[채용조건]# 제출 서류 및 정보에 허위 사실 발견 시, 합격 여부와 관계없이 채용이 취소될 수 있습니다.- 채용형태 : 정규직 (수습기간 최대 3개월)- 근무환경 : 주 5일 (월~금) / 자율출퇴근제, 재택근무제- 채용절차 : 서류전형> 리더 인터뷰 > 실무팀 인터뷰 > 레퍼런스 체크 > 최종 합격
[기업문화 및 복지]책임감에 기반한 자유로운 근무 환경을 만들어 나가고 있습니다# 근무는 자유롭게, 결과는 책임감있게- 맡은 업무만 책임진다면, 자유로운 출퇴근 및 월차 사용이 가능합니다- 정해진 출/퇴근 시간 없이 효율적인 업무 시간을 스스로 선택할 수 있는 `자율출퇴근제`를 시행 중에 있습니다- 사무실, 재택, 카페 등 효율적인 업무 장소를 선택할 수 있는 `재택근무제`를 시행 중에 있습니다- 연차는 눈치보지 않고 반차, 일차 등으로 자유롭게 사용할 수 있습니다
기업/개인의 성장에 따른 적절한 보상 및 복지가 제공됩니다# 먹거리는 나누고, 일거리는 함께- 직급/직위 대신 `성명 + 님` 문화로 우리만의 수평적인 조직 구조를 만들어가고 있습니다- 리모트 업무 환경 구축을 위한 고사양의 `개인 노트북`을 지원합니다- 분기별로 팀별/개별 성과에 따른 `인센티브`를 지급하고 있습니다- 사내 음료 및 스낵 제공, 등의 복지가 시행 중에 있습니다
매년 임직원이 원하는 사내 복지를 만들어가고 있습니다# 고객 다음은 임직원의 만족- 기본 연차 외에도 `하계 휴가, 백신 휴가`가 추가 지급됩니다- 직무 관련 교육 및 세미나 등 교육비, 도서 구입비를 지원하고 있습니다- 매년 건강검진 및 명절 및 경조사 휴가를 지원하고 있습니다
합리적이면서 조화로운 의사 결정을 내립니다- 기업 철학과 상식에 부합하면서 임직원의 화합을 중요시하는 의사결정을 내리기 위해 함께 고민하고 노력합니다

오래의 인재상

- 도전적 : “유연한 사고”를 각지고 급속하게 변하는 IT 기술을 즐기며, 변화를 두려워하지 않는 사람

- 열정적 : 변화와 실패를 두려워하지 않고, `도전`과 실패 속에서 끊임없이 배우고 `성장’ 할 수 있는 사람

- 전문적 : 전문가로서의 태도를 바탕으로 고객관점에서 생각하며 실행하는 사람

- 도덕적 : 정직과 바른 행동으로 역할과 책임을 다하는 사람

- 협력적 : 유쾌함을 바탕으로 소통과 배려를 행할 수 있는 사람

오래 DNA- `Mission(사명)`은 모든 의사 결정 과정에서 항상 최우선합니다- 모든 구성원과 기밀을 제외한 모든 정보를 `투명`하게 `공유`합니다- 변화와 실패를 두려워하지 않고, `도전`과 실패 속에서 끊임없이 배우고 `성장`합니다- 함께하기 위한 `소통`과 `배려`를 가장 중요하게 생각합니다