| ㈜킨텍스플러스 직원 채용공고 | | | 주식회사 킨텍스 100% 출자회사인 (주)킨텍스플러스에서 직원으로 함께 일할 분을 모십니다. |
■ 채용분야 및 인원 | 구 분 | 직 종 | 직급 | 채용인원 | 비 고 | | 정규직 | 사무직(경영관리) | 사원 | 0명 | | | 기술직(기계) | 사원 | 0명 | 근무형태 : 교대 근무 | | CS직(보안) | 사원(야간) | 0명 | 20시 ~ 익일 08시 |
| CS직(전문미화) | 사원(야간) | 0명 | 20시 ~ 익일 08시 |
계약직
| CS직(일반미화) | 사원(주간) | 0명 | 08시 ~ 17시 | | 사원(야간) | 0명 | 15시 ~ 24시 |
※ 채용인원은 응시인원의 적격 여부에 따라 변동될 수 있음 ※ (계약직) 선채용 후임용 : 공개 채용에 의한 선 합격 후 합격자는 정년퇴직자 발생월에 직원 임용 발령 ■ 예상수행 업무 | 직 종 | 예상 수행 업무 | 사무직
(경영관리) | 경영기획, 인사(노무), 사업관리 등 경영관리 업무 | 기술직
(기계) | 냉ㆍ난방, 공조ㆍ위생, 열원설비, LNG가스, 자동제어설비 계통 등
? 기계설비 분야 유지관리 업무 | CS직
(보안) | 전시장, 오피스동 내ㆍ외부 순찰ㆍ감시 등 보안관리 업무 | CS직
(일반미화) | 전시장 내ㆍ외부 일반적인 환경미화 업무 | CS직
(전문미화) | 전시장 마감 청소, 파티션 작업, 바닥 왁싱, 전문세정 등 전문미화 업무 | | 구분 | 세부 내용 | | 공통사항 | ● 학력, 성별 : 제한 없음
● ㈜킨텍스플러스 인사관리규정 제10조(채용결격사유)에 해당하지 아니한 자
● 합격자 발표 후 즉시 근무 가능자
● 근무부서의 특성에 따라 주/야간 교대근무 및 연장근무가 가능한 자
● 국가보훈취업지원대상, 장애인 지원시 관계 법령에 따라 우대 | 사무직
(경영관리) | ● 사원
● - 해당 업무 경력자(신입 지원 가능)
● - 아래 자격증 중 1개 이상 소지자 우대
● - ㆍITQ 자격증(민간자격)
● - ㆍ컴퓨터 활용능력 : 1,2급(국가자격) | 기술직
(기계) | ● 사원
● - 해당 업무 경력자(신입 지원 가능)
● - 기계설비 관련 기능사 이상 자격증 소지자 우대
● - (공조냉동, 에너지, 가스, 위험물 등)
● - 필수사항 : 교대 근무 가능자 | CS직
(보안) | ● 해당 업무 경력자 (신입 지원 가능)
● 결격 사유(공통사항 채용결격사유 외 추가)
● - 경비업법 제10조 제1항 및 동법 제18조 제6항에 해당하는 자
● - 아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률 제56조 제1항 제14호에
● - 해당하는 자
● 야간 근무시간 : 20시 ~ 익일 08시
● 경비원 신임교육 이수자 우대 | CS직
(일반미화) | ● 해당 업무 경력자 우대(신입 지원 가능)
● 일반미화 업무를 수행할 수 있는 신체 건강한 자
● 주간 근무시간 : 08시~17시
● 야간 근무시간 : 15시~24시 | CS직
(전문미화) | ● 해당 업무 경력자 우대(신입 지원 가능)
● 전문미화 업무를 수행할 수 있는 신체 건강한 자
● 야간 근무시간 : 15시30분~익일 00시30분 | | 비고 | ● 원활한 서류평가 등을 위하여 추가 서류를 요구할 수 있음
● 서류전형 내 자격증은 공고일 전일 취득분까지 인정 | - 근무형태 : ㈜킨텍스플러스 정규직 및 계약직
- 근무장소 : 킨텍스 1,2전시장(경기도 고양시 일산서구 대화동 소재)
- 급여조건 : 회사 내규에 따름 - 관련 자격증 여부에 따라 변동될 수 있음
- 4대보험, 퇴직금, 경조휴가, 식대, 복지포인트 등 복리후생 별도 제공
- 서류전형
- 근무장소 : 킨텍스 1,2전시장(경기도 고양시 일산서구 대화동 소재) - 접수방법 : 이메일 접수(recruit@kintexplus.com)
- 접수기간 : 4.3(수) ~ 4.16(화) / 접수마감 : 4.16(화) 18시
- 필수 제출서류 미제출 및 증빙결과 부적격 판정시 서류전형 불합격 처리
- 서류전형 내 자격증은 공고일 전일 취득분까지 인정
- 서류전형 심사기준으로 평가하여 고득점자 순으로 채용 예정인원의 3배수 선발
- 단, 지원자가 과소한 경우에는 배수를 줄일 수 있음
- 서류전형 합격자 개별 통보
- 평가방법 | 구분 | 평가기준 | 배점 | 선발배수 | | 서류전형 | 자격요건, 입사지원서, 우대사항 | 적/부 100 | 3배수 | * 자격사항 미평가 분야 : 일반미화, 전문미화만 해당
* 입사지원시 기재한 경력기간과 제출서류의 경력기간이 상이할 경우 제출서류
* 기준으로 산정
* 재직자의 경우 입사지원시 근무종료일은 공고일 기준으로 산정 - 가점 적용
: 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」등에 따라 취업지원대상 증명서 제출시 만점의
5~10%(증명서상 가점비율)
* 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」제31조제3항에 따라
* 채용예정인원이 3명 이하인 경우에는 가점을 적용하지 아니함
* 다만, 응시자 수가 채용예정인원과 같거나 적은 경우에는 가점 부여
: 「장애인고용촉진 및 직업재활법」에 따라 장애인증명서 제출시 만점의 5% - 인ㆍ적성 검사
- 검사기간 : 4.20(토) ~ 4.23(화)
- 응시방법 : 온라인 응시(서류전형 합격자 별도 안내)
- 검사결과 : 면접전형시 참고자료로 활용(미응시자는 불합격 처리)
- 인ㆍ적성검사 제외 : 일반미화 및 전문미화 지원자 중 서류전형 합격자에 한함 - 면접전형
- 채용분야별 면접 예정시간 및 장소는 별도 안내
- 평가방법 | 항목 | 기본인성 | 전문역량 | 조직적응도 | 문제해결역량 | 합계 | | 배점 | 20 | 30 | 25 | 25 | 100 | - 최종합격
- 최종합격자 개별 통보
- 5.1(화) 입사 예정
- 적정요건을 갖춘 지원자가 없을 경우 채용 예정 인원 이하 선발하거나 미채용 - 각 전형 결과 선발예정인원을 초과하여 동점자가 발생하는 경우에는 그 동점자를 모두 합격자로
하며, 동점자의 계산은 소수점 이하 둘째 자리까지 계산 - 상기 전형절차는 회사 내부사정에 의해 변경될 수 있음
| 내용 | 일정 | 비 고 | | 채용공고 | 4.3(수) ~ 4.16(화) | ㆍ공고매체(3개 사이트)
ㆍ : 사람인, 잡코리아, 회사 홈페이지
ㆍ: - 미화 : 벼룩시장, 교차로
ㆍ: - 기술직(기계)의 경우
ㆍ: - (대한기계설비협회, 시설잡 등 추가공고) | 응시원서 및
제출서류 접수 | 4.3(수) ~ 4.16(화) | ㆍ이메일 접수 : 자사양식 첨부파일
ㆍ(recruit@k-ips.co.kr)
ㆍ접수마감 : 3.20(월) 18:00 | | 서류전형 | 4.17(수) ~4.19(금) | | 서류전형
합격자 발표 | 4.19(금) | ㆍ합격자 개별통보
ㆍ인 · 적성 검사 및 면접일정 안내 | | 인 · 적성 검사 | 4.20(토) ~ 4.23(화) | ㆍHR사이트 온라인 응시(별도 안내)
ㆍ채용분야별 미응시자는 불합격 처리
ㆍ일반미화, 전문미화는 검사제외 | | 면접전형(예정) | 4.24(수) ~ 4.26(금) | ㆍ채용분야별 면접 예정시간 별도안내 | | 합격자 발표 | 4.29(월), 4.30(화) 중1일 | ㆍ합격자 개별통보 | | 입사(예정) | 5.1(화) | | ※ 상기 전형일정은 회사 내부사정에 의해 변경될 수 있음 | 지원분야 | 공통사항 | 선택항목 | 사무직(경영관리)
사원 | ▷ 입사지원서(자사양식 첨부)
▷ 자기소개서(자사양식 첨부)
▷ 개인정보제공동의서
▷ (자사양식 첨부)
▷ 건강보험 자격득실 확인서 1부 | ▷ 장애인 또는 국가유공자
▷ 증빙서류(해당자)
▷ 경력증명서
▷ 근무처별 경력증명서 각 1부
▷ 자격증 사본(스캔본)
▷ 채용분야별 우대 자격증 | 기술직(기계)
사원 | CS직(보안)
사원 | CS직(일반미화)
사원 | CS직(전문미화)
사원 | - 제출서류 항목의 필수항목 서류는 필히 제출하여 주시기 바라며, 필수항목 서류 미제출자는
면접전형에 포함되지 않습니다. - 응시지원서 작성내용을 근거로 서류심사가 이루어지므로 내용(지원분야, 직군 등)을
정확하게 기재하여 주시기 바라며, 입사지원서 작성내용과 최종제출된 증빙서류가
일치하지 않거나 허위로 기재한 사실이 있을 경우 합격이 취소됩니다. - 채용과 관련한 사항의 미확인 등으로 인한 불이익은 응시자의 책임이 되므로, 합격자
발표일 등 전형일정과 합격여부를 반드시 확인해야 합니다. - 지원서의 허위 작성 및 제출서류 위ㆍ변조 등 부정행위자는 합격을 취소합니다.
- 채용 제출서류 반환 (「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조)
- 채용절차의 공정화에 관한 법률 제11조에 따라 최종합격자를 제외한 지원자는 기 제출한
- 채용서류를 반환받을 수 있으며, 최종합격자 발표일로부터 30일 내에 동법 시행규칙 별표
- 제3호 서식 ‘채용서류 반환청구서’를 작성하여 이메일(ksf8017@k-ips.co.kr)로 제출하면
- 본인확인 후 청구 받은 날부터 14일 이내에 지정한 주소지로 등기우편(수신자 부담)을
- 통하여 발송해 드립니다. 반환하지 않거나 전자적으로 접수한 서류는 개인정보보호법에
- 따라 파기됩니다. - 코로나19 감염병 확산 방지와 응시자의 건강안전을 위하여 면접전형 당일 기준
코로나19 확진자, 자가격리자는 전형 응시가 제한됩니다. - 킨텍스플러스 인사관리규정의 채용결격사유에 해당되는 경우 합격이 취소됩니다.
- 제10조(채용결격사유)
다음 각 호의 1에 해당하는 자는 직원으로서 채용하지 아니한다.
1. 피성년후견인, 피한정후견인
2. 파산자로서 복권되지 아니한 자
3. 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 2년을
3. 경과하지 아니한 자
4. 금고이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 만료된 날로부터 2년을 경과하지 아니 한 자
5. 금고이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자
6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자
7. 징계에 의하여 해임을 받은 때로부터 3년을 경과하지 아니한 자
8. 형법 제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을
8. 선고받고, 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자
9. 사업거래상 밀접한 이해관계를 가진 자
10. 학력, 경력 등 이력사항을 숨기거나 허위로 작성한 자 - 채용 관련 : ㈜킨텍스플러스 인사담당자 (☎ 031-995-8259)
- 접수방법 : 이메일 접수 (recruit@kintexplus.com)
2024년 4월 3일 ㈜킨텍스플러스
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