담당업무

ㆍCompliance Risk 현장점검 계획 및 실행

ㆍ노무관리기법 개발 및 실행

ㆍ노경이슈 검토 및 실행 제안

ㆍ노동조합 집행부 소통 및 감성 관리, 현장 노무관리, 지역 노사협의회 및 지역협의회

    (사원협의체) 운영

ㆍ복리후생 관리 및 대관업무 수행

자격요건

ㆍ전공 : 전공무관

ㆍ지원 분야 경력 만 2년 이상 보유자 

    (인턴십/아르바이트 경험, 학위기간 중의 경력은 경력 기간에 포함되지 않습니다.)

ㆍ해외여행에 결격 사유가 없는 자

ㆍ공인노무사 자격 보유자 (필수)

우대사항

ㆍ영어/중국어/일본어 활용능력 Native 또는 Fluent한 자 (우대)

ㆍ장애인, 보훈대상자 등 취업보호대상자는 관련 법에 의거하여 우대합니다.