▶ 근무요건

ㆍ임금 : 3개월 인턴 후, 정규직 전환조건(3개월간 월 기본급 249만원 이상 지급).

           *정규직 전환 시 연봉 : 3,500만원 이상 지급(전년도의 경우 경영성과금 포함시 연봉 4천만원 이상 지급).

ㆍ근무지 : 제1공장(충북 음성군 대소면 대소산단로 67)

ㆍ근무요건 : 주 5일(월~금) 근무, 09:00~18:00(1일 8시간) 근무, 주말 및 공휴일 휴무.

▶ 사내 복지 제도

 ㈜한빛향료는 내규 및 한빛공동근로복지기금법인(비과세 혜택)을 통하여 다양한 복지 제도를 운영하고 있습니다.

 *Welcome 한빛향료

① 신입사원 부모님 답례품 : 정규전환시 꽃바구니 등 답례품 지급.

② 신입사원 입사 만4년차 까지 매년 입사일 기념 유급휴가 및 포상금 지급제도.

③ 수습·인턴 근로자 명절귀향비 지원제도.

④ 연차(월차) 법적 부여 및 자유로운 이용가능, 잔여연차수당 지급.

*생활 안정 지원

① 지방 안착 지원 : 음성 공장 근로자 최대 5년간 기숙사 이용 가능.

② 무이자 대출 지원 : 주택 등 자금 필요시 최대 6년간 무이자 대출 지원.

③ 각종 경조사비 지원 및 유급휴가 부여 : 본인 및 자녀결혼 축하금, 가족 조사(사망) 위로금 지급 및 유급휴가 부여 등.

④ 출산 축하 : 본인 및 배우자 자녀 출산시 출산축하금 지급, 법정 육아휴직, 배우자출산휴가 등 사용 가능.

⑤ 자녀 입학축하금·학자금 지원 : 초·중·고 입학시 입학축하금 지급, 대학교 학자금 지원 등.

⑥ 비혼 지원 : 비혼 선언 직원은 결혼과 동일한 경조비 및 유급휴가 혜택 부여.

⑦ 부모님 부양지원금 지급 : 본인 부모님 및 배우자 부모님께 매월 부양지원금(효도수당) 지급.

*GWP(Great Work Place) 실천

① 임직원 단합 및 융합 지원 : 임직원의 자유로운 동호회(취미) 활동비 지원.

② 근로자 편의시설 제공 : 점심·저녁(잔업자) 식사 제공, 휴게실, 도서함, 탁구장 등 시설 이용 가능.

③ 근로자 회식비 지원 : 매년 근로자 1인당 회식비 지원.

④ 근로자 건강 지원 : 연1회 건강검진 및 종업원 보장성 보험 가입(보험료 전액 회사 지원).

⑤ 근로자 안전 준수 : 월 1회 산업안전보건교육 진행, 책임관리.

⑥ 우수사원 제도 : 포상 및 표창, 우수사원 2회 연속 선정자 승진년한 단축 등.

⑦ 창립기념일 및 근로자의 날 등 기념일 상품권 지급. 

*Work - Life Balance

① 연중 1회 원하는 기간에 자유로운 정기 휴가 사용.

② 자유로운 연차 사용 및 시차제도 도입을 통한 근로자 편의 확대, 잔여연차수당 지급 등.

③ 장기근속에 따른 포상휴가(안식년휴가) 제공 및 포상금 지급(최소 만5년부터 만30년까지 5년 단위).

④ 국가(관공서) 공휴일 법을 준수하며, 임시공휴일 등 발생시 유급 휴일 적용.

⑤ 법인 계약 콘도 이용 가능 : 소노호텔&리조트(전국 각지), 더블루힐리조트(강원도 주문진).

*각종 포상 및 성과 장려 제도(Incentive)

① 경영 성과금 지급제도 : 연말경영평가에 따른 성과금 지급(2022년 300%지급).

② 개인 성과급 지급제도 : 개인 성과평가 우수자 추가 인센티브 지급.

③ 재직자 추천 입사제도 : 재직자가 추천하여 입사지원한 지원자가 최종 채용되는 경우, 추천한 재직자에 포상금 지급.

④ 각종 공로자 포상 제도 : 특허, 발명, 공정개선, 원가절감, 사내공모 입상 등 대내외적 기여도에 따른 특별 포상금 지급.

⑤ 성과가 특출난 직원에 한하여 특진기회 부여 가능.

▶ 전형절차

ㆍ서류전형(입사지원서&자기소개서 필수 기재) > 면접 > 최종합격

ㆍ면접일정은 서류합격자에 한하여 통보됩니다.