모집부문 및 자격요건 모집부문 및 자격요건 정보 모집부문 직무분야 담당업무/자격요건/경력/우대사항 근무지 소재연구소 센서연구팀(신입/경력) 학력 : 대졸 이상 전공 : 재료, 화학(해당 전공자 또는 유사 전공자 필수) 반도체 가스센서 및 촉매 가스센서 연구자 전기화학식 가스센서 연구자 귀금속 paste 및 촉매 합성 경험자(유기&무기) 해당 경력자는 경력기술서 또는 포트폴리오 제출요망 운전 가능자 [우대사항] 해당 전공 관련 대학원졸 가스센서 개발 경험 군포 제품기술연구소 전자연구팀H/W 설계 엔지니어(경력) Digital/Analog/Power 회로설계(OrCAD) PCB Artwork(PADS) [자격요건] 시스템 제어로직 해석 및 EMC Debugging 가능자 [우대사항] F/W 설계 경력 측정기, 분석기 등 센서응용기기 개발 경력 전자연구팀S/W 설계 엔지니어(경력) F/W(Cortex, AVR) 개발 S/W(UI, Data Logging, 통신, 분석) 개발 [자격요건] C/C++ 프로그래밍 언어 능숙 [우대사항] 회로해석 및 EMC Debugging 가능자 센서기반 신호처리, 분석, 필터링 알고리즘 설계 측정기, 분석기 등 센서응용기기 개발 경력 기구연구팀광학 설계 엔지니어(신입/경력) 광학시스템 개발(결상&조명 광학계) [자격요건] 물리, 광공학계열 전공자 [우대사항] Ansys Speos 활용 가능자 광학설계 및 광학기반 분석기기 개발 경력 기구연구팀기구설계 엔지니어(신입/경력) Solid-Works 중상급자 UG-NX 중상급자 Auto-CAD 중상급자 제품설계 관련 각 부품별 금형 지식보유자 제품 개발 진행 및 양산 적용 유 경험자 엑셀 등 오피스 프로그램 중급자 이상 설계 포트폴리오 및 경력기술서 필수 제출 [자격요건] 관련업무 경력 대리급 이상 [우대사항] 방폭제품개발 유 경험자 운전가능자 시험연구팀테스트 엔지니어(경력) 인증 및 성능 요구사항 기반 시험케이스 작성 시험환경 구축 및 시험계획 수립 신뢰성 시험 및 평가 현장, 공정이슈 분석 및 개선업무 기술문서 작성 및 교육진행 양산 Follow-up [자격요건] 전기, 전자계열 전공자 [우대사항] 시험환경 구축 및 시험설비 개발 가능자 품질인증그룹 QHSE팀(신입/경력) ISO 품질경영시스템 제품인증 공장심사 수행 [신입/경력 공통] 엑셀 등 오피스 프로그램 중급자 이상 운전 가능자 [경력] ISO 9001, ISO14001, ISO45001, KOSHA MS 등 품질환경안전보건 경영시스템 1년 이상 운영 유경험자 각종 국내외 인증 및 고객 공장심사 유경험자 [우대사항] 품질 환경 안전보건 ISO시스템 유경험자 품질경영산업기사/품질경영기사 등 관련 업무 자격증 보유자 KS인증 획득 유지관리 경험자 업무상 영어 Reading, Writing, Speaking 가능자 제품인증팀(신입/경력) 국내/외 제품 인증 및 관리 업무 수행 [신입/경력 공통] 전자, 전기, 기계, 화학 등 공학 전공자 엑셀 등 오피스 프로그램 중급자 이상 업무상 영어 Reading, Writing, Speaking 가능자 (독해, 작문, 스피킹 면접시험 예정) 운전 가능자 [경력] 제품 관련 인증 획득 경험자 경력 기술서 제출 요함 [우대사항] Auto Cad 사용 가능자(도면 수정 수준) 전기 & 기계도면 해석 가능자 국내/외 방폭 관련 업무 경험자 시스템그룹 시스템팀 전기 엔지니어 (경력) 가스 모니터링 프로젝트 업무 시스템 제어판넬 설계 [자격요건] 나이/성별 : 무관 경력 5년 이상(대리 ~ 과장) [우대사항] 전기 제어 관련 직무 경력자 AutoCAD, PLC, HMI Program 사용 경력자 국내 또는 국외 SET-UP 출장 업무 가능자 근무조건 근무형태 : 정규직 연봉 : 회사 내규에 따름 근무지 : [본사] 경기도 군포시 군포첨단산업1로 23(부곡동) 복리후생 전형절차 서류전형 면접전형 채용검진 최종합격 * 전형별 합격자 개별통보 제출서류 이력서, 자기소개서 제출 경력자인 경우 경력기술서 필수 제출 요망 제출한 서류는 일체 반환하지 않음 접수기간 및 방법 접수방법 : 잡코리아 온라인 입사지원 접수기간 : 채용시마감 기타 유의사항 입사지원 서류에 허위 사실이 발견될 경우, 채용확정 이후라도 채용이 취소될 수 있습니다. 경력직 지원자께서는 입사지원 시점부터 채용 전형 전체 과정에 걸쳐 전/현직 직장의 영업 비밀을 침해하는 일이 없도록 유의하여 주시기 바랍니다.