ㅣ회사소개 - 직원 후기는 부서별로 상이하여 모든 부서에 적용되지 않음  - KBS한국방송공사 [http://www.kbsmedia.co.kr/]   KBS한국방송공사/미디어는 1991년 설립되어 방송 프로그램의 국내외 판권 판매, VOD 유통, 해외 프로그램 수입 및 더빙 제작 등 방송 콘텐츠 관련 사업을 수행해 왔으며 현재 국내 최대 규모의 방송 콘텐츠 판매 실적을 달성하는 등 콘텐츠 유통 회사로서 그 역량을 확고히 하고 있습니다. ㅣ모집분야  - 모집부서: 스포츠중계부  - 담당업무: FD 1) 스포츠 뉴스 및 프로그램 중계 진행 보조(주업무) 2) 스포츠 경기 하이라이트 편집, 자료수집 및 정리 - 뉴스에 삽입되는 짧은 영상 (1분이내) ex)골장면, 명장면 3) 자료수집 및 정리 (디지털 클립 제작용 자료 포함) ㅣ자격사항  - 학력: 무관  - 성별: 무관  - 경력: 무관  영상프로그램 가능자 必(프리미어 ,파이널컷 등)  ★스포츠 중계방송, 스포츠 관련 프로그램 경험자 우대  ★스포츠에 관심이 많고 스포츠 지식에 능통한 자  방송관련 전공자 및 교육이수자 등 우대  방송사 업무 경험 보유자 및 경력자 우대  근거리 거주자 초우대  즉시 면접 및 출근 가능자 ㅣ근무조건  - 급여조건 : 기본급 월 2,069,100 ~ 2,131,800원 [세전/경력별차등지급] + OT수당 별도  - 근 무 지 : 서울 영등포구 여의공원로 13 KBS한국방송공사 [9호선 국회의사당, 5/9호선 여의도역]  - 근무시간 : 주마다 일정한 스케줄근무 (주말포함 주5일)  - 키스템프 그룹사 복리후생 제공 (4대보험, 명절선물, 생일선물 등 기타 당사규정), 1년 이상 근무시 퇴직금, 정기휴가(부서마다 상이), 문화이벤트 (영화시사회, 뮤지컬 등) 초대  - 채용형태 : 키스템프 그룹사 소속 1년 단위 최대 2년 근무(단, 회사사정 및 평가에 따라 연장여부 결정)  ※ 근무 후, KBS한국방송공사 기업명을 기재한 경력증명서 발급가능 [발행처: 키스템프 그룹사]  - 기타사항 : 연장/야간/휴일 근무 발생시 수당 별도지급 ㅣ지원방법  - 1. 지원 희망시 우선적으로 010-2348-1682로 KBS(스포츠중계FD)_생년월일_이름_지원예정 문자 必  - 2. (당사양식 또는 자기소개서가 있는 개인이력서)국문이력서 첨부하여 E-MAIL: jobis6456@naver.com지원  ※ 지원시 제목에 "KBS(스포츠중계FD)_생년월일_성함_전화번호" 필히 기재 요망  ※ PC 및 네트워크 상황에 따라 클릭 후, 3-8초가량 소요될 수 있습니다. ㅣ채용일정  - 서류마감 및 발표: ASAP (타파견사 복수지원 금지)  - 면접일시 : 04.30(화) 예정 * 면접일 참석 불가시 지원불가  - 출근예정 : 05.03(금) 예정  - 상기일정은 확정사항이 아닌 예정사항으로, 전후로 일부 조정될 수 있음 ㅣ문의처  - 담당자 : 인재채용팀 문 호 정 과장  - 유선전화 : 010-2348-1682  - 문의방법 : 이메일 문의 (빠른 답변 가능)  - 메일문의 : jobis6456@naver.com  * 상기 급여 및 복리후생 등의 채용조건은 회사사유에 의해 변경될 수 있습니다.  * 제출한 채용관련 서류는 채용 여부가 확정된 이후 14일 안에 요청시 반환 또는 폐기해드립니다.  * 당사는 채용합격 이전에 “계좌번호, 주민등록등본” 제출을 요청 하지 않습니다.  * 키스템프그룹사를 사칭하는 보이스피싱에 주의 하시기 바랍니다.  * 추후 해당 채용건 최종합격시 경력 관련 증빙서류 제출 필수/ 허위사실 기재시 입사 취소 및 불이익을 당할 수 있음을 유의 바랍니다.   *※ 해당 채용건은 저희 [키스템프그룹사] 뿐 아니라, 다른 아웃소싱 업체에서도 동시 진행 중입니다. 여러 업체를 통해 다중 지원하실 경우 지원 취소 처리 등 부득이한 불이익이 발생할 수 있음을 안내 드립니다.   *※ 추후 다른 아웃소싱 기업에서 동일 기업, 동일 포지션 관련하여 연락이 올 경우, 이미 다른 곳을 통해 접수 진행 중이라 말씀해주시면 중복 지원을 방지할 수 있습니다. 서류전형 합격자 발표 및 면접전형은 입사지원시 기입한 연락처로 개별통보(문자 또는 유선)하며, 전형방법 및 일정은 업체의 사정에 따라 변경될 수 있습니다. 또한, 응시분야에 적격자가 없는 경우 채용하지 않을 수 있습니다. * 채용 서류 반환에 관한 고지 · 모든 채용절차는 취업규칙, 근로기준법 및 관련법규에 따라 진행되고 있으며, 채용절차의 공정화에 관한 법률 제 11조 및 개인정보보호법 제 21조에 따라 채용서류의 반환 및 개인정보가 불필요하게 되었을 때는 지체없이 파기합니다. · 이 고지는 `채용절차의 공정화에 관한 법률` 제 11조 제5항에 따른 것으로, 최종합격자를 제외한 구직자를 대상으로 기 제출한 채용서류를 반환 받을 수 있습니다. · 채용에 응시한 지원자 중 최종합격이 되지 못한 구직자는 최종합격 발표일로부터 180일 이내에 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 지원자가 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실될 경우에는 반환한 것으로 봅니다. · 채용서류 반환 청구를 하려는 지원자는 인사팀에 문의주시면 법적 기준에 따라 절차를 안내 드립니다. · 지원자의 반환 청구에 대비하여 최종합격 발표일로부터 180일까지 채용 서류를 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 `개인정보보호법`에 따라 지체없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다. * 개인정보 보호 및 활용 동의 - 본 채용건에 최종 제출하신 입사지원서 상의 개인정보는 개인정보 보호법 및 신용정보의 이용 및 보호에 관한 법률에 의거하여 당사 상시 채용을 위한 용도로만 사용됩니다. - 본 채용건에 입사지원서 제출시 당사의 상시 채용 전형 과정에서의 개인정보 활용에 동의한 것으로 간주됩니다. - 본 채용건에 기재한 개인정보는 입사시 인사업무(입사지원, 계약 및 입사처리)외에 다른 용도로 사용되지 않으며, 지원하신 이력서는 채용 추천을 위해 키스템프그룹사 내부 데이터베이스에 저장됩니다. 채용추천 비동의시, 인재채용팀으로 연락부탁드립니다.