★ [카카오T]=(대리서비스)고객센터 ★

[카카오T - 어플中 대리운전서비스 이용관련 상담업무]


★채용특징★


1. 업무는 어렵지 않습니다~ (주5일 스케쥴근무 가능자) 채용입니다~!


*카카오T 어플 中 대리운전 서비스= 이용관련 단순상담업무*

(전화문의 + 채팅상담 병행)



* 주간조 0명 채용은 = 근무시간 (오전8시~오후5시)~!
* 야간조 0명 채용은 = 근무시간 (오후5시~새벽2시)~!




(주간조) = (평균220~230만원) / (최대250~260만원)


(야간조) = (평균258~268만원) / (최대288~298만원)


*주의 : 야간조는 새벽2시에 금남로4가역쪽에서 퇴근가능 거리여야 됩니다*

*야간근무자는 법률에따라, 별도 건강검진을 받으셔야 됩니다 (별도안내예정)* 




01 모집부문 및 자격요건

모집부문업무내용자격조건
상담직

- 카카오T 어플中 대리서비스 이용자 관련 상담업무

   (인바운드 및 채팅상담 병행)

  (ex) 어플내에서 대리운전 이용자 단순문의

- 신입 지원가능 

- 콜센터 경험자 우대 

- 남/녀 모두 가능 

- 친절한 서비스 마인드 소유자 

- 기본적 PC사용 가능자


02 근무지역 및 근무시간

  • [센터위치] = 광주1호선 (금남로4역) - 도보3~5분거리 / 고앤타워內 카카오T 고객센터
  • [센터주소] = 광주시 동구 구성로 194번길 8 (=금남로5가 183-2번지)

  • [근무요일] : (월~일) 중 (5일근무+2일휴무) / 스케쥴근무
  • (=예를들어 가끔 토or일 근무가있으면 그주에 평일 대체휴뮤로 주5일근무하게됨)

  • [주간조=근무시간] : (오전8시~오후5시)
  • [야간조=근무시간] : (오후5시~새벽2시)
  • (야간조 지원자는, 새벽2시 퇴근할때 택시를 이용하더라도, 너무 거리가 멀면, 비용부담이 크실테니까, 거리확인하셔서 지원주시면 좋을듯합니다)


03 급여조건

  • (주간조) 급여 
  • 입사(1~3개월) = 월평균(220만원) ~ 최대(250만원)
  • 급여구성= 월만근기준 (210만원) + 근무평가수당(추가@)
  • 입사(4~12개월) = 월평균(230만원) ~ 최대(260만원)
  • 급여구성= 월만근기준 (220만원) + 근무평가수당(추가@)
  • (이후 근속기간에 따라 급여인상될수있음)

  • (야간조) 급여 
  • 입사(1~3개월) = 월평균(258만원) ~ 최대(288만원)
  • 급여구성= 월만근기준 (248만원) + 근무평가수당(추가@)
  • 입사(4~12개월) = 월평균(268만원) ~ 최대(298만원)
  • 급여구성= 월만근기준 (258만원) + 근무평가수당(추가@)
  • (이후 근속기간에 따라 급여인상될수있음)
  • 야간근무자 급여는 야간수당등 모두 포함된 급여입니다


04 기타사항

  • 교육기간 = 평일 약 8일 (교육비=일 5만원) / 교육수료 및 입사자 기준
  • 교육이수 및 평가에따라 정식채용여부 결정
  • 4대보험/퇴직금/연차/경조/출산휴가/육아휴직/명절선물 등
  • 항공권 직원할인혜택/문화생활지원/생활안전자금대출지원/회사콘도 이용혜택 등
  • 체계적인 경력관리 (교육강사,CS리더,QA강사,팀장,매니저 등 관리자 및 스탭진급체계)
  • 단, 복리규정은 회사내규에따라 변경될수 있음

  • [야간근무자 특수건강검진 관련법규에 따른 실시안내]
  • 대상 : 오후10시 ~ 다음날 오전6시까지 근무자 
  • (6개월간 월평균 4회이상 해당시간 지속근무 또는 월평균 해당시간내 근무시간 합이 60시간 이상인 경우)
  • 검진시기 : ①배치전 (입사일, 전배발령전), ②업무배치후 6개월이내, ③배치후 12개월 주기
  • 채용일 기준 6개월 이내 받은 특수건강진단 결과서 제출시 입사 배치전 검진면제


05 지원방법

  • 방법 : 잡사이트 온라인지원
  • 잡코리아 온라인 지원 또는 채용공고 잡사이트에서 온라인 지원


06 담당 및 문의처

  • 담당 : 채용팀장
  • 010-3030-7333 (서류통과시 개별연락드리므로, 가급적 전화문의 자제부탁드립니다~)
  • ★ 이력서 반환서류안내
    최종 합격자 발표 후 14일 이내 지원자의 요청 시 제출서류 반환이 가능하며, 반환 청구 기간 이후에는 개인정보보호법에 의거하여 자동파기합니다(전자우편, 홈페이지를 통해 제출된 서류 및 지원자가 자발적으로 제출한 서류는 채용절차의 공정화에 관한 법률 제11조 제1항에 의거 반환의무가 없음을 알립니다.)