┃회사소개
□ 지마켓 www.gmarket.co.kr
┃모집분야
[이커머스] 사무보조
- 수수료 가격 조정
- 판매자 정산 사무지원
- 공식판매자 태그 운영 및 관리
- 경쟁사 모니터링
- 기타 팀 운영 업무 지원 및 보조
* 개인 역량에 따른 업무확장 가능하며, 다양한 커리어를 쌓으실 수 있습니다. *
┃자격사항
- 학력무관
- 기간무관 유관 업무 경험자
(사무보조/MD/영업지원/모니터링)
■ 근무 후 경력증명서 발급되어 G마켓 경력으로 활용가능합니다.[해당채용건 최종합격시 경력증빙자료제출 필수]
■ 키스템프그룹사 소속 1~2년 파견근무입니다.(정규직은 공채로만 진행)
■ 본사 근무 및 각종 복리후생 등 근무조건 우수합니다.
┃근무조건
- 급여조건 : 회사내규에 따른 경력별협의[세전/협의]
- 기타사항 : 회사 내규에 따라 초과근무 수당이 월급여에 일부 포함
- 근 무 지: 서울 강남구 역삼동 강남파이낸스타워 (2호선 역삼역)
- 근무시간 : 월~금 09:00 ~ 18:00 (주5일)
- 복리후생 : 지마켓 및 키스템프 복리후생 제공
[ 지마켓 복리후생 ]
매월 G마켓, 옥션쿠폰지급 + 생일E머니지급 +명절E머니 지급
[ 키스템프 복리후생 ]
건강검진 서비스, 본인 생일 케이크, 경조금, 설, 추석 명절 선물 SET, 연말정산 서비스, 우수사원 선정시 모바일상품권 5만원 지급, 의료지원 서비스(치과,피부과,한의원,신경외과,성형외과,안과 등 전국 약 130개 업체 제휴)*복리후생은 회사 사정에 따라 변경 될 수 있음
- 채용형태 : 키스템프 소속 1년 단위 최대 2년까지 파견 근무 후 만료퇴사
┃지원방법
- 공고 보는 즉시 "010-2348-1691"로 "생년월일_성함_지마켓 지원" 문자 발송! - 하단의 당사 입사지원서 양식 다운로드 후 작성하여 이메일(kistemp0702@naver.com) 지원
* 온라인 입사지원, 개인이력서는 서류전형에서 제외되오니 꼭 아래양식을 이용하십시오.
※ 이력서 제목에 "지마켓_성명" 기재
 [▲▲더블클릭 후 다운로드▲▲]
┃문의처
- 담당자 : 인재채용팀 JOB Consultant 강 지 혜
- 직통전화 : 010-2348-1691
- 메일문의 : kistemp0702@naver.com
* 상기 급여 및 복리후생 등의 채용조건은 회사사유에 의해 변경될 수 있습니다.
* 개인정보 보호 및 활용 동의
- 본 채용건에 최종 제출하신 입사지원서 상의 개인정보는 개인정보 보호법 및 신용정보의 이용 및 보호에 관한 법률에 의거하여 당사 상시 채용을 위한 용도로만 사용됩니다.
- 본 채용건에 입사지원서 제출시 당사의 상시 채용 전형 과정에서의 개인정보 활용에 동의한 것으로 간주됩니다.
* 제출한 채용관련 서류는 채용 여부가 확정된 이후 14일 안에 요청시 반환 또는 폐기해드립니다.
* 당사는 채용합격 이전에 “계좌번호, 주민등록등본” 제출을 요청 하지 않습니다. 키스템프그룹을 사칭하는 보이스피싱에 주의 하시기 바랍니다.
* 서류전형 합격자 발표 및 면접전형은 입사지원시 기입한 연락처로 개별통보(문자 또는 유선)하며, 전형방법 및 일정은 업체의 사정에 따라 변경될 수 있습니다. 또한, 응시분야에 적격자가 없는 경우 채용하지 않을 수 있습니다.
* 채용 서류 반환에 관한 고지
- 모든 채용절차는 취업규칙, 근로기준법 및 관련법규에 따라 진행되고 있으며, 채용절차의 공정화에 관한 법률 제 11조 및 개인정보보호법 제 21조에 따라 채용서류의 반환 및 개인정보가 불필요하게 되었을 때는 지체없이 파기합니다.
- 이 고지는 `채용절차의 공정화에 관한 법률` 제 11조 제5항에 따른 것으로, 최종합격자를 제외한 구직자를 대상으로 기 제출한 채용서류를 반환 받을 수 있습니다. - 채용에 응시한 지원자 중 최종합격이 되지 못한 구직자는 최종합격 발표일로부터 180일 이내에 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 지원자가 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실될 경우에는 반환한 것으로 봅니다. - 채용서류 반환 청구를 하려는 지원자는 채용팀에 문의주시면 법적 기준에 따라 절차를 안내 드립니다.
- 지원자의 반환 청구에 대비하여 최종합격 발표일로부터 180일까지 채용 서류를 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 `개인정보보호법`에 따라 지체없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다.
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