 
┃회사소개
- 현대건설 ( 대기업 / 1군 건설사 ) : www.hdec.kr
토목과 건축 공사를 주 사업 영역으로 함. 1984년 유가증권시장에 상장되었으며, 현대엔지니어링 등의 종속회사가 있음
┃모집분야
[본사] : 회계/비용처리/예산관리/행정 등 ** 팀 사무직
- 행정사무 업무 - 전표처리, 비용처리, 예산관리 등 회계지원업무 - 팀 문서관리, 우편물관리 - 물품관리. 구매관리업무 - 기타 부서 사무지원
┃자격사항
- 초대졸이상 / ★ 신입가능 ★ - 사무, 회계, 전표, 비용, 정산, 행정, 인사, 총무, 경영지원 등 사무 경험 보유자 우대 [관련 경험은 학원교육/인턴/실습/단기/알바/대외활동 등 이력서에 모두 기재해주세요] - 즉시면접 및 출근가능자 우대 ** ASAP건으로 빠른지원시 유리합니다 **
** 면접예정일: 04 / 22 (월) ** 입사예정일 : 04 / 25 (목)
┃근무조건
- 급여조건 : 월 2,386,120원 [세전/퇴직금별도] + 경영성과급 별도지급 + 중식제공 (사원식당) ** 성과급: 전년도 재직기간 대비지급/회사사정에 따라, 지급여부 및 금액 변동가능
- 근 무 지 : 서울 종로구 계동 140-2 (안국역 도보 3분) ★ 대기업 근무환경上 ★
- 근무시간 : 주 5일(월~금) / 08:00 ~ 17:30 근무 ★ 점심시간 11:30~13:00 ★
★ 격주 금요일 오후 5시 조기퇴근 ★
- 복리후생 [복리후생은 회사 사정에 따라 변경 될 수 있음]
* 키스템프 그룹사 복리후생 - 주 5일, 4대보험, 연차, 1년이상 근무 시 퇴직금별도 - 30만원 상당 건강검진 - 명절선물, 생일케이크, 경조사비 - 우수사원 선정(상품권 5만원) - 의료 지원, 연말정산 서비스 등
* 기업측 복리후생 - 경영성과급 별도 지급
(**회사사정에 따라, 지급여부 및 금액 변동가능/전년도 재직기간 대비 지급)
- 중식제공(사원식당)
- 명절, 창립기념일 각각 5만원 쿠폰지급 (쇼핑몰or네이버포인트 지급/총3회) - 가정의날 : 격주 금요일 17시 퇴근 - 온보딩지원휴가 : 상/하반기 각 1일씩 휴가 제공 (2년간/ 상반기 입사시 총 4회, 하반기 입사시 총 3회)
- 기타사항 : 회사내규에 따라 초과근무수당 일부가 월 급여에 포함 - 채용형태 : 키스템프그룹사 소속 1년 단위 최대 2년 파견계약근무 [단, 업무평가 및 기업사정에 따라 연장 여부 검토]
** 근무 후 현대건설 경력증명서 발급가능 -> 대기업 커리어 스펙up** [기업 名 기재 O / 발급처: 키스템프그룹사 ]
┃지원방법
- ① 공고 보는 즉시 "010-2348-0017"으로 "생년월일_이름_현대건설 본사 지원" 문자발송!
- ② 당사 입사지원서 양식 다운로드 후 작성하여 E-MAIL: kistemp1850@naver.com 지원 ※ 지원시 제목에 "현대건설 본사_생년월일_성명_핸드폰번호" 필히 기재 요망
*이전에 키스템프 통해 입사지원해보신 적 있으신 분은 즉시지원이 가능합니다. *지원의사 있으신 분은 즉시 010-2348-0017으로 `성함_생년월일_현대건설 본사` 문자주세요.
┃문의처
- 담당자 : 인재채용팀 강 원 미 주임
- 직통전화 : 010-2348-0017
- 메일문의 : kistemp1850@naver.com
*업무용 휴대전화입니다. 업무시간 외에는 통화가 어려울 수 있으니 문자 남겨주세요:)
(업무시간 09:00~18:00 이후 전화 또는 문자연락이 지연될 수 있는 점 양해부탁드립니다.)
[추후 해당 채용건 최종합격시 경력 관련 증빙서류 제출 필수] [허위사실 기재 시 입사 취소 및 불이익을 당할 수 있음을 유의 바랍니다.] *상기 급여 및 복리후생 등의 채용조건은 회사사유에 의해 변경될 수 있습니다. * 개인정보 보호 및 활용 동의 - 본 채용건에 최종 제출하신 입사지원서 상의 개인정보는 개인정보 보호법 및 신용정보의 이용 및 보호에 관한 법률에 의거하여 당사 상시 채용을 위한 용도로만 사용됩니다. - 본 채용건에 입사지원서 제출시 당사의 상시 채용 전형 과정에서의 개인정보 활용에 동의한 것으로 간주됩니다. *당사는 채용합격 이전에 “계좌번호, 주민등록등본” 제출을 요청 하지 않습니다. 키스템프그룹을 사칭하는 보이스피싱에 주의하시기 바랍니다.
*제출한 채용관련 서류는 채용 여부가 확정된 이후 14일 안에 요청시 반환 또는 폐기해드립니다. *본 채용건에 기재한 개인정보는 입사시 인사업무(입사지원, 계약 및 입사처리) 외에 다른 용도로 사용되지 않으며, 지원하신 이력서는 채용 추천을 위해 키스템프 내부 데이터베이스에 저장됩니다. 채용추천 비동의시. 인재채용팀으로 연락부탁드립니다. 서류전형 합격자 발표 및 면접전형은 입사지원시 기입한 연락처로 개별통보(문자 또는 유선)하며, 전형방법 및 일정은 업체의 사정에 따라 변경될 수 있습니다. 또한, 응시분야에 적격자가 없는 경우 채용하지 않을 수 있습니다. · 모든 채용절차는 취업규칙, 근로기준법 및 관련법규에 따라 진행되고 있으며, 채용절차의 공정화에 관한 법률 제 11조 및 개인정보보호법 제 21조에 따라 채용서류의 반환 및 개인정보가 불필요하게 되었을 때는 지체없이 파기합니다. * 채용 서류 반환에 관한 고지 · 이 고지는 `채용절차의 공정화에 관한 법률` 제 11조 제5항에 따른 것으로, 최종합격자를 제외한 구직자를 대상으로 기 제출한 채용서류를 반환 받을 수 있습니다. · 채용에 응시한 지원자 중 최종합격이 되지 못한 구직자는 최종합격 발표일로부터 180일 이내에 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 지원자가 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실될 경우에는 반환한 것으로 봅니다. · 채용서류 반환 청구를 하려는 지원자는 인사팀에 문의주시면 법적 기준에 따라 절차를 안내 드립니다. · 지원자의 반환 청구에 대비하여 최종합격 발표일로부터 180일까지 채용 서류를 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 `개인정보보호법`에 따라 지체없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다.
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