모집 분야 상세 모집 분야 상세 정보 | 모집 분야 | 담당 업무 | 지원 요건 | 필요경력 | 근무지 | | 채용 전략/브랜딩 | - 채용 전략 수립 및 브랜딩 기획
- 채용 성과 분석 및 개선 사항 도출
- 내/외부 채용 홍보채널 운영 및 콘텐츠 제작
| - [필수]
- 채용 전략 및 브랜딩 기획 경험
- 비즈니스 커뮤니케이션 역량
- [우대]
- ICT Market Trend에 대한 이해
- In-house Recruiter 경험 (또는 채용 Full-cycle 운영 경험)
- DevRel에 대한 이해 및 유관 업무 경험
- 데이터 분석 및 활용 역량
- 콘텐츠 제작 Tool 활용 역량
- 영어/제2외국어 커뮤니케이션 역량
| 5년 이상 | 서울 | 공통 자격 요건 - 해외여행 및 근무에 결격사유가 없는 분(남자의 경우 병역을 마쳤거나 면제받은 분)
- 최종합격 후 회사가 지정하는 입사일에 입사 가능하신 분
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지원서 접수/서류전형 -
직무역량테스트/인성검사 -
1차면접/2차면접 -
처우협의/채용검진 -
최종합격 * 직무역량테스트(코딩 또는 과제테스트) 기타사항 - 지원서의 내용이 사실과 다르거나 문서로 증빙이 불가할 경우 합격이 취소되거나 전형상의 불이익을 받을 수 있습니다.
- 장애인 및 국가 보훈 취업지원 대상자는 관계 법령에 의거하여 우대합니다.
- 전형 단계별 합격자 발표는 개별 연락 예정입니다.
- 채용 절차 및 일정은 일부 변동될 수 있습니다.
- 모집 분야 및 담당 업무에 따라 영어 구술평가, 레퍼런스 체크, 또는 기타 전형이 실시될 수 있습니다.
- 지원자의 경험과 역량을 고려하여 다른 포지션이 더 적합하다고 판단되는 경우 지원 분야가 변경될 수 있습니다.
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