※  추후 경력 관련 증빙서류 제출 요청 드릴 수 있습니다. 

입사지원서 기재사항 및 제출서류의 허위 또는 고의 누락이 판명될 경우, 합격이 취소될 수 있습니다.

 입사 후 해당 경력이 허위임이 드러날 경우, 이를 사유로 즉시해고(계약종료) 및 법정책임을 물을 수 있습니다.




┃모집분야   

 

1. 자금 입출금 담당
 - 국내외 자금집행 및 외화관리
 - 자금수지 관리 (계획, 집행, 실적)
 - 자금결산 및 채권관리
 - 보유계좌, 법인카드 관리

2. 기타 회계관련 및 경영지원 업무



┃자격사항

 

- 초대졸 이상

- 회계(자금/출납) 경력 1년 이상 ~3년 미만 (사원급)

- 회계/재무 관련 자격증 보유자 우대

  (TAT, FAT, 재경관리사, 전산회계, 세무회계, 기업회계 등)


- 엑셀 활용 능력 우수자 우대

- 회계/재무 관련 자격증 보유자 우대

   

☞ 채용절차: 서류접수 - 1차 화상면접 - 2차 대면면접 - 최종합격 [변동가능성 有]



┃근무조건

 

· 급여조건 : 연 3,300만~3,360만 협의 [세전

· 근 무 지 : 경기도 성남시 분당구

· 복리후생  

  - 설/추석 복지 포인트 11만점씩 제공, 연차 누적 10일 사용 시, 연간 최대 60만원 수준 휴가 장려금 지원

· 근무시간 : 주 5일 (월~금) 08:00 ~ 17:30  
· 채용형태: 해당 기업 소속 1년 자체직 근무 / 이후 정규전환 가능성 有
[단, 전환은 평가/회사사정에 따름] 



┃지원방법


· 010-2348-0012으로 [HDC계열사/생년월일/성함] 기재 후 문자 회신

· 이력서 및 자기소개서 kistemp0109@naver.com으로 회신

· 서류 합격자에 한해 면접 상세 안내 예정



┃문의처


· 담당자: KIS컨설팅 채용대행사업부 김선형 매니저 

· 유선전화: 010-2348-0012

· 메일문의: kistemp0109@naver.com 



 

**이력서 다운로드 불가 시, 문의처 번호로 메일주소 문자 주세요.



*상기 급여 및 복리후생 등의 채용조건은 회사사유에 의해 변경될 수 있습니다.
*제출한 채용관련 서류는 채용 여부가 확정된 이후 14일 안에 요청시 반환 또는 폐기해드립니다.
 · 서류전형 합격자 발표 및 면접전형은 입사지원시 기입한 연락처로 개별통보(문자 또는 유선)하며, 전형방법 및 일정은 업체의 사정에 따라 변경될 수 있습니다. 또한, 응시분야에 적격자가 없는 경우 채용하지 않을 수 있습니다.
 · 모든 채용절차는 취업규칙, 근로기준법 및 관련법규에 따라 진행되고 있으며, 채용절차의 공정화에 관한 법률 제 11조 및 개인정보보호법 제 21조에 따라 채용서류의 반환 및 개인정보가 불필요하게 되었을 때는 지체없이 파기합니다.

* 채용 서류 반환에 관한 고지
 · 이 고지는 `채용절차의 공정화에 관한 법률` 제 11조 제5항에 따른 것으로, 최종합격자를 제외한 구직자를 대상으로 기 제출한 채용서류를 반환 받을 수 있습니다.
 · 채용에 응시한 지원자 중 최종합격이 되지 못한 구직자는 최종합격 발표일로부터 180일 이내에 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 지원자가 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실될 경우에는 반환한 것으로 봅니다.
 · 채용서류 반환 청구를 하려는 지원자는 인사팀에 문의주시면 법적 기준에 따라 절차를 안내 드립니다.
 · 지원자의 반환 청구에 대비하여 최종합격 발표일로부터 180일까지 채용 서류를 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 `개인정보보호법`에 따라 지체없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다.

* 개인정보 보호 및 활용 동의
 · 본 채용건에 기재한 개인정보는 입사시 인사업무(입사지원, 계약 및 입사처리)외에 다른 용도로 사용되지 않으며, 지원하신 이력서는 채용 추천을 위해 키스템프 내부 데이터베이스에 저장됩니다. 채용추천 비동의시, 인재채용팀으로 연락부탁드립니다.
 · 본 채용건에 입사지원서 제출시 당사의 상시 채용 전형 과정에서의 개인정보 활용에 동의한 것으로 간주됩니다.