┃회사소개
  
  락앤락  www.locknlock.com 
 
 ┃모집분야

[ 해외사업본부 ]


- 출고, 선적부킹, 물류 조율/납기 확인 (수출입&포워더 확인) 

- PO 수취 및 확인, PI/PO 작성 수정 발송, 작업사양서 작성
- 자재코드 등록, SAP 등록, 공장 발주 및 수정
- 매출차감 비용 전표 처리 
- 지출 결의서 
- 샘플 요청 (베트남 / 상해 개발팀 / 한국)
- 샘플 발송
- 사무용품 발주/수령 






 ┃자격사항

 학력 무관

 - 사무, 무역사무, 수출입, 경리, 회계, 영업지원 등 관련 경력 우대
(단기, 아르바이트, 인턴 등 모두 기재)

 - SAP, OA 활용 능숙자 우대

 - 즉시 면접 및 출근 가능자 우대


 * 글로벌기업에서 관련 커리어 쌓을 수 있습니다.
  


 ┃근무조건

 - 급여조건 : 연 3,000 ~ 3,200 만원 협의 [세전/퇴직금별도]
 - 근 무 지 : 서울시 중구 세종대로 14 (서울역)
 - 근무시간 : 주 5일(월~금) 09:00 ~ 18:00 *유연근무제 가능(입사 익일부터 가능)(08:00~10:00출근)
 - 복리후생 : 1년만근시 복지포인트 연 40만원 지급, 체력단련비 4만원 지급, 어학교육 지원, 콘도이용권, 명절 선물 세트 등 해당 기업 복리 후생 
- 채용형태 : 키스템프그룹사 소속 12개월 파견계약 근무 후 업무평가 및 기업 사정에 따라
                    최대 2년까지 근무 가능


 - 기타사항 : 회사내규에 따라 초과 근무 수당이 월급여에 일부 포함
 - 경력기술서 발급가능 (근무지 : 해당기업, 발행처: 키스템프그룹사)


[해당 채용건 최종 합격 후 경력 관련 증빙 서류 제출 必]

 ┃지원방법

 - 공고 보는 즉시 "010-2348-8465"으로 "생년월일_이름_락앤락(해외사업본부) 지원" 문자 발송 !
 - 당사 입사지원서 양식 다운로드 또는 자유양식이력서를E-MAIL: kistemp0216@naver.com지원
 

※ 지원시 제목에 "락앤락(해외사업본부)-성명" 필히 기재 요망


 *지원의사 있으신 분은 즉시 010-2348-8465으로 `성함_생년월일_락앤락(해외사업본부) 지원` 문자주세요. 


 

 

 

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   ┃문의처

 - 담당자 : 인재채용팀 김하늘새
 - 직통전화 : 010-2348-8465
 - 메일문의 : kistemp0216@naver.com

 

* 상기 급여 및 복리후생 등의 채용조건은 회사사유에 의해 변경될 수 있습니다.
* 개인정보 보호 및 활용 동의
- 본 채용건에 최종 제출하신 입사지원서 상의 개인정보는 개인정보 보호법 및 신용정보의 이용 및 보호에 관한 법률에 의거하여 당사 상시 채용을 위한 용도로만 사용됩니다.
- 본 채용건에 입사지원서 제출시 당사의 상시 채용 전형 과정에서의 개인정보 활용에 동의한 것으로 간주됩니다.
* 제출한 채용관련 서류는 채용 여부가 확정된 이후 14일 안에 요청시 반환 또는 폐기해드립니다.
* 당사는 채용합격 이전에 “계좌번호, 주민등록등본” 제출을 요청 하지 않습니다. 키스템프그룹을 사칭하는 보이스피싱에 주의 하시기 바랍니다.
* 서류전형 합격자 발표 및 면접전형은 입사지원시 기입한 연락처로 개별통보(문자 또는 유선)하며, 전형방법 및 일정은 업체의 사정에 따라 변경될 수 있습니다. 또한, 응시분야에 적격자가 없는 경우 채용하지 않을 수 있습니다.
* 본 채용건에 기재한 개인정보는 입사시 인사업무(입사지원, 계약 및 입사처리)외에 다른 용도로 사용되지 않으며, 지원하신 이력서는 채용 추천을 위해 키스템프 내부 데이터베이스에 저장됩니다. 채용추천 비동의시, 인재채용팀으로 연락부탁드립니다.
* 채용 서류 반환에 관한 고지
- 모든 채용절차는 취업규칙, 근로기준법 및 관련법규에 따라 진행되고 있으며, 채용절차의 공정화에 관한 법률 제 11조 및 개인정보보호법 제 21조에 따라 채용서류의 반환 및 개인정보가 불필요하게 되었을 때는 지체없이 파기합니다.
- 이 고지는 `채용절차의 공정화에 관한 법률` 제 11조 제5항에 따른 것으로, 최종합격자를 제외한 구직자를 대상으로 기 제출한 채용서류를 반환 받을 수 있습니다.
- 채용에 응시한 지원자 중 최종합격이 되지 못한 구직자는 최종합격 발표일로부터 180일 이내에 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 지원자가 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실될 경우에는 반환한 것으로 봅니다.
- 채용서류 반환 청구를 하려는 지원자는 채용팀에 문의주시면 법적 기준에 따라 절차를 안내 드립니다.
- 지원자의 반환 청구에 대비하여 최종합격 발표일로부터 180일까지 채용 서류를 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 `개인정보보호법`에 따라 지체없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다.