┃회사소개

 - 국내 엔터플랫폼사로 기업名은 비공개로 진행되며, 지원자에 한해 공개해드리고 있습니다.


 ┃모집분야

 [ 커머스운영팀 / AMD ]
 

 - 플랫폼 내 판매 상품 관리 (상품 등록, 품절 상품 관리)

 - 공지 및 이벤트 페이지 관리

 - 입고 수량 관리

 - 신규 레이블 입점 안내 및 입점 진행

 - 판매 이벤트 오픈을 위한 담당팀 커뮤니케이션



 ┃자격사항

 - 초대졸이상 / 신입가능
 - 기간 무관 유관업무 경력자 우대 (AMD/온라인몰/이커머스/쇼핑몰/자사몰/상품등록 등)
   관련 경력은 모두 기재해주세요.(아르바이트/인턴/단기계약/대외활동 등)

 - OA 가능자 (Excel) 우대

 - 즉시 면접 및 출근 가능자
   
 


 * 국내유명기업에서 관련 커리어 쌓을 수 있습니다.

 * 최종 합격 시 경력사항 및 최종연봉 관련 증빙 서류 제출 필수

 ┃근무조건

 - 급여조건 : 월 2,829,750 원 [세전/퇴직금별도] + 식대 日5,700원 지원 (사원식당 이용시)
 - 근 무 지 : 경기도 성남시 분당구 (판교역)
 - 근무시간 : 주 5일(월~금) 10:00 ~ 19:00
  - 복리후생 : 

      * 키스템프 복리후생 

     - 주 5일, 4대보험, 연차, 1년이상 근무 시 퇴직금별도

     - 30만원 상당 건강검진

     - 명절선물, 생일케이크, 경조사비

     - 우수사원 선정(상품권 5만원)

     - 의료 지원, 연말정산 서비스 등

     * 해당기업 복리후생 

     - 日 5,700 원 식대 지원 (사원식당 이용시)

     - 야근/휴일 교통비 지원 (법인카드로 결제 진행)

     - 심리 상담 제공

     - 신규 입사자 환영 이벤트 (10만원 이내)

     - 회식비 지원 (월 1회 5만원)


  - 기타사항 : 회사 내규에 따라 초과근무 수당이 월급여에 일부 포함
 - 채용형태 : 키스템프그룹사 소속 1~2년 계약 근무 후 만료 퇴사


 ┃지원방법

- 공고 보는 즉시 010-2348-1691로 "생년월일_성함_엔터플랫폼AMD 지원" 문자 발송! 

- 당사 입사지원서 양식 다운로드 후 작성이력서를E-MAIL: kistemp0702@naver.com지원

 ※ 지원시 제목에 "엔터플랫폼AMD-성명" 필히 기재 요망


 ┃문의처

 - 담당자 : 인재채용팀 강 지 혜
 - 직통전화 : 010-2348-1691
 - 메일문의 : kistemp0702@naver.com


 

* 상기 급여 및 복리후생 등의 채용조건은 회사사유에 의해 변경될 수 있습니다.
* 개인정보 보호 및 활용 동의
- 본 채용건에 최종 제출하신 입사지원서 상의 개인정보는 개인정보 보호법 및 신용정보의 이용 및 보호에 관한 법률에 의거하여 당사 상시 채용을 위한 용도로만 사용됩니다.
- 본 채용건에 입사지원서 제출시 당사의 상시 채용 전형 과정에서의 개인정보 활용에 동의한 것으로 간주됩니다.
* 제출한 채용관련 서류는 채용 여부가 확정된 이후 14일 안에 요청시 반환 또는 폐기해드립니다.
* 당사는 채용합격 이전에 “계좌번호, 주민등록등본” 제출을 요청 하지 않습니다. 키스템프그룹을 사칭하는 보이스피싱에 주의 하시기 바랍니다.
* 서류전형 합격자 발표 및 면접전형은 입사지원시 기입한 연락처로 개별통보(문자 또는 유선)하며, 전형방법 및 일정은 업체의 사정에 따라 변경될 수 있습니다. 또한, 응시분야에 적격자가 없는 경우 채용하지 않을 수 있습니다.

* 본 채용건에 기재한 개인정보는 입사시 인사업무(입사지원, 계약 및 입사처리)외에 다른 용도로 사용되지 않으며, 지원하신 이력서는 채용 추천을 위해 키스템프 내부 데이터베이스에 저장됩니다. 채용추천 비동의시, 인재채용팀으로 연락부탁드립니다.

* 채용 서류 반환에 관한 고지
- 모든 채용절차는 취업규칙, 근로기준법 및 관련법규에 따라 진행되고 있으며, 채용절차의 공정화에 관한 법률 제 11조 및 개인정보보호법 제 21조에 따라 채용서류의 반환 및 개인정보가 불필요하게 되었을 때는 지체없이 파기합니다. 
- 이 고지는 `채용절차의 공정화에 관한 법률` 제 11조 제5항에 따른 것으로, 최종합격자를 제외한 구직자를 대상으로 기 제출한 채용서류를 반환 받을 수 있습니다. 
- 채용에 응시한 지원자 중 최종합격이 되지 못한 구직자는 최종합격 발표일로부터 180일 이내에 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 지원자가 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실될 경우에는 반환한 것으로 봅니다. 
- 채용서류 반환 청구를 하려는 지원자는 채용팀에 문의주시면 법적 기준에 따라 절차를 안내 드립니다. 
- 지원자의 반환 청구에 대비하여 최종합격 발표일로부터 180일까지 채용 서류를 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 `개인정보보호법`에 따라 지체없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다.