스토어팀 슈퍼바이저 Supervisor역할을 소개합니다스토어팀의 슈퍼바이저(SV)는 브랜드와 식음료 산업에 대한 애정을 지니고 매장 운영을 통해 브랜드 미션을 알리고 있습니다. 특히 슈퍼바이저는 전 점 브랜드 실무 교육과 위생 관리를 통해 매장에 방문하는 고객 경험을 최우선으로 하며, 각 매장 관리에 필요한 운영 서포트를 함께 합니다. 스토어팀은 성수 오피스와 스토어에서 근무합니다.
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지원 방법STEP.1 지원서 제출
STEP.2 직무 인터뷰
STEP.3 피플 인터뷰
STEP.4 처우 협의
말차피플 복리후생Coffee & Tea 식음료 회사의 제일 큰 장점이기도 하죠! 플래그십 스토어와 함께 위치해 있어 다양한 음료 메뉴를 편하게 마실 수 있습니다. 특히 다양한 신메뉴 개발과 제품 테이스팅을 통해서 무궁무진하고 새로운 레시피 등을 경험할 수 있어요. 신규 입사 시, 웰컴 기프트 제공 입사를 환영하며 첫 근무일에 자사 주요 제품 및 굿즈 등을 선물로 드리고 있어요. 그리고 마시는 것을 좋아하는 멤버들을 위해 텀블러도 함께 드리고 있어요. 환경을 위해 일회용컵 대신 텀블러를 갖고 다니는 습관을 함께하고 있습니다. 월간 매거진 및 온라인 콘텐츠 구독 개인의 질적 성장을 위해 온라인 유료 컨텐츠 플랫폼 정기 구독(롱블랙, 폴인 등)부터 월간 디자인 매거진 구독 및 디자인 서적, 경영 관련 서적이 구비되어 있으며 편하게 이용할 수 있습니다. 그 외에도 필요에 따라 정기 세미나 참석 및 주요 박람회 참관을 함께 하고 있어요. (오피스 라운지 비치) 기쁜 날도, 슬픈 날도 함께 해요 전 멤버들의 생일은 물론 명절, 경조사 등 각종 경조휴가 및 선물이 지급됩니다. 서로의 탄생일을 기뻐하고, 슬픔도 진심으로 애환하며 아낌없는 지원을 제공합니다. 교육훈련비 연간 60만원 한도 내 지원 멤버들이 한걸음 더 성장할 수 있도록 교육훈련비를 지원합니다. 연간 60만원 한도 내에서 직무 관련 교육만 해당되며 상급자의 사전 승인이 필요해요. 매년 놓치지 말고 교육을 수강하여 업무 능력을 향상 시킬 수 있도록 장려합니다. 우수 멤버 인센티브 제공 연말 성과 평가를 통해 우수한 멤버에게는 인센티브를 지급하고 있어요. 그 외 다양한 OKR 성과 기준을 통해 한 해 동안 빛을 발한 멤버들을 함께 독려합니다. 정기 워크샵 및 인사이트 트립 일에도 진심인만큼 노는 것에도 진심인 멤버들과 함께 1년에 1-2회 정기 워크샵을 갑니다. 시즌에 따라 다원 산지를 방문하거나, 시원한 물놀이가 필요하다면 바다로 떠나고는 하죠! 그 외에도 상시 인사이트 트립을 통해 문화적 영감을 함께 나눕니다. 추천인 채용 보상 주위에 나만 알기 아까운 그레이트한 인재가 있나요? 그렇다면 적극 추천해 주세요! 정규 전환 시, 추천인과 지원자 모두에게 추천 보상금을 함께 제공합니다. 독감 예방 접종비 지원 전 멤버들에게 독감 예방 접종 비용을 지원하고 있어요. 바이러스는 피할 수 있다면 피하는 게 좋으니까요! 미리 예방해서 모두 건강하고 따뜻한 겨울을 보냈으면 해요. 장기근속자 리프레시 휴가 힛더티의 오랜 성장을 함께 기여한 것에 대한 감사의 의미로 5년 이상 근속 시, 한 달 간의 유급 휴가를 부여합니다. 충분한 휴식을 드리며 멤버 개개인의 행복과 안위를 진심으로 독려하고 응원합니다. |