┃회사소개


유명 코스메틱기업으로 기업名은 비공개로 진행되며, 지원자에 한해 공개해드리고 있습니다.


 
 ┃모집분야

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Domestic Market Growth팀 - 사무직

1. 채널별 판매현황 체크
2. 데이터 key-in
3. 전채널 가격 점검
4. 체험단 운영(화해 어플 등)
5. 발주 admin
6. 신규 오프라인 출점 진열 (月1회 예상)
7. 팀 내 지원 업무




 ┃자격사항
 


 - 초대졸(2.3년제)이상

 - 사무, 구매, 영업지원, 영업관리, 마케팅, 구매, 발주 등 관련 경력 6개월 이상

 - 기본 OA활용 가능자

 - 포토샵, 일러스트 활용 가능자 우대

 - 즉시면접 출근 가능자 우대

 

[최종합격시 경력 및 이력 증명서 제출]





 ┃근무조건


- 급여조건 :  연 ~4,000만원 경력별협의 
[세전/퇴직금 별도(1년이상근무시)] 
- 근 무 지 : 서울특별시 강남구 (선릉역 인근 본사)
- 근무시간 : 주 5일(월~금) / 10:00 ~ 19:00 근무

- 복리후생 :  주5일, 4대보험, 연차, 퇴직금, 명절선물, 경조사비 등 키스템프그룹사 복리후생

  + 기업측 복리후생

     → 주 2회(월,금) 식대 지급 13,000/회 (실비 지원)
     → 자사 제품 상시 50% 구매 할인
     → 자사 제품 매월 10개 증정
     → 매월 마지막 주 수요일 오전 근무
     → 명절 연휴 전 워킹데이 오전 근무
     → 명절 선물 지급
     → 생일 선물 지급 (5만원 상품권)
     → 경조 휴가 지원
     → 기타 휴가 법정 휴가 기준으로 부여 (보건 휴가 무급)
(복리후생은 기업사정에 따라 변동 될 수 있습니다.)

- 기타사항 : 회사내규에 따라 OT수당 별도 지급
- 채용형태 : 키스템프그룹사
 소속 1년 계약근무

 


 


 ┃지원방법
 

*** 1단계 : 지원 희망시 즉시 "010-2348-0816" 번호로 

                "강남코스메틱_생년월일_성함_지원예정" 문자 전송

 - *** 2단계 : 첨부된 이력서 양식 다운로드 후 작성하여 

                이메일  kistemp5190@naver.com로 이력서 발송 !


 - 이력서 제목에  "강남코스메틱_생년월일_성명_핸드폰번호" 기재 必

 

  

 

*이전에 키스템프그룹사 통해 입사지원해보신 적 있으신 분은 즉시지원이 가능합니다.

 *지원의사 있으신 분은 즉시 010-2348-0816으로 `성함_생년월일_강남코스메틱` 문자주세요. 



 

 

 

  

 [▲▲더블클릭 후 다운로드 ▲▲]
 



 
┃문의처

 
- 담당자 : 인재채용팀 김 혜 린 주임

 - 직통전화 : 010-2348-0816
 - 메일문의 : kistemp5190@naver.com


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* 상기 급여 및 복리후생 등의 채용조건은 회사사유에 의해 변경될 수 있습니다.
* 개인정보 보호 및 활용 동의
- 본 채용건에 최종 제출하신 입사지원서 상의 개인정보는 개인정보 보호법 및 신용정보의 이용 및 보호에 관한 법률에 의거하여 당사 상시 채용을 위한 용도로만 사용됩니다.
- 본 채용건에 입사지원서 제출시 당사의 상시 채용 전형 과정에서의 개인정보 활용에 동의한 것으로 간주됩니다.
* 제출한 채용관련 서류는 채용 여부가 확정된 이후 14일 안에 요청시 반환 또는 폐기해드립니다.
* 당사는 채용합격 이전에 “계좌번호, 주민등록등본” 제출을 요청 하지 않습니다. 키스템프그룹을 사칭하는 보이스피싱에 주의 하시기 바랍니다.
* 서류전형 합격자 발표 및 면접전형은 입사지원시 기입한 연락처로 개별통보(문자 또는 유선)하며, 전형방법 및 일정은 업체의 사정에 따라 변경될 수 있습니다. 또한, 응시분야에 적격자가 없는 경우 채용하지 않을 수 있습니다.
* 본 채용건에 기재한 개인정보는 입사시 인사업무(입사지원, 계약 및 입사처리)외에 다른 용도로 사용되지 않으며, 지원하신 이력서는 채용 추천을 위해 키스템프 내부 데이터베이스에 저장됩니다. 채용추천 비동의시, 인재채용팀으로 연락부탁드립니다.
* 채용 서류 반환에 관한 고지
- 모든 채용절차는 취업규칙, 근로기준법 및 관련법규에 따라 진행되고 있으며, 채용절차의 공정화에 관한 법률 제 11조 및 개인정보보호법 제 21조에 따라 채용서류의 반환 및 개인정보가 불필요하게 되었을 때는 지체없이 파기합니다.
- 이 고지는 `채용절차의 공정화에 관한 법률` 제 11조 제5항에 따른 것으로, 최종합격자를 제외한 구직자를 대상으로 기 제출한 채용서류를 반환 받을 수 있습니다.
- 채용에 응시한 지원자 중 최종합격이 되지 못한 구직자는 최종합격 발표일로부터 180일 이내에 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 지원자가 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실될 경우에는 반환한 것으로 봅니다.
- 채용서류 반환 청구를 하려는 지원자는 채용팀에 문의주시면 법적 기준에 따라 절차를 안내 드립니다.
- 지원자의 반환 청구에 대비하여 최종합격 발표일로부터 180일까지 채용 서류를 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 `개인정보보호법`에 따라 지체없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다.