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담당업무(신입)
ㆍ직업훈련교육과정 실시행정 및 운영
ㆍ훈련생 관리 ㆍ기타 과정평가업무 진행 외 학원운영에 필요한 사무업무과정
스킬
ㆍ사무자동화 문서작성 가능자
핵심역량
ㆍ
성실성,
꼼꼼함,
협동심
자격요건
ㆍ학력 : 초대졸이상
ㆍ경력 : 경력무관
우대사항
ㆍ인근거주자
ㆍ문서작성 우수자
ㆍ엑셀 고급능력 보유자
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담당업무(경력직)
ㆍ훈련생관리
ㆍ훈련이수자평가 ㆍ심사평가일원화(과정심사 외)
ㆍ신규사업 운영 및 신청 외
핵심역량
ㆍ훈련이수자평가 경험자
ㆍ훈련과정심사 신청 경험자 ㆍ기관인증평가 경험자
ㆍK-디지털 및 산대특 등관련 신규사업 운영 및 신청경험자
자격요건
ㆍ관련경력 1~3년 (주임)
ㆍ관련경력 3~5년이상(대리,과장)
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전형절차
(신입) 서류전형 > 1차면접 > 2차면접 > 임원면접 > 최종합격 (경력) 서류전형 > 1차실무자면접 > 2차면접 > 최종합격
ㆍ면접일정은 추후 통보됩니다.
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유의사항
ㆍ허위사실이 발견될 경우 채용이 취소될 수 있습니다.
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