[김호진 세무사의 인사말]

저는 올해로 12년차 세무사 입니다.

남들보다 근무세무사로 오래 근무를 하고 개업을 하였습니다.

 근무세무사로 일하면서 근로자의 입장에서 많이 생각하였습니다.

 제가 만들어가는 사무실은 기존 세무사무실 보다 업무가 좀 더 효율적이고,

 근로자가 좀 더 대우받고, 모두의 생활이 좀 더 쾌적한 사무실이 되었으면 했습니다.

이 중 가장 어려운게 근로자에게 높은 급여를 줄 수 있는 수익구조를 만드는 것이었습니다.

 그러려면 지금보다 훨씬 큰 사무실을 만들고 업무를 효율적으로 할 수 있어야 합니다.

 그 체계를 만들고자 노력하고 있습니다.

 거래처가 많이 들어와도, 내부 직원과 시스템이 미비하면 다 소용없기 때문입니다.

최고로 대우하겠습니다!  저희와 함께 최고가 되어주세요!

 저는 우리업계의 직원도 억대연봉을 받을 수 있다는걸 보여주고 싶습니다.

대신, 저희는 주체적인 분을 바랍니다.

 근로자의 입장에서 최대한의 배려와 도움을 제공하는 대신

끊임없이 새로운 업무에 대해 조사하고 공부하도록 요청 받으실 것 입니다.

※ 신입의 경우

  자기소개서에 아래의 내용을 필수 기재

1. 자신의 성격 표현  2. 가장 힘들었던 경험 3. 새로운 것을 배운 경험

[본 회사의 특징]

1. 업무 메뉴얼

대부분의 세무사 사무실에는 업무 메뉴얼도 없고,

일단 거래처를 맡기고 담당 거래처를 담당직원이 알아서 해결하도록 하므로

주먹구구식으로 업무가 진행되기 쉽습니다.

그러다보니 업무 습득 속도도 느리고, 이게 맞는지 불안해하면서 업무를 진행하게 됩니다.

따라서 가르쳐주는 사수가 있는지가 회사 선택시 매우 중요한 요소가 되며

가르쳐주는 사수와의 관계가 틀어지면 혼자 끙끙거리다 퇴사하게 될 수 밖에 없습니다.

최악의 경우 입사초반 단순업무만 하게되어 언제쯤 실무를 배울지 알 수 없는 곳도 많습니다.

저희 세무법인 다승은 신입도 쉽게 따라갈수 있도록 각 신고별, 업종별 업무메뉴얼을 만들었습니다.

 이는 경력직 입장에서도 신입에게 매번 같은 설명을 반복하지 않도록 해주므로

 명확하며 반복적인 설명을 줄일수 있는 방법입니다.

[업무 메뉴얼 예시]

[보조 소프트웨어 예시]

2. 스터디, 자격증취득 등 교육지원

저는 직원의 역량이 회사의 역량이며, 회사의 간판이라고 생각합니다.

 그래서 직원의 역량을 키우기 위해 업무메뉴얼을 가지고 교육을 하고

업무 관련 스터디를 진행하고 있습니다.

자격증 취득비용 지원 및 자격증 취득시 수당도 제공하며

직원 역량 강화에 큰 힘을 쓰고 있습니다.

따라서 이곳에서는 신입의 경우 다른 곳에서 3년동안 습득할 실력을

이곳에서는 1년이면 쌓을 수 있을 거라고 자신합니다.

3. 업무효율화 (팀제도, 각종 전산 프로그램)

 신입의 경우 입사 직후 거래처를 배분 받아 책임지는 것이 아니라

선임과 업무를 함께 진행하게 되므로, 입사 초반에 오는 막막함을 극복하고 있습니다.

그 결과, 신입으로 뽑은 직원들은 업무를 빠르게 습득하고 있습니다.

  경력직의 경우 본인의 업무를 서포트 해줄 부사수와 함께 업체를 관리하게 되며,

  부사수는  인건비 신고 위주로 맡게 됩니다. 

 고객에게 제공하는 서비스의 품질을 높이고자 노력하면서도,

 이것이 직원의 업무량을 늘리는 방향이 되지 않도록

 직원의 업무량을 줄일 수 있는 별도의 각종 전산 프로그램을 도입해서

 (TP, 위멤버스클럽, MS 플래너,위하고 등 )

 최대한 업무를 줄이고 있습니다.

4. 근로자의 의사반영

회사의 방향을 제가 가이드로 제시하겠지만

 독단적으로 결정하고 통보하지 않고,

 각 구성원의 의사를 반영하기 위해 노력하고 있습니다.

단순히 일을 지시하는 사람이 아니라,

 함께 하는 동반자로서의 입장을 잊지 않고 있습니다.

[회사에서 제공하는 것]

1. 신축빌딩, 전직원 시디즈 의자 제공 등 쾌적한 환경

  (경력직의 경우 주차 지원가능)

2. 전직원 업무용 휴대폰 제공 

3. 점심 제공 , 각종 간식 및 최상급 원두커피 제공 (그라인더 및 핸드드립 머신 등 ) 

4.  자격증 및 기타 교육비 지원

5. 종합검진비용 회사 전액 지원 (추가옵션은 본인부담)

6. 업무시간 중 스터디  실시

7. 각종 회사 성과 달성시, 성과급 지급

본인과 회사의 성장을 함께 하실 분들의 많은 지원 기다리겠습니다.

김호진 세무사 드림