1.     채용직급 :  Position 1. 대리~차장급, 부장 /  Position 2. 과장~부장급

2.     직무

Position 1.  [인하우스 컨설팅] 전략기획 및 경영관리

-       회사 내 특정 분야 역량 강화 및 향상을 위한 컨설팅

-       성장전략 / 차별화 전략 수립 : 경영환경, 내부역량 분석 a 차별화 전략

-       사업계획 수립 및 실행 관리 : 전략과제 도출, Action plan 수립, 이슈 발굴 및 catch up

-       평가 : 성장전략 및 사업계획 연계 KPI 수립 및 평가

Position 2.  [인하우스 컨설팅] 구매 역량 개선 프로젝트 관리 및 구매 혁신/개선

-       역량 개선/성장 전략 수립 : 현상 파악 및 내부역량 분석 → 개선 전략 도출,성장

목표 수립

-       과제 수립 및 실행 관리 : 전략과제 및 실행 방안 도출, Action plan 수립, 실행 점검
                        이슈 발굴 및 catch up, 평가

-       계열사(그룹사)별 구매 역량 강화 / 개선을 위한 컨설팅 업무 수행

(ex. 구매 혁신/개선 ? 프로세스 구축, 구매 고도화 전략, 재료비 경쟁력 확보 전략 등 )

3.     필요 역량 및 경력사항

(공통필수) 상기 경력 위주로 동일 회사 경력 5년 이상

(필수) Position 1. 제조업종 인하우스 컨설팅(전략기획) 경험위주 경영관리 능력 보유자

n  부장 : 인하우스 컨설팅 프로젝트 리딩 경험 필수

n  대리 ~ 차장급 : 인하우스 컨설팅 실무 경험 보유

(필수) Position 2. 구매 전략 수립, 혁신 업무 경험, 구매 실무 (Sourcing, Negotiation, Contract Purchase&Cost management, Supply management) 위주 능력 보유자

(우대) 대기업/지주사 재직경력

     능동적/진취적 업무자세 보유

     전략 컨설팅 출신 우대/최고경영층 보고 경험 및 역량

     외국어(영어 등) 가능자

5. 학력사항

-       국내외 우수대 출신

-       상경 또는 공학계열 전공 출신 우대

ㅇ연봉 상향협의

채용시 마감

근무지 마곡 이노센터