담당업무

ㆍ인사 및 총무 업무 총괄

ㆍ인사 정책, 절차 수립 및 운영 (인사 관련 규정, 보상 및 혜택, 근로 규정 등)

ㆍ인재 채용 진행 및 입사 절차 관리

   (채용계획 수립, 채용절차 관리, 면접일정 조정 등 채용을 위한 프로세스 운영)

ㆍ인사 정보 및 데이터 관리

ㆍ직원 역량 개발을 위한 교육 및 개발 프로그램 운영

ㆍ총무 관련 제반 업무

ㆍ사무실 및 공장 등 시설 관리 (유지 보수 및 보안 시스템 운영 등) 

자격요건

ㆍ학력 : 대학 학사 이상의 학위 소지자

ㆍ인사 총무 또는 관련 분야에서의 최소 7년 이상 경력 보유자

ㆍ인사 관련 법규에 대한 이해 보유

ㆍ뛰어난 커뮤니케이션 및 문제 해결 능력

우대사항

ㆍ바로 출근이 가능하신 분

ㆍ관련 학과 혹은 자격증 소지자 우대

ㆍ영어 능통자 우대