하나투어 프론트엔드 개발자 채용

모집분야 및 자격요건









프론트엔드 

( ○명 )

자격요건

ㆍ최소 2년 이상 경력

ㆍ프론트엔드 실무 개발 경험 (팀 프로젝트 진행 혹은 오픈소스 개발)

ㆍES6를 포함한 Javascript에 관한 깊은 이해를 가지신 분

ㆍVue.js 기본 동작 원리를 이해하고, 이를 활용한 웹사이트 개발 경험이 있으신 분

ㆍNuxt.js 등의 서버사이드 랜더링 기법을 활용한 개발 경험이 있으신 분

ㆍ다양한 viewport를 지원하는 모바일 반응형 웹사이트 개발 경험이 있으신 분

ㆍ웹표준 / 웹접근성에 대한 이해를 가지고 계신 분

ㆍ기본적인 자료구조 및 알고리즘에 대한 이해를 갖추신 분

ㆍ사용자 중심의 UI/UX에 대한 관심을 가지고 계신 분


우대사항

ㆍ웹 성능을 측정하여 개선한 경험이 있으신 분

ㆍTypescript 기반 프로젝트 경험이 있으신 분

ㆍwebpack 등의 빌드 도구 설정 경험이 있으신 분

ㆍ단위/통합 테스트 코드 작성 경험이 있으신 분

ㆍ서비스의 초기 설계부터 개발, 출시, 운영의 경험이 있으신 분

ㆍAWS 환경에서 개발경험이 있으신 분


전형절차

ㆍ서류전형 > 1차면접 > 2차면접 > 임원면접 > 최종합격

ㆍ면접일정은 추후 통보됩니다.


근무환경

ㆍ유연 근무제 (8시 ~ 10시) 30분 단위로 출/퇴근 시간 조정 가능 합니다.

ㆍ고사양 장비 지원 (맥북M1, 32인치 4K모니터, 매직트랙패드)

ㆍ수평조직 문화로 호칭은 “프로”로 통일, 평등한 관계 속 업무 지향합니다.

ㆍ회의 및 보고는 간결하게 진행해 주세요.(회의는 꼭 필요한 회의만, 일정은 사전 공유)

ㆍ업무시간에 집중도를 높임으로서, 정시퇴근은 자연스럽습니다.

ㆍ휴가 사용은 “자유롭게” 눈치보지 않고, 사유도 묻지 않습니다.

ㆍ점심회식 및 문화회식 지향합니다.

ㆍ명확한 조직원 공통의 Goal을 갖고 협업 및 의사소통을 합니다.


복지혜택

ㆍ자유로운 연차 사용 문화

ㆍ시차출퇴근 근무 제도

ㆍ가정의 날(매월 마지막주 금요일) : 1시간 조기 퇴근

ㆍ안식년 제도 운영 : 3년 이상 근무자 대상 검토

ㆍAD투어(여행사 전용 여행 상품) : 입사 1년차 미만, 연차 없이 AD 사용 가능

ㆍ경조사 지원 : 경조금, 경조휴가 등 제공

ㆍ하나투어 마일리지 지급 : 연간 총 50만 마일리지 수준

ㆍ야근식대 제공

ㆍ장기근속 포상 (10년 이상)

ㆍ법인콘도 지원 : 한화, 소노 등

ㆍ직장어린이집 운영 : 공동어린이집(교원) 을지로입구역 위치


유의사항

ㆍ입사지원 서류에 허위사실이 발견될 경우, 채용확정 이후라도 채용이 취소될 수 있습니다.

ㆍ모집분야별로 마감일이 상이할 수 있으니 유의하시길 바랍니다.