담당업무

ㆍ현장 노사 기획/전략 수립

ㆍ현장 노사 인력 관리

ㆍ법적 분쟁 대응(노동 위원회, 소송 등)

ㆍ노사 진단 기획/실행(조직별,공장별 정기/수시 진단, HR 합동 점검, 간담회 의견 분석 등)

필수요건

ㆍ상경/법정 계열 전공자

업무경험

ㆍ노사 관계 경력 5년 이상(대리~과장급)

우대사항

ㆍ집단적 노사 관계 대응 경험자(노조 임단협 대응, 노동 위원회 조정)

ㆍ법정 분쟁 대응 경험자

    (노동 법령 관련 형사 소송, 부당 노동행위 관련 노동 위원회 분쟁 및 행정 소송)

ㆍ노사 기획 경험자(관계 법령 변화 관리, 노사 문화 및 조직 진단 등)

ㆍ노무사 우대