포지션 및 자격요건

HR 매니저 

채용 정보

- 직무: HR 매니저

- 경력: 신입

- 고용형태: 정규직 (수습 3개월)


담당업무

- HR 및 인사 행정 관련 다양한 업무를 수행합니다.

- 인프랩 팀의 미션과 핵심 가치를 반영하여 다양한 조직문화와 프로그램을 기획하고 운영합니다.

- 신규입사자의 입사, 온보딩, 수습 기간 프로세스를 빠르고 정확하게 지원하는 업무를 수행합니다.

- 채용 채널 관리, 인재 영입 프로세스 기획 및 관리, 면접 일정 조율, 인터뷰 룸 관리 등 채용 프로세스 및 브랜딩 업무 전반을 담당합니다.


자격요건

- HR · 채용 · 조직문화에 관심이 있으신 분

- 필요한 업무를 찾아 능동적으로 진행하고 발전시킬 수 있는 분

- 인프랩의 조직문화를 이해하고 함께 성장하고자 하시는 분

- 밝고 긍정적인 성격과 뛰어난 커뮤니케이션 및 협업 역량을 갖추신 분


우대사항

- HR  · 채용 · 조직문화 관련 인턴 경험이 있으신 분

- 최신 HR 트렌드 파악이 빠르고 이를 HR 업무에 적용하여 적극적으로 실행하실 수 있는 분

- HR 관련 스터디 진행 및 관련 자격증을 보유하신 분

- 구성원의 이해 및 공감을 이끌어내었던 경험이 있으신 분

- 어떠한 문제를 적극적으로 해결하거나 개선해본 경험이 있으신 분



복리후생

업무와 성장에 몰입할 수 있도록

- 시차 출퇴근제 운영

- 월요일은 오후 1시 출근

- 넉넉한 점심시간 (1시간 30분)

- 결재, 승인 절차 없는 자유로운 휴가 사용

- 개인별 법인카드 제공

- 점심식대, 야근식대 및 무제한 간식 제공

- 쾌적한 업무 공간, 최신 업무 장비 제공


인프랩이 성장을 지원해요

- 인프런 강의 무제한 수강

- 연 180만 원의 성장지원금

- 무제한 도서 지원

- 직무 교육을 위한 외부 초청 강연 지원

- 기술 교육 멘토링 지원

- 사내 세미나 운영


함께 하는 즐거움을 나눠요

- 랜덤 런치 운영

- 플레이샵 운영

- 팀 워크샵 지원

- 에너지 충전을 위한 리프데이 운영

- 경조사 지원

- 인재 추천 제도 운영


리프레시, 잘 쉬는 것도 중요해요

- 겨울방학 운영 

- 생일 반차 운영

- 이별 휴가 운영

- 검강검진 지원

- 심리상담 지원



전형절차

ㆍ서류전형 > 실무면접 > 문화면접 > 최종합격

아래 필요 서류를 준비하여 제출해주세요.

이력서가 접수되면 심사를 거쳐 서류 전형 통과자에게 개별 연락드립니다.

접수 마감일은 별도로 정해져 있지 않으며, 채용 시 종료됩니다.



유의사항

- 경력직의 경우 레퍼런스 체크가 진행될 수 있습니다.

- 수습 기간은 3개월이며, 수습 기간 중 급여는 감액하지 않습니다.

- 재지원은 결과 통보일 기준 6개월 이후부터 지원 가능합니다.

- 지원서 허위 기재 사실이 발견될 시에는 불합격 또는 입사 취소됩니다.

- 제출 서류에 주민등록번호 등의 민감 개인 정보가 기재되지 않도록 유의하여 주십시오.

- 취업지원대상자 (장애인, 보훈대상자, 국가유공자)는 관계법령에 의거 우대합니다.

- [채용절차의 공정화에 관한 법률] 제 11조를 준수하며, 구직자의 채용 여부가 확정된 이후 확정된 채용대상자를 제외한 구직자가 채용서류의 반환을 청구하는 경우에는 기 제출한 채용서류를 반환 받을 수 있습니다. 다만, 제 7조 제 1항에 따라 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 구인자의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니합니다.

- 채용 관련 문의: hiring@inflab.com