┃회사소개

  - 유명기업으로 기업명은 비공개로 진행되며, 지원자에 한해 공개해드리고 있습니다.

■ 채용형태: 정규직 및 자체계약직 3개월 이후 정규직 전환 [해당 기업소속] 

■ 채용지점 

1) 신세계백화점 강남점: 서울 서초구 신반포로 176 ★ 고속터미널역 
2) 청담 플래그십: 서울 강남구 압구정로 461 ★ 청담역/ 압구정 로데오역 
3) 롯데백화점 잠실점: 서울 송파구 올림픽로 300 ★ 잠실역 
* 중복 지원 or 매장 택 1 가능 
   ┃모집분야

 [모집부문] :  [매장 판매직]

- 고객 상담 및 고객 응대 
- 매장운영 (재고 관리 등) 
- 고객 서비스 제공 


 ┃자격사항

 - 학력무관 / 신입가능

 - Retail, 백화점/면세점/아울렛 세일즈 경력자 우대

- 해외 명품 잡화(동종업계) 경력자 우대 / 직영 매장 근무 경력자 우대 
- 브랜드 이해도가 높고 적극적이며 열정 있는 분 
 - 즉시 면접 및 출근 가능자 우대 (ASAP채용건으로 빠른 진행 예정입니다.) 



 ┃근무조건

 - 급여조건 : 회사내규 신입~경력별협의 [세전/퇴직금별도] +식대별도 + 업계 상위권 세일즈커미션/상여금 

 - 근 무 지 : 

1) 신세계백화점 강남점: 서울 서초구 신반포로 176 ★ 고속터미널역 
2) 청담 플래그십: 서울 강남구 압구정로 461 ★ 청담역/ 압구정 로데오역 
3) 롯데백화점 잠실점: 서울 송파구 올림픽로 300 ★ 잠실역 

  - 근무시간 : :평일주말 무관 `주 5일`, 스케줄 근무 

　　* 지점/매장 별 오픈~마감시간에 따라 상이 (쉬프트 근무) 10:30~20:30 / 주 40시간 근무 
　 - 복리후생 : [해당 기업 측 복리후생]
-4대보험, 연차, 주5일
- 연봉 외 식대 별도
- 인센티브 별도(연 1회, 성과에따라 유동적)
- 복지포인트 지급, 
- 연 1회 건강검진 및 명절 및 생일선물 지급
- 6개월 만근 시 자사제품 증정
- 직원할인 제도
- 유니폼&유니화 및 세탁비지급
*해당 복리후생은 기업사정에 따라 지급 여부 및 금액 변동 가능성 有 
  - 채용형태 : 정규직 및 자체계약직 3개월 이후 정규직 전환 [해당 기업소속] 

 


 ┃지원방법
 

- *** 1단계 : 지원 희망시 즉시 `010-2348-8459` 번호로 

                  `리테일판매_생년월일_성함_지원예정` 문자 전송 !

 - *** 2단계 : 첨부된 이력서 양식 다운로드 후 작성하여

                  이메일 kistemp9468@naver.com 로 이력서 발송 !


*이전에 키스템프 통해 입사지원해보신 적 있으신 분은 즉시지원이 가능합니다.

 *지원의사 있으신 분은 즉시 `010-2348-8459` 으로 `리테일판매_생년월일_성함 지원` 문자주세요.

 


※ 이력서 제목에 "리테일판매_생년월일_성명" 기재 必



 


 ┃문의처


 - 담당자 : 인재채용팀 권 윤 하 대리 
 - 직통전화 : 010-2348-8459
 - 메일문의 : kistemp9468@naver.com

[*업무용 휴대전화입니다. 업무시간 외에는 통화가 어려울 수 있으니 문자 남겨주세요^^ *문의환영*]
(업무시간 09:00~18:00 이후 전화 또는 문자연락이 지연될 수 있는 점 양해부탁드립니다.)

*상기 급여 및 복리후생 등의 채용조건은 회사사유에 의해 변경될 수 있습니다.

*당사는 채용합격 이전에 “계좌번호, 주민등록등본” 제출을 요청 하지 않습니다. *제출한 채용관련 서류는 채용 여부가 확정된 이후 14일 안에 요청시 반환 또는 폐기해드립니다.

*상기 급여 및 복리후생 등의 채용조건은 회사사유에 의해 변경될 수 있습니다.
*제출한 채용관련 서류는 채용 여부가 확정된 이후 14일 안에 요청시 반환 또는 폐기해드립니다. 
· 서류전형 합격자 발표 및 면접전형은 입사지원시 기입한 연락처로 개별통보(문자 또는 유선)하며, 전형방법 및 일정은 업체의 사정에 따라 변경될 수 있습니다. 또한, 응시분야에 적격자가 없는 경우 채용하지 않을 수 있습니다. 
· 모든 채용절차는 취업규칙, 근로기준법 및 관련법규에 따라 진행되고 있으며, 채용절차의 공정화에 관한 법률 제 11조 및 개인정보보호법 제 21조에 따라 채용서류의 반환 및 개인정보가 불필요하게 되었을 때는 지체없이 파기합니다.
* 채용 서류 반환에 관한 고지
· 이 고지는 `채용절차의 공정화에 관한 법률` 제 11조 제5항에 따른 것으로, 최종합격자를 제외한 구직자를 대상으로 기 제출한 채용서류를 반환 받을 수 있습니다.
· 채용에 응시한 지원자 중 최종합격이 되지 못한 구직자는 최종합격 발표일로부터 180일 이내에 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 지원자가 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실될 경우에는 반환한 것으로 봅니다.
· 채용서류 반환 청구를 하려는 지원자는 인사팀에 문의주시면 법적 기준에 따라 절차를 안내 드립니다.
· 지원자의 반환 청구에 대비하여 최종합격 발표일로부터 180일까지 채용 서류를 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 `개인정보보호법`에 따라 지체없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다.
* 개인정보 보호 및 활용 동의 
· 본 채용건에 기재한 개인정보는 입사시 인사업무(입사지원, 계약 및 입사처리)외에 다른 용도로 사용되지 않으며, 지원하신 이력서는 채용 추천을 위해 키스템프 내부 데이터베이스에 저장됩니다. 채용추천 비동의시, 인재채용팀으로 연락부탁드립니다. 
· 본 채용건에 입사지원서 제출시 당사의 상시 채용 전형 과정에서의 개인정보 활용에 동의한 것으로 간주됩니다.