┃회사소개
유명 외국계기업으로 기업名은 비공개로 진행되며, 지원자에 한해 공개해드리고 있습니다.
┃모집분야
● EQ-S팀 사무직
- 프로젝트별 등록 및 입찰 참여 서류 준비 - 영업 사원 업무 지원 - 미팅 자료 준비 및 관리 - 프로세스 정리 및 수립 - KPI 관리 - 공문, 경비 정산 확인 - 외근 관련 승인 지원 업무 및 주차 관리 - 팀원 국내외 출장 지원 업무 - 기타 팀 지원 업무
┃자격사항
- 대졸(4년제)이상 - 신입 가능 - 사무, 행정, 총무, 영업관리, 영업지원 등 관련 경력 우대 - 기본 OA활용 가능자(Excel) - 영어 가능자 우대 (독해/작문, 기본 회화) - 즉시면접 출근 가능자 우대
[최종합격시 경력 및 이력 증명서 제출]
┃근무조건
- 급여조건 : 연 3,300~3.400만원 경력별협의 [세전/퇴직금 별도(1년이상근무시)]
- 근 무 지 : 서울특별시 서초구 서초대로 (강남역 인근)
- 근무시간 : 주 5일(월~금) / 09:00 ~ 18:00 근무
- 복리후생 : 주5일, 4대보험, 연차, 퇴직금, 명절선물, 경조사비 등 키스템프그룹사 복리후생 + 1년 만근시 연차 총 18일 (2년 만근시 총 36일) + 연간 복지포인트 최대 50만원 (복지포인트 추석 40만원 지급, 생일 10만원 지급) + 동아리 활동 + 법인콘도 이용, 하계휴양지 이용 + Welcome Kit + 경조휴가 등 - 기타사항 : 회사내규에 따라 초과근무수당이 월 급여에 포함
- 채용형태 : 키스템프그룹사 소속 1~2년 계약근무 (기업사정 및 업무평가에 따라 연장)
※ 근무 후 기업명 기재된 경력증명서 발급가능 [발행처: 키스템프그룹사]
┃지원방법
- *** 1단계 : 지원 희망시 즉시 "010-2348-0816" 번호로 "강남외국계_생년월일_성함_지원예정" 문자 전송 - *** 2단계 : 첨부된 이력서 양식 다운로드 후 작성하여 이메일 kistemp5190@naver.com로 이력서 발송 !
- 이력서 제목에 "강남외국계_생년월일_성명_핸드폰번호" 기재 必 *이전에 키스템프그룹사 통해 입사지원해보신 적 있으신 분은 즉시지원이 가능합니다. *지원의사 있으신 분은 즉시 010-2348-0816으로 `성함_생년월일_강남외국계` 문자주세요.
┃문의처
- 담당자 : 인재채용팀 김 혜 린 주임
- 직통전화 : 010-2348-0816
- 메일문의 : kistemp5190@naver.com
----------------------------------------------------------------- * 상기 급여 및 복리후생 등의 채용조건은 회사사유에 의해 변경될 수 있습니다. * 개인정보 보호 및 활용 동의 - 본 채용건에 최종 제출하신 입사지원서 상의 개인정보는 개인정보 보호법 및 신용정보의 이용 및 보호에 관한 법률에 의거하여 당사 상시 채용을 위한 용도로만 사용됩니다. - 본 채용건에 입사지원서 제출시 당사의 상시 채용 전형 과정에서의 개인정보 활용에 동의한 것으로 간주됩니다. * 제출한 채용관련 서류는 채용 여부가 확정된 이후 14일 안에 요청시 반환 또는 폐기해드립니다. * 당사는 채용합격 이전에 “계좌번호, 주민등록등본” 제출을 요청 하지 않습니다. 키스템프그룹을 사칭하는 보이스피싱에 주의 하시기 바랍니다. * 서류전형 합격자 발표 및 면접전형은 입사지원시 기입한 연락처로 개별통보(문자 또는 유선)하며, 전형방법 및 일정은 업체의 사정에 따라 변경될 수 있습니다. 또한, 응시분야에 적격자가 없는 경우 채용하지 않을 수 있습니다. * 본 채용건에 기재한 개인정보는 입사시 인사업무(입사지원, 계약 및 입사처리)외에 다른 용도로 사용되지 않으며, 지원하신 이력서는 채용 추천을 위해 키스템프 내부 데이터베이스에 저장됩니다. 채용추천 비동의시, 인재채용팀으로 연락부탁드립니다. * 채용 서류 반환에 관한 고지 - 모든 채용절차는 취업규칙, 근로기준법 및 관련법규에 따라 진행되고 있으며, 채용절차의 공정화에 관한 법률 제 11조 및 개인정보보호법 제 21조에 따라 채용서류의 반환 및 개인정보가 불필요하게 되었을 때는 지체없이 파기합니다. - 이 고지는 `채용절차의 공정화에 관한 법률` 제 11조 제5항에 따른 것으로, 최종합격자를 제외한 구직자를 대상으로 기 제출한 채용서류를 반환 받을 수 있습니다. - 채용에 응시한 지원자 중 최종합격이 되지 못한 구직자는 최종합격 발표일로부터 180일 이내에 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 지원자가 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실될 경우에는 반환한 것으로 봅니다. - 채용서류 반환 청구를 하려는 지원자는 채용팀에 문의주시면 법적 기준에 따라 절차를 안내 드립니다. - 지원자의 반환 청구에 대비하여 최종합격 발표일로부터 180일까지 채용 서류를 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 `개인정보보호법`에 따라 지체없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다. | 
