┃회사소개

 - 기업명: 코데이터솔루션(주)

 - 한국평가데이터
 


 ┃모집분야                   

* 서류심사팀 - 기술/신용평가 접수

 - 팀 사무업무
 - 신용평가 관련 서류검토
 - 기술평가 서류 접수 업무
 - 신용평가 서류 접수 업무 


★ 근무 후 기업명 기재된 경력증명서 발급가능 [발행처: 키스템프그룹사] 

 ┃자격사항

 - 고졸이상

 - 사무, 금융사, 회계, 신용평가, 재무, CS 등 관련 경험자 우대 

 - 즉시 면접 출근 가능자 우대

  관련 경력은 모두 기재해주세요.(아르바이트/인턴) ★ ★

 - OA 활용 가능자 우대

 



 ┃근무조건

 - 급여조건 : 월 2,500,000원 [세전/1년이상 근무시 퇴직금별도]  

 - 근 무 지 : 서울특별시 영등포구 의사당대로 21 (국회의사당역 도보 1분)

 - 근무시간 : 주 5일(월~금) 09:00 ~ 18:00  

 - 복리후생 : 


 * 키스템프 그룹사 복리후생  

        - 주 5일, 4대보험, 연차, 1년이상 근무 시 퇴직금별도

        - 명절선물, 생일케이크, 경조사비 등

        - 건강검진 서비스

         - 연말정산 서비스, 우수사원 선정시 모바일상품권 5만원 지급

         - 의료지원 서비스 등


[사용사업주 내부사정 및 기준에 따라 지급여부와 금액이 변경될수 있음] 


 - 기타사항: 회사내규에 따라 초과근무 발생시 수당 별도지급

 - 채용형태 : 키스템프그룹사 소속 3개월 파견계약근무 이후 연장가능성 有(최대 2년 / 단기,장기 근무 가능)

 

 ┃지원방법

  
*** 1단계 : 지원 희망시 즉시 "010-2348-0817번호로 "한국평가데이터_생년월일_성함_지원예정" 문자 전송

*** 2단계 : 첨부된 이력서 양식 다운로드 후 작성하여 이메일 kistemp0202@naver.com 로 이력서 발송 !


이력서 제목에 "한국평가데이터_생년월일_성명_핸드폰번호"기재 必


*지원의사 있으신 분은 즉시 010-2348-0817로 "한국평가데이터_생년월일_성함_지원`문자주세요.

*이전에 키스템프그룹사 통해 입사지원 해보신 적 있으신 분은 즉시지원이 가능합니다.



 ┃문의처

- 담당자 : 인재채용팀 박상현 주임
- 직통전화 : 010-2348-0817
- 메일문의 :kistemp0202@naver.com


 

----------------------------------------------------------------------------
* 상기 급여 및 복리후생 등의 채용조건은 회사사유에 의해 변경될 수 있습니다.
* 개인정보 보호 및 활용 동의
- 본 채용건에 최종 제출하신 입사지원서 상의 개인정보는 개인정보 보호법 및 신용정보의 이용 및 보호에 관한 법률에 의거하여 당사 상시 채용을 위한 용도로만 사용됩니다.
- 본 채용건에 입사지원서 제출시 당사의 상시 채용 전형 과정에서의 개인정보 활용에 동의한 것으로 간주됩니다.
* 제출한 채용관련 서류는 채용 여부가 확정된 이후 14일 안에 요청시 반환 또는 폐기해드립니다.
* 당사는 채용합격 이전에 “계좌번호, 주민등록등본” 제출을 요청 하지 않습니다. 키스템프그룹을 사칭하는 보이스피싱에 주의 하시기 바랍니다.
* 서류전형 합격자 발표 및 면접전형은 입사지원시 기입한 연락처로 개별통보(문자 또는 유선)하며, 전형방법 및 일정은 업체의 사정에 따라 변경될 수 있습니다. 또한, 응시분야에 적격자가 없는 경우 채용하지 않을 수 있습니다.
* 본 채용건에 기재한 개인정보는 입사시 인사업무(입사지원, 계약 및 입사처리)외에 다른 용도로 사용되지 않으며, 지원하신 이력서는 채용 추천을 위해 키스템프 내부 데이터베이스에 저장됩니다. 채용추천 비동의시, 인재채용팀으로 연락부탁드립니다.
* 채용 서류 반환에 관한 고지
- 모든 채용절차는 취업규칙, 근로기준법 및 관련법규에 따라 진행되고 있으며, 채용절차의 공정화에 관한 법률 제 11조 및 개인정보보호법 제 21조에 따라 채용서류의 반환 및 개인정보가 불필요하게 되었을 때는 지체없이 파기합니다.
- 이 고지는 `채용절차의 공정화에 관한 법률` 제 11조 제5항에 따른 것으로, 최종합격자를 제외한 구직자를 대상으로 기 제출한 채용서류를 반환 받을 수 있습니다.
- 채용에 응시한 지원자 중 최종합격이 되지 못한 구직자는 최종합격 발표일로부터 180일 이내에 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 지원자가 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실될 경우에는 반환한 것으로 봅니다.
- 채용서류 반환 청구를 하려는 지원자는 채용팀에 문의주시면 법적 기준에 따라 절차를 안내 드립니다.
- 지원자의 반환 청구에 대비하여 최종합격 발표일로부터 180일까지 채용 서류를 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 `개인정보보호법`에 따라 지체없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다.