수습후 : 고정급 2,130,000원+인센티브(0~1,000만원)+프로모션비 추가지급 ※ 채용예정자과정 교육비 : 2일 160,000원 지급(일 80,000원 x 2일) ※ 년 1회 인사고가에 따른 직급상승(직급에 비례한 급여상승, CS강사 및 직책자 진급부여) ※ 판매 인센티브는 고정급 외에 매월 1,000만원까지 추가 지급되는 금액임
복리후생 = 동종업계 최고대우!!
4대보험(국민연금,고용보험,건강보험,산재보험) / 퇴직금 적용
핸드폰 요금 : 년 810,000원 지원 = 매월 67,500원(통신비 45, 000원 + DATE 정액 요금 22,500원)
선택적 복리후생 : 년 최대 500,000원 사용가능(입사시기별 차등지급)
성수기 업무성과 격려금 : 연 1회 300,000원 지급
생일 : 생일자 30,000원 지급
연차휴가, 하계휴가, 경조휴가 시행(경조화환, 경조물품지원 및 경조금 지급)
건강검진 지원 : 격년 종합검진 시행(내시경/위장조영촬영/예방접종), 미시행 연도는 일반 건강검진 시행
지정병원 운영 : 지역병원 연계 임직원 할인(현 24개 병,의원 제휴 -지속 확대운영)
헬스키퍼 운영 : 안마사 운영(각 센터당 1명)
의료비 지원 : 업무관련 질환 진료비 월 3만원 지원
사내 테마 휴게실 운영(미니영화관,각종 도서 및 DVD대여,포켓볼,오락기)
Creative Day실시(년1회) - 직무역량 향상 행사(유명강사 초청강의 및 문화/체육행사)
연말 상담원의 밤 행사 - W(워커힐)호텔 행사 및 지역별 자체 연말 행사 진행
신입사원 프로그램 운영 - 3개월(캔미팅)/6개월(캔미팅/문화행사)
장기 근속자 포상/기념패 지급/포상휴가/격려금 지급
실제 배우자 출산휴가 기간은 유급 10일 지급
상시 휴양소 운영 : 격년 10만 포인트 지급 / 사내 동호회 지원 / SK텔레콤 VIP 멤버십카드 발급
