┃회사소개

 

- 국내 대기업 "현대NGV" (https://www.hyundai-ngv.com/)


현대엔지비는 차세대자동차 신기술에 대한 원천·기반 기술경쟁력 확보 및 최적의 인재육성을 목표로, 현대자동차그룹이 세계 초일류 자동차기업으로 굳건히 서도록 하기 위하여 새로운 세기가 열린 2000년 설립되었습니다.
 오늘날 자동차 산업은 한 국가의 경쟁력을 좌우하는 중요한 산업이며, 현대자동차그룹은 그 동안의 혁신적으로 향상된 품질 경쟁력을 바탕으로 세계 자동차시장에서 리더로서의 위상을 다져 나아가고 있습니다.
 


┃모집분야

 [모집부문] : 경영전략팀  [총무지원]


차량관리, 시설물 환경 관리, 소모품 재고 관리 등 

1. 건축물/시설물 일일 점검 및 유지보수 
2. 업무차량 관리(이상여부 조치, 소모품 교체, 블랙박스 점검, 주유, 세차 등) 
3. 우편물 관리(접수, 영수증 처리, 발송) 
4. 소모품 재고 관리(사무용품, 비품, 주차권 등 재고관리 및 구매) 




 ┃자격사항


 - 학력무관

 - 신입가능 ★★ 운전가능자

  - 사무,총무,우편물,재고,차량관리 등 사무직 관련 경험자 우대 (기간무관)

   (인턴/단기/실습/아르바이트 등 관련 경험 있을 시 이력서 기재 必)

 - EXCEL 활용가능자 우대 

 - 근거리 거주자 우대


 국내 유명 대기업에서 관련 경력을 체계적으로 쌓을 수 있는 채용건입니다.

● 추후 [현대엔지비] 기업명 기재된 경력증명서 발급 가능합니다. 

[발행처: 키스템프 그룹사] / [실근무지: 해당기업 名]

 해당 채용건 최종합격시 경력 관련 증빙서류 제출 必




┃근무조건

 - 급여조건 : 연 3,150만원 이상 수준 

= 기본급 월 2,514,000원[세전/퇴직금별도] + 2년 계약만료 시 기본급 100% + 유동적 경영성과금 + 설/추석/여름휴가비 별도 지급 ★★ 

 - 근 무 지 : 서울특별시 관악구 관악로1 현대기아차세대자동차 연구관
 - 근무시간 : 주 5일(월~금) 08:00~17:00 
 - 복리후생 : 
**키스템프그룹사 복리후생 -> 주5일, 4대보험, 연차, 퇴직금

+ 경조사비(본인 결혼축하금 및 5일 휴가 + 조의금 + 본인 및 배우자 부모 환갑/칠순/팔순 + 자녀 첫 돌) 

+ 건강검진 (국가지원 외 30만원 상당 추가 검진 지원) + 연말정산 서비스 

+ 우수사원 선정 시 5만원 상품권 지급

+ 의료지원서비스(전국 130개 제휴업체 有) 등 키스템프그룹사 복리후생

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+ 설, 추석 각각 55 만원 2회 

+ 여름휴가비 40만원 

+ 유동적 경영성과급 )

+ 중식제공

+ 2년 계약만료 퇴사시 기본급 100% 지급
+ 교육비지원 (1년에 50만원) +유급휴가 5일 (연차 외 지급) 
+ 여성 휴가 부여 등 현대엔지비 복리후생 별도 

 - 기타사항 : 회사내규에 따라 초과근무 수당이 월 급여에 일부포함
 - 채용형태 : 키스템프 그룹사 소속 1년 단위 최대 2년 계약근무 



 

 - 해당 기업명이 기재된 경력증명서 발급가능 [발행처: 키스템프 그룹사]
[추후 해당 채용건 최종합격시 경력 관련 증빙서류 제출 필수]
- 상기 복리후생의 경우 기업사정에 따라 변경될 수 있습니다 




 ┃지원방법

 

- ① 공고 보는 즉시 "010-2348-0817"으로 "생년월일_이름_현대NGV 지원예정" 문자 발송!

- ② 당사 입사지원서 양식 다운로드 후 작성하여 E-MAIL: kistemp0202@naver.com지원
 

※ 지원시 제목에 "현대NGV-성명" 필히 기재 요망

 

 

*이전에 키스템프 그룹사 통해 입사지원해보신 적 있으신 분은 즉시지원이 가능합니다.

 *지원의사 있으신 분은 즉시 010-2348-0817으로 `성함_생년월일_현대NGV 지원` 문자주세요.


 

 

 [▲▲더블클릭 후 다운로드 ▲▲]




  ┃문의처


 - 담당자 : 인재채용팀 박 상 현 주임
 - 유선전화 : 010-2348-0817
 - 메일문의 : kistemp0202@naver.com



 

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* 상기 급여 및 복리후생 등의 채용조건은 회사사유에 의해 변경될 수 있습니다.
* 개인정보 보호 및 활용 동의
- 본 채용건에 최종 제출하신 입사지원서 상의 개인정보는 개인정보 보호법 및 신용정보의 이용 및 보호에 관한 법률에 의거하여 당사 상시 채용을 위한 용도로만 사용됩니다.
- 본 채용건에 입사지원서 제출시 당사의 상시 채용 전형 과정에서의 개인정보 활용에 동의한 것으로 간주됩니다.
* 제출한 채용관련 서류는 채용 여부가 확정된 이후 14일 안에 요청시 반환 또는 폐기해드립니다.
* 당사는 채용합격 이전에 “계좌번호, 주민등록등본” 제출을 요청 하지 않습니다. 키스템프그룹사를 사칭하는 보이스피싱에 주의 하시기 바랍니다.
* 서류전형 합격자 발표 및 면접전형은 입사지원시 기입한 연락처로 개별통보(문자 또는 유선)하며, 전형방법 및 일정은 업체의 사정에 따라 변경될 수 있습니다. 또한, 응시분야에 적격자가 없는 경우 채용하지 않을 수 있습니다.
 
* 본 채용건에 기재한 개인정보는 입사시 인사업무(입사지원, 계약 및 입사처리)외에 다른 용도로 사용되지 않으며, 지원하신 이력서는 채용 추천을 위해 키스템프 내부 데이터베이스에 저장됩니다. 채용추천 비동의시, 인재채용팀으로 연락부탁드립니다.
* 채용 서류 반환에 관한 고지
- 모든 채용절차는 취업규칙, 근로기준법 및 관련법규에 따라 진행되고 있으며, 채용절차의 공정화에 관한 법률 제 11조 및 개인정보보호법 제 21조에 따라 채용서류의 반환 및 개인정보가 불필요하게 되었을 때는 지체없이 파기합니다.
- 이 고지는 `채용절차의 공정화에 관한 법률` 제 11조 제5항에 따른 것으로, 최종합격자를 제외한 구직자를 대상으로 기 제출한 채용서류를 반환 받을 수 있습니다.
- 채용에 응시한 지원자 중 최종합격이 되지 못한 구직자는 최종합격 발표일로부터 180일 이내에 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 지원자가 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실될 경우에는 반환한 것으로 봅니다.
- 채용서류 반환 청구를 하려는 지원자는 채용팀에 문의주시면 법적 기준에 따라 절차를 안내 드립니다.
- 지원자의 반환 청구에 대비하여 최종합격 발표일로부터 180일까지 채용 서류를 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 `개인정보보호법`에 따라 지체없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다.