《 IT 》
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수행 업무
ㆍ서비스 방향성 및 전략 수립 - 국내/외 서비스 트렌드 분석, 벤치마킹 및 인사이트 도출 - 내/외부 경쟁 요소 분석 및 인사이트 도출 - 서비스 컨셉 및 전략 수립 및 실행 기획안 작성 ㆍ서비스 상세기획 수립 - 회사/고객 관점의 요구사항 분석 및 수행 과제 수립 - 서비스 기능 정의 및 정책 수립 - Device & OS별 기술 이해도 기반 Front/Back end 상세 기획 작성 : 업무 프로세스 및 서비스 Flow/화면 설계
요구역량
ㆍ전략적 시각을 기반으로 서비스 방향성 도출 가능 ㆍWeb/APP 서비스 프로세스에 대한 높은 이해도 보유 ㆍ명확한 서비스 정책 수립 역량을 보유 ㆍ데이터 분석 및 기획 역량 보유 ㆍ디자인/개발 직군 및 업무에 대한 높은 이해도
근무지
ㆍ서울 구로 G타워
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※ 최초 근무지는 국내를 기준으로 하며, 당시 회사 상황에 따라 변동 가능
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국내외 신입/경력/국적 관계없이 글로벌 인재라면 누구나!
※ 각 분야의 직무 전문성과 글로벌 역량(언어 혹은 해외경험)을 보유한 인재 ㆍ혜택
- 희망자 대상 '회사 투어 및 직무 멘토링' 진행 ※ 신청 인원이 많을 경우 추첨을 통해 참가자 선발 예정 ※ 7-8월 지원자 대상으로 진행 계획 안내 예정
- 신입 : 인턴십 우선 검토 대상 ※ 하반기 인턴십 진행 시 개별 안내 (9/30 내 지원자 대상 우선 검토)
- 경력 : 채용 포지션 발생 시, 우선 검토 대상 ※ 인재풀 적합 인력 없을 경우 별도 공고 오픈
공통자격요건
ㆍ한국어 및 외국어 어학 역량 동시 보유자(Fluent 이상 수준) ㆍ국내외 학사 이상 학위 보유(예정)자 또는 어학당 재학생 중 학사 이상 학위 보유(예정)자
※ 신입 인재 Pool 의 경우, 전체 학년 지원 가능(1~4학년)
ㆍ해외여행에 결격사유가 없고, 남성의 경우 병역필 또는 면제자
우대사항
ㆍ기타 외국어 가능자(Fluent 이상 수준, 국가 무관) ㆍ해외 거주 경험 보유자(국가 무관)
전형절차 ㆍ인재 Pool 등록 > 특정 포지션 오픈 > 지원 의사 문의 (신입/경력) > 채용 전형 진행 (서류/AI인적성/면접 등)
※ 채용담당자 검토 후 희망 직무 외 포지션에 대한 지원 의사 여부 확인을 위해 연락드릴 수 있습니다. ※ 전형절차는 직무/경력 별 차이가 있을 수 있습니다.
※ 고용형태는 채용 당시 회사 내규에 따라 달라질 수 있습니다.
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접수기간 및 방법
ㆍ접수기간 : 2023.07.03(월) 15:30 ~ 2024.12.31(화) 23:59 (상시채용) ㆍ접수방법 : 당사 채용 홈페이지 내에서 온라인 지원
추가 안내 사항
ㆍ인재 Pool에 등록하시면 희망 직무 채용 진행 시, 우선 검토되며 개별 연락드릴 예정입니다. ㆍ본 공고를 통해 등록된 지원서는 향후 코웨이 채용을 위한 Pool로 활용되며, 인재 Pool 공고 게시일로부터 3년간 보유됩니다. ㆍ지원자는 언제든 개인정보의 삭제를 요청할 수 있고, 지원자의 요청이 있을 경우 즉시 개인정보를 삭제합니다.
ㆍ인재 Pool 등록 이후, 당사 타 모집 직무에 중복 지원 가능합니다.
ㆍ자세한 상세요강은 반드시 채용 홈페이지에서 직접 확인해 주시기 바랍니다.
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