의미있고 중요한 여정을 함께 나눌 동료를 모십니다. 국내 최고의 복지와 급여를 자부합니다. 모든 직원은 평등하며 모든 동료는 파트너고, 최고의 복지는 동료입니다. 주식회사 디케이피플스는 2016년에 설립한 회사로자본금 3억원, 매출액 2022년도 310억원, 2023년 230억원으로 사원수 17명, 미얀마 1,300명(자가생산공장) 규모의 OEM기업입니다. 회사와 직원의 가치를 공유하고 함께 성장하는 것을 목표로 장기근속포상제(20년 2,000만원, 총 5,000만원/퇴직금별도)와직원수익배당제(순이익의 10%)를 시행하고 있습니다. 또한 자기계발과 워라벨을 중시하여 일만큼 중요한 쉼을 강조하여 휴가제도가 최고임을 자부합니다. 모집부문 및 상세내용 채용분야 정보 | 모집부문 | 담당업무 | 상세내용 | | 디자인연구소대리~과장( ○명 ),팀장급( ○명 ) | 브랜드 영업 | - [자격요건]
- 학력 : 학력무관
- 경력단절자
- 경력 : 경력 무관 (경력자 우대) 신입 - 수습 3개월 후 정직원,영업디자인부 2년~8년,유관업무 경험자,주 아이템 : 바람막이, 패딩, 다운자켓
- [우대조건]
- 유관업무 경험자 : 내수 의류프로모션 영업디자이너 경력자 2년~8년 (아웃도어, 캐쥬얼, 우븐 복종),의류 의상 패션디자인 전공자 우대,시장출신 디자이너 근무 경력자 2년~8년,봉제 가능자(봉제에 대해 이해도가 있는자)
- 경력단절자
- 관련 자격증 보유자 : 패션 관련 자격증 소지자 우대, ERP우대, 패턴/엑셀양장기능사, 패턴디자인 산업기사,(혹은 패턴및 봉제관련 학원이력)
| | EPC | - 컴퓨터활용능력 우수자
- 관련 전공자 우대
- 엑셀 고급능력 보유자
- 문서작성 우수자
- 운전 가능자
- 인근거주자
- 즉시출근 가능자
- 장기근무 가능자
| 급여테이블 및 복지수당 포상제도 정보 | NO | 직급 | 연봉(퇴직금별도) | 복지수당 | | 1 | 부장 | 7000~8000 | 식대/자기계발비 매월지급 년 3회 상여금(설/추석/연말) 휴가비/생일수당 가족수당/창립기념일 수당 | | 2 | 차장 | 6000~7000 | | 3 | 과장 | 5000~6000 | | 4 | 대리 | 4500~5000 | | 5 | 사원/주임 | 4000~4500 | 장기근무 포상제도 포상제도 정보 | 구분 | 5년 | 10년 | 15년 | 20년 | 비고 | | 포상금 | 500만원 | 1,000만원 | 1,500만원 | 2,000만원 | 세전(총: 5,000만원) | | 포상휴가 | 9일 | 16일 | 23일 | 30일 | (공)휴일포함 | 휴가제도(연차 외) 포상제도 정보 | 휴가종류 | | | 1 | 패밀리데이 | 매월 3주차 금요일 | | 2 | 샌드위치데이 | 공휴일과 공휴일 사이 | | 3 | 명절휴가 | 설, 추석 하루씩 더 쉬기 | | 4 | 노동절 및 창립기념일 | 노동절 과 회사 창립기념일 휴무 | | 5 | OT휴가제(초과근무보상) | 야근시간만큼 반드시 쉬기 | 직원 수익 배당제 제도 직원 수익 배당제 제도 정보 | 구분 | 20~25년 | 26~30년 | 2031년 이후 | | 배당액 | 순이익 10%시행 中 | 순이익 20%예정 | 순이익 30%예정 | 특별 축하금 직원 수익 배당제 제도 정보 | 구분 | 축하금액 | 비고 | | 1 | 결혼축하금 | 500만원 | 1년이상근무(미만자는 1년후) | | 2 | 출산축하금 | 500만원 | 복리후생 - 국민연금, 고용보험, 산재보험, 건강보험, 퇴직연금
- 주5일 근무, 연차, 경조휴가, 포상휴가, 산전후 휴가, 육아휴직, 남성출산휴가, 노동절 휴가, 워크샵/MT, 야유회
- OT계좌제(초과근무 보상 휴가제), 자기계발금 지급, 대체 휴일제, 샌드위치 휴일제 시행
- 퇴직연금, 인센티브제, 정기보너스, 장기근속자 포상, 휴가비지원, 성과급, 생일축하금
- 중식제공, 석식제공
- DKP 비전 : 2026年 DK-MALL 설립 예정, 프리미엄 DOWN & GOLF 브랜드 "a few & minor 런칭 예정
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