전형절차 서류전형-> (과제전형)-> 면접전형-> 입사 협의-> 최종합격 - 서류전형: 서류전형 경우 접수기간이라도 서류를 바로 검토를 진행합니다.
- 필요시, 과제전형이 진행될 수 있습니다. - 면접전형 대면면접으로 1차례 진행하며, 상황에 따라 추가 면접도 진행할 수 있습니다. - 처우협의 및 입사: 처우 협의 및 입사일 조율을 하게 됩니다.
- 지원서의 내용이 사실과 다르거나 증빙이 불가할 경우 합격이 취소되거나 전형 상 불이익을 받을 수 있습니다 - 서류전형 이후 경력사항에 따라 코딩(과제)테스트가 진행될 수 있습니다 - 이력서에 연락처 및 희망연봉 기재하시면 좋겠습니다. - 입사 지원 시 1) 이력서(필수) , 2)자기소개서(필수) , 3) 포트폴리오(선택) 제출하여주시면 되겠습니다. * 자기소개서 작성 항목(한 항목당 글자수 제한 없음) (1) 일할 회사를 선택하는 기준이 무엇이며, 왜 우리 회사를 선택하셨나요? (2) 지원 분야 관련하여 일하면서 낸 가장 큰 성과를 알려주세요 (3) 지원한 이유와 본인이 이 포지션에 적합하다고 생각하시는 이유를 알려주세요. - 채용 전 상황에 따라 “레퍼런스 체크”가 있을 수 있습니다 - 수습기간 3개월 적용, 월 수습평가로 인해 최종 수습해지 결정 - 장애인, 국가보훈대상자는 관계법령에 의거하여 우대합니다 - 기타 채용에 대해 궁금한 사항은 bart@m47rix.com으로 언제든지 문의해주세요! |