업규칙, 근로기준법 및 관련법규에 따라 진행되고 있으며, 채용절차의 공정화에 관한 법률 제 11조 및 개인정보보호법 제 21조에 따라 채용서류의 반환 및 개인정보가 불필요하게 되었을 때는 지체없이 파기합니다.
- 이 고지는 `채용절차의 공정화에 관한 법률` 제 11조 제5항에 따른 것으로, 최종합격자를 제외한 구직자를 대상으로 기 제출한 채용서류를 반환 받을 수 있습니다.
- 채용에 응시한 지원자 중 최종합격이 되지 못한 구직자는 최종합격 발표일로부터 180일 이내에 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 지원자가 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실될 경우에는 반환한 것으로 봅니다.
- 채용서류 반환 청구를 하려는 지원자는 채용팀에 문의주시면 법적 기준에 따라 절차를 안내 드립니다.
- 지원자의 반환 청구에 대비하여 최종합격 발표일로부터 180일까지 채용 서류를 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 `개인정보보호법`에 따라 지체없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다. |